--- title: "Recruit CRM vs Bullhorn" description: "Compara Recruit CRM y Bullhorn para consultoras de selección: precios, IA, flujo de sourcing, facilidad de uso y una tercera opción." url: "https://www.leonar.app/es/compare/recruit-crm-vs-bullhorn/" lang: "es" alternates: en: "https://www.leonar.app/compare/recruit-crm-vs-bullhorn/" fr: "https://www.leonar.app/fr/compare/recruit-crm-vs-bullhorn/" de: "https://www.leonar.app/de/compare/recruit-crm-vs-bullhorn/" image: "https://www.leonar.app/og/og-default.png" tokens: 4289 --- 1. [Inicio](https://www.leonar.app/es/) 2. [Comparar](https://www.leonar.app/es/compare/) 3. [Comparativas de ATS y CRM](https://www.leonar.app/es/compare/ats-crm/) 4. Recruit CRM vs Bullhorn: ¿qué ATS encaja con tu consultora en 2026? Última actualización: April 2026 # Recruit CRM vs Bullhorn: ¿qué ATS encaja con tu consultora en 2026? Recruit CRM es el ATS y CRM todo en uno, moderno y de gama media, con precios publicados y una interfaz clara. Bullhorn es el veterano de las grandes empresas, con módulos VMS y Pay & Bill, y un marketplace de más de 150 integraciones. Ambos atienden a consultoras de selección, pero la contrapartida es real: facilidad y precio por un lado, escala y cumplimiento normativo por el otro. Esta guía explica dónde destaca cada herramienta y en qué se queda corta. Recruit CRM VS Bullhorn VS Leonar Alternativa nativa de IA De un vistazo ## Recruit CRM vs Bullhorn vs Leonar ### Recruit CRM El ATS + CRM con mejor valoración para consultoras de selección Precio de partida Precio Pro localizado Ideal para Consultoras de selección y firmas de executive search pequeñas y medianas #### Lo que nos gusta - Planes Pro, Business y Enterprise publicados, con precios localizados - Interfaz moderna e intuitiva que los reclutadores aprenden a usar en días, no en meses - Portal de cliente sólido para responsables de contratación, con envío de listas de finalistas y comentarios - Secuencias de email, SMS y WhatsApp integradas en los planes superiores - Soporte al cliente muy valorado, con un tiempo de respuesta mediano de menos de 2 horas #### Dónde se queda corto - Marketplace de integraciones más pequeño que el de Bullhorn (unas 30 frente a 150+ integraciones) - Sin funciones VMS ni Pay & Bill para consultoras con mucha actividad de contratación temporal - Las funciones de IA se limitan al análisis de CV y al matching básico, sin agentes autónomos - Los informes son menos profundos de lo que esperan las plataformas para grandes empresas - Menos probado a gran escala (operaciones con más de 200 reclutadores) ![Bullhorn product interface](https://www.leonar.app/images/competitors/screenshots/bullhorn.png) ![Bullhorn logo](https://www.leonar.app/images/competitors/bullhorn-logo.svg) ### Bullhorn ATS y CRM veterano para consultoras de staffing de gran tamaño Precio de partida ~$99/usuario y mes (requiere presupuesto personalizado) Ideal para Grandes consultoras de staffing con necesidades de VMS y Pay & Bill #### Lo que nos gusta - Módulos VMS y Pay & Bill de referencia en el sector, diseñados para el staffing de gran empresa - Marketplace con 150+ integraciones que cubre portales de empleo, verificaciones de antecedentes e incorporación de personal - Probado a gran escala, con miles de grandes consultoras de staffing en producción - Informes y análisis de cumplimiento en profundidad para sectores regulados - Ecosistema de socios consolidado, con consultores de implantación dedicados #### Dónde se queda corto - Precios poco transparentes que requieren hablar con ventas, con subidas reportadas del 15-20 % al renovar - Interfaz heredada que resulta anticuada frente a las herramientas de reclutamiento modernas - La IA principal requiere complementos de pago (Bullhorn Automation, Textkernel, Copilot) - La captura para sourcing se limita a la consulta básica de perfiles - Ciclos de implantación largos, a menudo de 3-6 meses para el despliegue completo ![Leonar recruiting platform interface](https://www.leonar.app/images/competitors/screenshots/leonar.webp) Alternativa nativa de IA ![Leonar logo](https://www.leonar.app/images/competitors/leonar-logo.svg) L ### Leonar 5/5 en G2 Desde 119 €/usuario/mes Equipos de reclutamiento proactivo y consultoras que necesitan sourcing, contacto multicanal y CRM en una sola plataforma - Professional: 159 € por usuario y mes, 139 € con compromiso anual facturado mensualmente, o 119 € con pago anual por adelantado. - Arquitectura asistida por IA: revisa los perfiles seleccionados, prepara tareas y actualiza tu CRM tras tu aprobación, en lugar de limitarse a generar texto - Flujo de sourcing: organiza los perfiles seleccionados, revisa la puntuación con IA y mantén visibles las próximas acciones - Contacto multicanal con pasos de WhatsApp, email y SMS que se pueden automatizar, más recordatorios de LinkedIn, desde una bandeja unificada [Ver los precios publicados](https://www.leonar.app/es/pricing/) Funcionalidades ## Recruit CRM vs Bullhorn: Comparación de funcionalidades | Funcionalidades | Recruit CRM | Bullhorn | | --- | --- | --- | | Precios y transparencia | | | | Precios publicados en la web | | | | Prueba gratuita disponible | | | | Sin contrato a largo plazo | | | | Condiciones de renovación transparentes | | | | Todas las funciones clave incluidas en el precio base | | | | Capacidades de IA | | | | Matching de candidatos con IA | | | | Análisis de CV con IA | | | | Redacción de emails y mensajes de contacto con IA | | | | Agentes de IA para sourcing | | | | IA incluida en el plan base | | | | Personalización y flujos de trabajo | | | | Extensión de Chrome para capturar perfiles | | | | Campos personalizados en contactos y empresas | | | | Fases de pipeline personalizadas | | | | Integraciones VMS (Fieldglass, Beeline) | | | | Módulo Pay & Bill | | | | Portal de cliente para responsables de contratación | | | | UX y puesta en marcha | | | | Interfaz moderna e intuitiva | | | | Puesta en marcha autónoma (sin consultor) | | | | App móvil | | | | Puesta en marcha media en menos de 2 semanas | | | | Tableros Kanban con arrastrar y soltar | | | | Contacto multicanal | | | | Secuencias de email | | | | Recordatorios de LinkedIn dentro de las secuencias | | | | Contacto por WhatsApp | | | | Contacto por SMS | | | | Bandeja de entrada unificada en todos los canales | | | En resumen ## Cuándo elegir Recruit CRM, Bullhorn o Leonar ### Elige Recruit CRM si... Elige Recruit CRM si diriges una consultora pequeña o mediana (menos de 50 reclutadores) que coloca sobre todo candidatos en contratación directa y quiere una UX moderna sin un proyecto de implantación. Los precios publicados, la puesta en marcha rápida y el equilibrio entre ATS y CRM lo convierten en una opción sensata para las firmas en crecimiento que ya han dejado atrás la hoja de cálculo, pero no quieren la complejidad de una gran empresa. También encaja si tu equipo valora las herramientas colaborativas con el cliente, como el portal para responsables de contratación, y si puedes prescindir de los flujos de trabajo VMS o Pay & Bill. ### Elige Bullhorn si... Elige Bullhorn si diriges una gran operación de staffing que depende de colocaciones temporales o de contrato, necesitas integraciones VMS como Fieldglass o Beeline, o necesitas Pay & Bill dentro de tu ATS. Bullhorn es también la opción más segura para las grandes empresas que necesitan un ecosistema de socios maduro y informes de cumplimiento en profundidad, y que están dispuestas a invertir en una implantación de 3 a 6 meses. Si tu volumen de colocaciones es alto y tus procesos están muy ligados a sistemas corporativos existentes, Bullhorn sigue siendo el estándar del sector, aunque su coste total sea más alto. ### Elige Leonar si... El debate entre Recruit CRM frente a Bullhorn suele reducirse a un único dilema: UX moderna y precios claros por un lado, escala e integraciones de gran empresa por el otro. Cada vez más consultoras no aceptan ese dilema. Quieren las dos cosas, y además una IA que realmente haga trabajo útil. Professional incluye ATS, CRM, AI Copilot, sourcing, secuencias multicanal, una bandeja de entrada centralizada, créditos de enriquecimiento de contactos y acceso a la API y a MCP. Professional: 159 € por usuario y mes (IVA no incluido), 139 € con compromiso anual facturado mensualmente, o 119 € con pago anual por adelantado. La implantación de IA a medida y el soporte se presupuestan aparte, a partir de cinco usuarios. [Ver los precios publicados](https://www.leonar.app/es/pricing/) [Diseñado para consultoras de selección](https://www.leonar.app/es/for-agencies/) Tercera opción ## Por qué las consultoras modernas eligen una tercera opción El debate entre Recruit CRM frente a Bullhorn suele reducirse a un único dilema: UX moderna y precios claros por un lado, escala e integraciones de gran empresa por el otro. Cada vez más consultoras no aceptan ese dilema. Quieren las dos cosas, y además una IA que realmente haga trabajo útil. Professional incluye ATS, CRM, AI Copilot, sourcing, secuencias multicanal, una bandeja de entrada centralizada, créditos de enriquecimiento de contactos y acceso a la API y a MCP. Professional: 159 € por usuario y mes (IVA no incluido), 139 € con compromiso anual facturado mensualmente, o 119 € con pago anual por adelantado. La implantación de IA a medida y el soporte se presupuestan aparte, a partir de cinco usuarios. La diferencia de arquitectura importa. Leonar organiza los perfiles de sourcing que tu equipo selecciona, revisa su puntuación con IA y mantiene visibles las próximas acciones en un único lugar. Recruit CRM tiene una extensión de Chrome, pero no organiza los perfiles seleccionados. Bullhorn solo ofrece una consulta básica de perfiles. Para las consultoras que preparan listas de finalistas cada semana, esa diferencia marca la distancia entre horas y minutos por lista. ### Lo que diferencia a Leonar - Professional: 159 € por usuario y mes, 139 € con compromiso anual facturado mensualmente, o 119 € con pago anual por adelantado. - Arquitectura asistida por IA: revisa los perfiles seleccionados, prepara tareas y actualiza tu CRM tras tu aprobación, en lugar de limitarse a generar texto - Flujo de sourcing: organiza los perfiles seleccionados, revisa la puntuación con IA y mantén visibles las próximas acciones - Contacto multicanal con pasos de WhatsApp, email y SMS que se pueden automatizar, más recordatorios de LinkedIn, desde una bandeja unificada - Notas de voz de WhatsApp que puedes grabar desde la bandeja de escritorio, y variables de mensaje con IA generadas para cada destinatario en el momento del envío - Puesta en marcha autónoma en días, no en meses, con una interfaz pensada para reclutadores [Ver los precios publicados](https://www.leonar.app/es/pricing/) [Diseñado para consultoras de selección](https://www.leonar.app/es/for-agencies/) FAQ ## Preguntas frecuentes ### ¿Recruit CRM o Bullhorn es mejor para una consultora pequeña? Para consultoras de menos de 30 reclutadores, Recruit CRM suele encajar mejor. Bullhorn está diseñado para el staffing de gran empresa, con implantaciones largas, contratos a medida y un coste total más alto. Recruit CRM muestra precios localizados para Pro, Business y Enterprise, ofrece una puesta en marcha rápida y una interfaz moderna que los reclutadores pueden adoptar sin consultor. La excepción: si tu consultora pequeña tiene muchas colocaciones temporales o de contrato que dependen de sistemas VMS como Fieldglass, Bullhorn puede seguir siendo necesario, a pesar de la carga añadida y de los ciclos de despliegue más lentos. ### ¿Tiene Recruit CRM funciones de IA comparables a las de Bullhorn? Ambas plataformas ofrecen la IA como complementos, no como parte de su arquitectura principal. Recruit CRM incluye análisis de CV con IA y matching básico de candidatos en sus planes principales, además de asistentes de IA más recientes para redactar emails en los planes superiores. Bullhorn ofrece IA mediante complementos de pago, como Bullhorn Automation, Textkernel y Copilot, que son productos independientes añadidos a la plataforma base. Hoy ninguno de los dos ofrece agentes autónomos de sourcing ni actualizaciones del CRM impulsadas por IA. Por eso algunas consultoras están evaluando alternativas nativas de IA. ### ¿Puedo migrar datos de Bullhorn a Recruit CRM (o al revés)? Sí. Las dos plataformas admiten la importación de datos por CSV y tienen acceso a la API en los planes superiores, así que la migración es técnicamente posible en ambos sentidos. En la práctica, las consultoras que pasan de Bullhorn a Recruit CRM informan de un proyecto de 4 a 8 semanas que cubre registros de candidatos, procesos de selección, colocaciones, notas y campos personalizados. La migración en sentido contrario es menos frecuente, pero sigue un calendario parecido. Muchas firmas usan las dos plataformas en paralelo durante el primer mes, para no interrumpir las colocaciones activas y comprobar que los informes son correctos antes del cambio definitivo. ### ¿En qué se diferencian Recruit CRM y Bullhorn al llevar perfiles de candidatos al ATS? Los dos productos se diferencian sobre todo en la forma en que los perfiles de sourcing llegan al ATS. Recruit CRM ofrece una extensión de Chrome que captura perfiles individuales en el ATS, con soporte parcial para Sales Navigator. Bullhorn ofrece una consulta básica de perfiles. Ninguna de las dos plataformas está diseñada para ser el lugar donde se hace la búsqueda de sourcing en sí, así que la mayoría de las consultoras las combinan con las herramientas de sourcing que ya usan, y emplean el ATS para gestionar lo que viene después. ### ¿Cuál es el coste real de Recruit CRM frente a Bullhorn por reclutador? Recruit CRM muestra Pro, Business y Enterprise con precios localizados según la región y el periodo de facturación. Consulta su página de precios actualizada antes de calcular el total del equipo. Bullhorn publica Starter a $99 y Core a $165 por usuario y mes, pero presupuesta sus planes superiores a medida. Las consultoras informan de cuotas adicionales por automatización, SMS y funciones de IA, que pueden elevar el coste real a más de $200 por usuario y mes. El precio de partida anunciado de cualquiera de las dos herramientas rara vez refleja el coste total de una implantación con todas las funciones. ## Compara Leonar con otras plataformas [Comparación detallada ### Recruit CRM vs Leonar: ¿qué ATS CRM encaja con tu agencia? Recruit CRM ofrece un back-office maduro con facturación, app móvil y automatización de flujos de trabajo. Leonar aporta sourcing con IA a partir de perfiles de más de 30 fuentes profesionales y secuencias multicanal con pasos de email, WhatsApp y SMS, además de tareas de LinkedIn que completas tú, todo en una sola plataforma. Compara ambas en 9 categorías. ](https://www.leonar.app/es/compare/recruit-crm-vs-leonar/)[Comparación detallada ### Leonar frente a Bullhorn: ¿reclutamiento nativo de IA o stack de staffing heredado? Bullhorn se creó en 1999 para flujos de reclutamiento manuales. Leonar se creó para el reclutamiento nativo de IA desde el primer día. Esta es la comparativa honesta sobre precios, profundidad de la IA, Sourcing Workflow Connector y la experiencia de puesta en marcha con la que tu equipo convive a diario. ](https://www.leonar.app/es/compare/leonar-vs-bullhorn/)[ ### Recruit CRM vs Loxo Recruit CRM es un ATS y CRM moderno y todo en uno, con un flujo de trabajo sencillo y precios claros. Loxo es la plataforma centrada en el sourcing, con una base de 850M+ perfiles y agentes de sourcing con IA. Las dos sirven a consultoras de selección, pero resuelven problemas distintos: Recruit CRM optimiza el día a día, mientras que Loxo optimiza la parte alta del embudo. Esta guía muestra en qué gana cada herramienta y en qué se queda corta. ](https://www.leonar.app/es/compare/recruit-crm-vs-loxo/)[ ### Recruit CRM vs Recruiterflow Recruit CRM y Recruiterflow son dos plataformas ATS más CRM modernas y de gama media, pensadas para consultoras de selección. Recruit CRM destaca por su sencillez, su UX y la amplitud de herramientas para el cliente. Recruiterflow destaca por su automatización del contacto y la profundidad de sus secuencias. Elegir entre ellas depende de en qué invierte tu equipo su jornada. Esta guía explica dónde gana cada herramienta y dónde se queda corta. ](https://www.leonar.app/es/compare/recruit-crm-vs-recruiterflow/)[ ### Bullhorn vs Recruiterflow Bullhorn es el referente histórico para grandes empresas, con módulos VMS y Pay & Bill y un marketplace de más de 150 integraciones. Recruiterflow es la herramienta moderna de secuencias para empresas de tamaño medio, con secuencias profundas de email y precios transparentes. Ambos sirven a las consultoras, pero hay una contrapartida real: escala y cumplimiento normativo por un lado, UX y prospección por el otro. Esta guía detalla dónde gana cada herramienta y dónde se queda corta. ](https://www.leonar.app/es/compare/bullhorn-vs-recruiterflow/) ## Simplifica tu reclutamiento con IA y automatización Únete a los más de 400 equipos de reclutamiento que ya usan Leonar para hacer sourcing, contactar y contratar más rápido. Prueba gratuita de 7 días con acceso completo Prueba gratuita de 7 días Acceso a todas las funcionalidades Cancela cuando quieras Methodology: features verified as of the date shown. Compliance depends on the third-party contract and current provider rules.