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Outreach 4\. Februar 2026 11 Min. Lesezeit

# LinkedIn-Kontaktanfragen automatisieren

Das ultimative Tool zur Automatisierung von LinkedIn-Kontaktanfragen mit Leonar. Mehr Einladungen mit LinkedIn-Automatisierung versenden!

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[Doriane Stagnol](https://www.leonar.app/de/authors/doriane-stagnol/) Spezialistin für Recruiting-Inhalte

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Inhaltsverzeichnis

-   [Was sind LinkedIn-Kontaktanfragen?](#was-sind-linkedin-kontaktanfragen)
-   [Warum sollten Sie LinkedIn-Kontaktanfragen nutzen?](#warum-sollten-sie-linkedin-kontaktanfragen-nutzen)
-   [LinkedIn-Kontaktanfragen Limits verstehen](#linkedin-kontaktanfragen-limits-verstehen)
-   [Der ultimative Leitfaden zur Automatisierung von LinkedIn-Kontaktanfragen](#der-ultimative-leitfaden-zur-automatisierung-von-linkedin-kontaktanfragen)
-   [Profile in eine Recruiting-Kampagne importieren](#profile-in-eine-recruiting-kampagne-importieren)
-   [Die zu sendende Nachrichtensequenz definieren](#die-zu-sendende-nachrichtensequenz-definieren)
-   [Kontaktanfragen mit KI personalisieren](#kontaktanfragen-mit-ki-personalisieren)
-   [Die Sequenz starten](#die-sequenz-starten)
-   [Kampagnenleistung verwalten](#kampagnenleistung-verwalten)
-   [Recruiting-Ergebnisse mit Leonars Multichannel-Outreach maximieren](#recruiting-ergebnisse-mit-leonars-multichannel-outreach-maximieren)
-   [Verdoppeln Sie Ihre Interview-Raten mit effektivem Multichannel-Outreach](#verdoppeln-sie-ihre-interview-raten-mit-effektivem-multichannel-outreach)
-   [Zentralisierte Kommunikation für verbesserte Effizienz](#zentralisierte-kommunikation-für-verbesserte-effizienz)
-   [Verpassen Sie nie wieder einen Interessenten](#verpassen-sie-nie-wieder-einen-interessenten)
-   [Outreach und Follow-ups für besseres Engagement automatisieren](#outreach-und-follow-ups-für-besseres-engagement-automatisieren)
-   [Personalisierung im großen Maßstab](#personalisierung-im-großen-maßstab)
-   [LinkedIn-Kontaktanfragen automatisieren: Zusammenfassung](#linkedin-kontaktanfragen-automatisieren-zusammenfassung)

Wussten Sie, dass eine effektive Verwaltung von LinkedIn-Kontaktanfragen Ihren Networking-Erfolg erheblich steigern kann? Egal ob Sie Recruiter, Vertriebsmitarbeiter oder Unternehmer sind, LinkedIn ist ein wichtiges Tool für wirkungsvolle Kontakte. Das manuelle Versenden von Kontaktanfragen kann zeitaufwändig und weniger effektiv sein. Deshalb wenden sich viele Profis an [automatisierte LinkedIn-Nachrichten](https://www.leonar.app/de/blog/linkedin-automated-messaging/), um ihr Outreach zu skalieren. Wie optimieren Sie diesen Prozess, um Ergebnisse zu maximieren und gleichzeitig den Aufwand zu minimieren?

## Was sind LinkedIn-Kontaktanfragen?

LinkedIn-Kontaktanfragen sind Einladungen, die Sie an andere Plattform-Nutzer senden und sie bitten, Ihrem professionellen Netzwerk beizutreten. Wenn Sie eine Kontaktanfrage senden, beginnen Sie eine potenzielle Beziehung, die zu verschiedenen Karrieremöglichkeiten, Kooperationen oder Einblicken führen kann. Sie sind eine grundlegende Funktion von LinkedIn und ermöglichen es Nutzern, ihre professionellen Netzwerke zu erweitern und direkt mit Menschen in Kontakt zu treten.

LinkedIn-Kontaktanfragen verbessern das Networking erheblich. Sie fügen nicht nur Kontakte zu Ihrer Liste hinzu, sondern bauen Ihr Netzwerk strategisch auf. Mit diesem gezielten Ansatz können Sie neue Jobs finden, Branchenwissen gewinnen oder Kunden finden, was LinkedIn zu einem großartigen Ort für Geschäfte macht.

## Warum sollten Sie LinkedIn-Kontaktanfragen nutzen?

Warum sollten Sie LinkedIn-Kontaktanfragen in Ihrer Networking-Strategie priorisieren?

-   **Höhere Engagement-Rate**: Kontaktanfragen haben eine deutlich höhere Antwortrate von 56% im Vergleich zu 14% bei InMails, was sie effektiver für den Start von Gesprächen und den Aufbau von Beziehungen macht.
-   **Kosteneffektiv**: Im Gegensatz zu InMails, die ein Premium-Abonnement erfordern, sind LinkedIn-Kontaktanfragen kostenlos und ermöglichen ein breiteres Outreach ohne zusätzliche Kosten.
-   **Netzwerkerweiterung**: Die Verwendung von Kontaktanfragen hilft Ihnen, Ihr Netzwerk zu erweitern, hält Sie mit Interessenten in Verbindung und erreicht ein breiteres Publikum.

Schauen Sie sich unseren Blog-Beitrag an: [LinkedIn InMails vs. Kontaktanfragen](https://www.leonar.app/de/blog/linkedin-inmail-vs-connection-request/).

## LinkedIn-Kontaktanfragen Limits verstehen

LinkedIn-Kontaktanfragen sind ein leistungsstarkes Networking-Tool, haben aber wie jedes Tool ihre Einschränkungen.

Erstens sind LinkedIn-Kontaktanfragen auf 300 Zeichen begrenzt. Seien Sie sowohl prägnant als auch wirkungsvoll mit Ihrer Nachricht. Es erfordert Überlegung und Präzision, eine Einladung zu erstellen, die innerhalb dieser Zeichenbegrenzung klar und interessant ist!

Darüber hinaus begrenzt LinkedIn die Anzahl der Kontaktanfragen, die Sie senden können, auf 200 pro Woche. Anstatt Massen-Outreach zu fördern, fördert diese Einschränkung durchdachtes Networking. Um das Potenzial jeder Interaktion zu maximieren, müssen Sie auswählen, mit wem Sie sich jede Woche verbinden möchten.

Eine weitere Hürde ist das manuelle Versenden dieser Anfragen. LinkedIn automatisiert keine Kontaktanfragen, sodass jede Anfrage persönlich gesendet werden muss. Dies ist besonders schwierig für Profis, die ihre Networking-Bemühungen skalieren möchten.

**Hier ist ein Tipp:** Stellen Sie Verbindungen basierend auf Ihren unmittelbaren Bedürfnissen und langfristigen Zielen her. Zielen Sie auf Personen ab, die eng mit Ihren Zielen übereinstimmen, ob Branchenführer, potenzielle Kunden oder Kollegen. Sie erhalten mehr Wert aus jeder Anfrage, wenn Sie sich auf den Aufbau bedeutungsvoller Verbindungen konzentrieren.

## Der ultimative Leitfaden zur Automatisierung von LinkedIn-Kontaktanfragen

Möchten Sie LinkedIn-Networking optimieren und schneller bedeutungsvolle Verbindungen herstellen? Mit der richtigen Automatisierung können Sie LinkedIn-Kontaktanfragen automatisieren und trotzdem die Kontrolle über Zielgruppe, Nachricht und Follow-up behalten. Ein guter Workflow hilft Ihnen, passende Profile zu finden und Outreach-Kampagnen sauber umzusetzen.

So automatisieren Sie LinkedIn-Verbindungen, ohne generische Massenansprache zu erzeugen.

**TL;DR**

-   **Schritt 1:** Profile mit einer Chrome-Erweiterung importieren oder Profile über die Sourcing-Oberfläche auswählen.
-   **Schritt 2:** Die Nachrichtensequenz definieren.
-   **Schritt 3:** Die Sequenzen starten.
-   **Schritt 4:** Die Kampagnenleistung verwalten.

### Profile in eine Recruiting-Kampagne importieren

Interessiert an der Automatisierung Ihrer LinkedIn-Verbindungen? Der erste Schritt besteht darin, die richtigen Profile zu sammeln. So erhalten Sie die benötigten Daten mit der Chrome-Erweiterung:

![LinkedIn-Kontaktimport mit Kampagnenauswahl und Import-Button](https://www.leonar.app/_astro/how-automate-linkedin-connection-request-en-1.BYd7e_9L_Z2ddWo.webp)

![Import-Bildschirm zeigt laufenden LinkedIn-Profilimport](https://www.leonar.app/_astro/how-automate-linkedin-connection-request-en-2.CVV1J62X_1vwNFI.webp)

-   **Import aus LinkedIn Recruiter-Suche oder Projekten.**

Sie können diese Funktion verwenden, wenn Sie bereits Kandidatensuchen oder Projekte auf LinkedIn Recruiter verwalten. Optimieren und integrieren Sie Ihre Recruiting-Bemühungen, indem Sie Profile aus diesen Quellen importieren.

-   **Import aus Sales Navigator.**

Verwenden Sie LinkedIn Sales Navigator für gezieltere Suchen. Ihre potenziellen Verbindungen können nach spezifischen Kriterien gefiltert werden, sodass Sie mit den richtigen Personen in Kontakt treten.

-   **Kandidaten aus Ihrem ATS importieren.**

Sie können Kandidaten direkt in Ihre Kampagne importieren, wenn Sie ein Bewerbermanagementsystem (ATS) verwenden. Dies ist besonders nützlich, wenn Sie versuchen, frühere Bewerber erneut anzusprechen.

-   **Kandidaten aus einer CSV-Datei importieren.**

Haben Sie eine Kontaktliste? Sie können sie als CSV-Datei hochladen, um diese Kandidaten einzubeziehen.

-   **Manuell aus Kandidatenprofilen importieren.**

Sie können Kandidaten manuell auswählen, indem Sie ihre LinkedIn-Profile besuchen und sie direkt zu Ihrer Kampagne hinzufügen, für einen persönlicheren Ansatz.

Die andere Option besteht darin, **Kandidaten direkt mit der Sourcing-Oberfläche auszuwählen:**

![Professionelles Profil von André Farah, Mitgründer der Licorne Society](https://www.leonar.app/_astro/how-automate-linkedin-connection-request-en-3.J1WMi49Q_Z1BuYF2.webp)

Unsere Sourcing-Oberfläche verfügt über einen Matching-Algorithmus für mehr Effizienz. Mit dieser Technologie können Sie die besten Kandidaten basierend auf Ihren Stellenanforderungen oder Networking-Zielen finden.

Mit diesen Methoden können Sie eine Automatisierungskampagne einrichten, die funktioniert. Denken Sie daran, Sie können keine guten Verbindungen haben, es sei denn, Sie haben gute Kandidaten.

### Die zu sendende Nachrichtensequenz definieren

Als Nächstes müssen Sie die Nachrichtensequenz für Ihre LinkedIn-Kontaktanfragen definieren, sobald Sie Ihre idealen Profile gesammelt haben. Sie fragen sich, wie Sie jede Kontaktanfrage zählen lassen können? Es dreht sich alles um Ihre Nachricht.

Mit einer Outreach-Plattform können Sie mehrere Aufgaben ausführen, die auf Ihre Outreach-Ziele zugeschnitten sind. Sie können eine personalisierte Nachricht senden, die bei jedem Empfänger ankommt, oder Sie können eine Kontaktanfrage ohne Nachricht senden, wenn Kürze zu Ihrer Strategie passt. Finden Sie Inspiration und [sofort einsetzbare Vorlagen hier](https://www.leonar.app/de/blog/linkedin-connection-request-messages/), um Ihr Messaging anzukurbeln.

![Recruiting-Kampagnen-Workflow zeigt erste Kontaktkommunikationsschritte](https://www.leonar.app/_astro/how-automate-linkedin-inmail-en-3.Df6fS7VB_1NQF7b.webp)

**Warum ist das wichtig?** Die Planung von Follow-ups und die Nutzung mehrerer Kanäle ist der Schlüssel zur Maximierung Ihrer Antwortrate. Sie erhalten mehr Antworten, wenn Sie Ihre Interessenten über verschiedene Plattformen auf verschiedene Weise ansprechen. Mit diesem multikanal-Ansatz und zeitnahen Follow-ups können Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen, der zu mehr akzeptierten Anfragen und fruchtbareren Geschäftsbeziehungen führen kann.

Weitere Informationen finden Sie in unserer [Multichannel-Outreach-Funktion](https://www.leonar.app/de/features/linkedin-email-automation/).

Hier ist ein Tipp: Wenn Sie Ihre Nachricht definieren, denken Sie darüber nach, was Sie und Ihre neue Verbindung einander bieten könnten. Gibt es eine Branchenerkenntnis, eine Kooperationsmöglichkeit oder ein potenzielles Geschäft? Sie können Ihre Anfrage überzeugender machen, indem Sie sie in Ihrer Nachricht erwähnen.

### Kontaktanfragen mit KI personalisieren

Möchten Sie mehr aus Ihren Kontaktanfragen herausholen? Sie können jede Nachricht personalisieren, indem Sie KI in Ihre Outreach-Strategie integrieren. Leonars KI-Funktionen ermöglichen es Ihnen, Nachrichten basierend auf einem integrierten Prompt, Ihren spezifischen Kriterien und den Kandidatenprofilen anzupassen. Jede Kontaktanfrage wird personalisiert, sodass sie relevant und ansprechend ist und wahrscheinlicher akzeptiert wird.

![KI-Nachrichtenvorlagen-Generator mit französischem Kontext-Eingabefeld](https://www.leonar.app/_astro/how-to-use-chatgpt-for-recruiting-en-6.XsL9vRNi_Z2uXIjT.webp)

**Warum ist das wichtig?** Ihre Anfrage wird eher akzeptiert, wenn Sie personalisierte Nachrichten senden. Laut Daten werden angepasste Kontaktanfragen 30% häufiger akzeptiert als generische. Um dies zu erreichen, müssen Sie einen positiven ersten Eindruck hinterlassen, die Grundlage für bedeutungsvolle professionelle Beziehungen legen und Ihr Netzwerk erweitern.

Um mehr darüber zu erfahren, wie KI hochgradig personalisierte Nachrichten erstellen kann und wie sie im Recruiting eingesetzt werden kann, lesen Sie unseren Leitfaden zur [Verwendung von ChatGPT für Recruiting](https://www.leonar.app/de/blog/how-to-use-chatgpt-for-recruiting/).

Sie erreichen nicht nur auf LinkedIn, Sie verbinden sich mit Zweck und Präzision und machen jede Interaktion für den Aufbau Ihres professionellen Netzwerks wertvoll.

### Die Sequenz starten

Sobald Sie Ihre Nachrichtensequenz definiert haben, starten Sie sie über die Web-Oberfläche, um Ihren Plan in die Tat umzusetzen.

![Kampagnen-Oberfläche mit Bearbeiten- und Sequenz-starten-Buttons](https://www.leonar.app/_astro/how-automate-linkedin-connection-request-en-6.el86WH7a_Z2qbxQ6.webp)

![Kampagne-starten-Oberfläche mit Einstellungen für 8 Profile und Nachrichtenoptionen](https://www.leonar.app/_astro/how-automate-linkedin-connection-request-en-7.D8RRg4wX_5xcny.webp)

Hier kommt Leonars Chrome-Erweiterung ins Spiel. Mit der Erweiterung können Sie alle von Ihnen angegebenen Aufgaben automatisieren und sicherstellen, dass Ihre Kontaktanfragen effizient und effektiv versendet werden.

Wie funktioniert es? Installieren Sie die Chrome-Erweiterung, richten Sie Ihre Kampagne mit den gewünschten Nachrichten und Zielen ein und lassen Sie die Automatisierung die Arbeit erledigen. Diese Erweiterung übernimmt die sich wiederholende Aufgabe, jede Kontaktanfrage gemäß Ihren Einstellungen zu versenden, was Ihnen Zeit und Energie spart. So sind Sie weniger von der Mechanik des Versendens von Anfragen abgelenkt und können sich mehr auf das Engagement mit Antworten konzentrieren.

Was ist der Sinn eines Automatisierungstools? Ihre Outreach-Bemühungen sind eher konsistent und präzise, wenn Sie den Versandprozess automatisieren. Dadurch können Sie mehr potenzielle Verbindungen erreichen, ohne bei Qualität oder Personalisierung Kompromisse einzugehen.

**_Schneller Tipp_**: _Behalten Sie Ihre Antwort- und Akzeptanzraten im Auge und passen Sie Ihre automatisierten Kampagnen regelmäßig an. Ihre Networking-Strategie wird effektiver sein, wenn Sie Ihren Ansatz verfeinern._

Mit Leonars Automatisierungsfähigkeiten können Sie sicherstellen, dass Ihre LinkedIn-Kontaktanfragen nicht nur gut formuliert sind, sondern auch schnell und effizient zugestellt werden, wodurch Ihre Networking-Fähigkeiten maximiert werden.

### Kampagnenleistung verwalten

Als Nächstes müssen Sie die Leistung Ihrer automatisierten Kontaktanfragen-Sequenz überwachen und verwalten. Um die Wirksamkeit Ihrer Outreach-Bemühungen zu verstehen, müssen Sie Key Performance Indicators (KPIs) verfolgen. In Echtzeit sollte Ihr Tool detaillierte Analysen liefern zu Ihren Kontaktanfragen. Sie können diese Daten verwenden, um zu sehen, welche Teile Ihrer Kampagne funktionieren und was angepasst werden muss.

Warum sind diese Metriken wichtig? Sie können bessere Entscheidungen treffen, indem Sie die Leistung Ihrer Kampagne analysieren. Wenn die Akzeptanzrate nicht den Erwartungen entspricht, könnten Sie Ihre Nachricht verfeinern oder eine andere Zielgruppe ansprechen. Eine hohe Antwortrate könnte bedeuten, dass Ihre Nachrichten bei den Empfängern ankommen, sodass ähnliche Ansätze in Zukunft lohnenswert sein könnten.

Hier ist ein Tipp: Setzen Sie spezifische Ziele für jede Kampagne, wie das Erreichen einer bestimmten Akzeptanzrate oder das Generieren einer bestimmten Anzahl von Follow-ups. Verwenden Sie Leonars Tracking-Tools, um Ihren Fortschritt zu messen. Sie werden in der Lage sein, Erfolge zu feiern und Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren.

Durch Leonars umfassende Analyse-Tools werden Sie in der Lage sein, Ihre Networking-Bemühungen kontinuierlich zu optimieren, was zu stärkeren Verbindungen und einem stärkeren professionellen Netzwerk führt.

## Recruiting-Ergebnisse mit Leonars Multichannel-Outreach maximieren

### Verdoppeln Sie Ihre Interview-Raten mit effektivem Multichannel-Outreach

Wussten Sie, dass die Verwendung eines Multichannel-Ansatzes Ihre Interview-Raten verdoppeln kann? Ein guter Workflow macht es einfach, LinkedIn-Nachrichten, InMails und E-Mails zu kombinieren. Follow-ups zu senden, die sich persönlich anfühlen und Antworten von Top-Kandidaten zu erhalten, so sieht effektives Multichannel-Outreach aus.

![Recruiting-Kampagnen-Workflow mit LinkedIn-Kontaktschritten](https://www.leonar.app/_astro/how-automate-linkedin-inmail-en-3.Df6fS7VB_1NQF7b.webp)

Möchten Sie InMail-Nachrichten auf LinkedIn automatisieren? Schauen Sie sich unseren Blog an über [LinkedIn InMails automatisieren](https://www.leonar.app/de/blog/how-automate-linkedin-inmail/).

### Zentralisierte Kommunikation für verbesserte Effizienz

![Messaging-Oberfläche mit Nachrichtenvorlagen-Dropdown und Senden-Button](https://www.leonar.app/_astro/how-automate-linkedin-connection-request-en-9.BYiOo9qF_1vemWT.webp)

Es ist schwer, den Überblick über alle Ihre Leads und deren Touchpoints zu behalten. Ein gemeinsamer Posteingang löst dieses Problem, indem es alle Ihre Gespräche von LinkedIn, InMails, E-Mails und WhatsApp an einem Ort zusammenführt. Sie können sogar [WhatsApp zu Ihren Outreach-Sequenzen hinzufügen](https://www.leonar.app/de/features/whatsapp-recruiting/), um Kandidaten über die Messaging-App zu erreichen, die sie am meisten nutzen. Idealerweise können Sie direkt von einem Dashboard auf alle diese Kanäle antworten und behalten den Kontext jeder Unterhaltung.

### Verpassen Sie nie wieder einen Interessenten

![Posteingang-Menü zeigt 4 Gespräche und 3 Erinnerungen](https://www.leonar.app/_astro/how-automate-linkedin-connection-request-en-10.IeS7UuXk_1XzBlF.webp)

Wenn alle Kommunikationen in einem Dashboard integriert sind, verbringen Recruiter weniger Zeit mit der Suche nach Kontext. Sie werden in der Lage sein, Ihre Gespräche und Leads zehnmal schneller zu verwalten. Mit Ihrer Outreach-Pipeline ist jedes Gespräch mit einem Interessenten direkt mit Ihrem Outreach-Plan verknüpft.

### Outreach und Follow-ups für besseres Engagement automatisieren

Automatisierung übernimmt Outreach und Follow-ups, sodass Sie sich auf das wirklich Wichtige konzentrieren können: den Aufbau von Beziehungen. Verwenden Sie erweiterte Personalisierungsfunktionen wie Vorname, Unternehmen, Branche und Fähigkeiten. Benötigen Sie genau zum richtigen Zeitpunkt eine menschliche Note? Vergessen Sie nicht, einen manuellen Aufgabenschritt hinzuzufügen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachricht ankommt.

### Personalisierung im großen Maßstab

Passen Sie Ihren Ansatz an jeden Kandidaten an, ohne die persönliche Note zu opfern. Sie können Ihre Nachrichten mit erweiterten Textvariablen wie Vorname, Unternehmen, Branche und Fähigkeiten anpassen. Verwenden Sie KI-Fähigkeiten, um Nachrichten weiter zu personalisieren und sicherzustellen, dass sie bei jedem Profil tiefgreifend ankommen.

## LinkedIn-Kontaktanfragen automatisieren: Zusammenfassung

Die Automatisierung von LinkedIn-Kontaktanfragen kann aus einer Routineaufgabe einen verlässlicheren Recruiting-Workflow machen. Entscheidend ist, Automatisierung als Unterstützung für relevante Ansprache zu nutzen, nicht als Ersatz für Urteilsvermögen. Die Verwendung von Automatisierung spart Zeit und stellt sicher, dass jede Outreach-Bemühung zählt, indem sie Genauigkeit und Personalisierung erhöht.

Von den engen Zeichenbegrenzungen bis zur wöchentlichen Verbindungsobergrenze haben wir die Herausforderungen im Zusammenhang mit der manuellen Verbindungsverwaltung behandelt. Wenn Sie verschiedene Automatisierungstools vergleichen möchten, werfen Sie einen Blick auf die [beste Alternativen zu Waalaxy](https://www.leonar.app/de/blog/waalaxy-alternatives/). Eine fokussierte Automatisierungsplattform macht diese Hürden leichter beherrschbar. Innerhalb einer einzigen Plattform können Sie Profile importieren, maßgeschneiderte Nachrichten erstellen und die Kampagneneffektivität überwachen. Es vereinfacht Ihren Workflow und erleichtert es, sich mit wichtigen Interessenten zu verbinden und sie anzusprechen.

Das Ziel ist einfach: relevante Profile regelmäßiger, kontextreicher und mit weniger manueller Arbeit kontaktieren. Machen Sie Ihre LinkedIn-Strategie effektiver, indem Sie Ihre Kontaktanfragen automatisieren.

Nicht sicher, welcher Plan zu Ihrem Team passt?

Beantworten Sie 3 kurze Fragen und wir empfehlen die beste Option für Ihren Recruiting-Workflow.

Wie groß ist Ihr Recruiting-Team?

Was ist Ihre größte Herausforderung?

Sind Sie eine Agentur oder ein internes Team?

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Author

[Doriane Stagnol](https://www.leonar.app/de/authors/doriane-stagnol/)

Spezialistin für Recruiting-Inhalte

Doriane Stagnol ist Recruiting-Content-Spezialistin bei Leonar mit fundierter Expertise in LinkedIn-Sourcing-Strategien und Kandidatenansprache. Seit über 5 Jahren erstellt sie praxisorientierte Inhalte für Recruiter, von InMail-Optimierung bis hin zur Geschäftsentwicklung von Personalagenturen. Doriane verbindet praktische Recruiting-Erfahrung mit Content-Erstellung, um Leitfäden zu liefern, die Talent-Acquisition-Profis bei der Verbesserung ihrer täglichen Workflows unterstützen.

LinkedIn-Sourcing Kandidatenansprache Agentur-Geschäftsentwicklung InMail-Optimierung

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/doriane-stagnol/?originalSubdomain=fr)

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