--- title: "Plataforma de sourcing de talento con IA" description: "Sourcing de talento con IA que revisa perfiles de varias fuentes para mostrarte a los candidatos ideales. Búsqueda y clasificación con IA, y tú decides." url: "https://www.leonar.app/es/features/ai-talent-sourcing/" lang: "es" alternates: en: "https://www.leonar.app/features/ai-talent-sourcing/" fr: "https://www.leonar.app/fr/features/ai-talent-sourcing/" de: "https://www.leonar.app/de/features/ai-talent-sourcing/" image: "https://www.leonar.app/og/features/ai-talent-sourcing.png" tokens: 2455 --- 1. [Inicio](https://www.leonar.app/es/) 2. [Funcionalidades](https://www.leonar.app/es/features/) 3. Sourcing con IA # Sourcing con IA ## Deja que la IA encuentre tu próxima gran contratación. Aprovecha la inteligencia artificial para descubrir al mejor talento. La IA revisa perfiles de varias fuentes profesionales y te muestra candidatos que nunca encontrarías a mano. ## Descubrimiento automático de talento Define el perfil de candidato ideal y deja que la IA prepare la búsqueda en tu base de datos y en perfiles de varias fuentes profesionales. Tú revisas los candidatos que encajan y decides a quién contactar. - Búsqueda guiada por IA: La IA prepara los filtros de búsqueda a partir de tus criterios. - Exploración del mercado: Descubre candidatos en más de 30 fuentes, más allá de LinkedIn. ## Mapeo inteligente de talento Entiende el panorama del talento antes de empezar a contratar. Mapea el talento disponible por ubicación, competencias y experiencia para fijar expectativas realistas con las personas implicadas. - Datos de mercado: Consulta la disponibilidad de talento, las franjas salariales y el nivel de competencia para cualquier puesto. - Análisis por ubicación: Identifica focos de talento y mercados desatendidos para tener una ventaja competitiva. ## Contacto predictivo con candidatos La IA identifica el mejor momento y el mejor canal para llegar a cada candidato. Optimiza tu estrategia de contacto basándote en datos, no en suposiciones. - Señales de interés: La IA detecta señales que indican que un candidato podría estar abierto a nuevas oportunidades. - Optimización de canales: Llega a los candidatos por su canal de comunicación preferido. | Funcionalidad | Plataforma Leonar | Métodos tradicionales | | --- | --- | --- | | Descubrimiento | La IA busca en perfiles de varias fuentes profesionales cuando lo necesitas | Búsqueda manual cuando te acuerdas | | Inteligencia de mercado | Mapeo de talento en tiempo real | Sin visibilidad del mercado | | Momento del contacto | Contacto optimizado por IA | Momento de contacto al azar | | Escala | Miles de candidatos revisados | Decenas al día, a mano | ## Pensado para reclutadores que necesitan rapidez ### Para propietarios de agencias y consultoras boutique Anticípate a las necesidades de tus clientes. La IA descubre talento antes de que se abran los puestos, para que presentes candidatos de forma proactiva y consigas encargos en exclusiva. ### Para equipos internos de adquisición de talento Crea bolsas de candidatos para necesidades futuras. La IA identifica de forma continua candidatos para tus tipos de puesto más habituales y reduce el tiempo de contratación cuando se abre una vacante. ### Para reclutadores freelance y especialistas en sourcing Consigue más de lo que tu tamaño sugiere. La IA te da la capacidad de sourcing de un gran equipo y busca candidatos en todo el mercado mientras tú te centras en las relaciones. ## Deja que la IA haga el sourcing por ti Deja de buscar a mano. La IA descubre y te muestra los mejores candidatos para tus puestos. ## Descubre otras funcionalidades útiles ### [Espacio de sourcing de talento con IA](https://www.leonar.app/es/features/leonar-source/) Deja de pescar en el mismo estanque que los demás. Accede a una base global de perfiles de múltiples fuentes, no solo LinkedIn. Filtrados con IA, con contactos verificados y listos para contactar. Saber más ### [Reclutamiento con IA](https://www.leonar.app/es/features/ai-recruiting/) Mejora tu contacto con candidatos mediante mensajes generados por IA que parecen personales. Aumenta la interacción y crea relaciones de forma eficiente, sin perder tiempo. Saber más ### [Filtros avanzados y scoring](https://www.leonar.app/es/features/profile-filtering-and-scoring/) Desbloquea filtros avanzados y funciones de scoring para encontrar los perfiles más relevantes mucho más rápido que en LinkedIn. La clasificación con IA muestra al instante las mejores coincidencias. La mayoría de los reclutadores dedica más de la mitad de su tiempo de sourcing a revisar a mano perfiles que no encajan. Leonar da la vuelta a esta ecuación: la IA evalúa a cada candidato según tus requisitos concretos, para que empieces siempre las conversaciones por los perfiles con más potencial. Con más de 50 dimensiones de filtrado, búsqueda booleana y comprensión semántica con IA, puedes crear listas de finalistas precisas en minutos en lugar de horas. Saber más ### [Flujos de contacto multicanal para reclutar](https://www.leonar.app/es/features/multichannel-outreach/) Ahorra tiempo en el contacto con candidatos y los seguimientos con flujos que reúnen email, LinkedIn y SMS en un mismo espacio de trabajo. Saber más ### [Gestión de la relación con candidatos](https://www.leonar.app/es/features/candidate-relationship-management/) La gestión de la relación con candidatos consiste en cuidar tu bolsa de candidatos entre puestos, no solo durante cada proceso de selección. Leonar ofrece a los reclutadores un espacio de trabajo pensado para seguir cada interacción durante años: antiguos candidatos, perfiles encontrados con sourcing, finalistas no elegidos y candidatos con interés. Cada interacción que registras, incluidas tus notas de seguimiento, queda recogida en una cronología unificada. Así, tu base de talento se convierte en un activo propio que crece con cada colocación. Para el CRM de reclutamiento completo, que también cubre las oportunidades de clientes y la gestión de procesos de selección, consulta nuestra página pilar sobre CRM de reclutamiento. Saber más ### [Agente de sourcing de talento con IA](https://www.leonar.app/es/features/ai-talent-sourcing-agent/) Activa en la puesta en marcha un agente de sourcing opcional que te propone unos diez perfiles por proyecto a partir del sourcing con IA de Leonar. Tú aceptas o descartas cada perfil, y el contacto sigue siendo un paso que lanzas tú. Además, puedes conectar Claude, ChatGPT u otra IA mediante la API y MCP. Saber más ### [Bandeja de entrada unificada](https://www.leonar.app/es/features/centralized-inbox/) Centraliza todas tus conversaciones en una única bandeja compartida para responder más rápido y colaborar mejor. Los reclutadores dedican una media de 13 horas a la semana a cambiar entre plataformas de mensajería, pierden contexto y se les escapan respuestas importantes de candidatos. La bandeja de entrada unificada de Leonar reúne tus canales de mensajería en una vista sencilla. Cada mensaje está vinculado al perfil del candidato correspondiente, así que siempre tienes el contexto completo antes de contestar. Incluso puedes grabar y enviar notas de voz desde el ordenador, sin tener que coger el móvil, y las que te envían los candidatos se reproducen en el propio hilo. Saber más ### [Analítica del pipeline](https://www.leonar.app/es/features/pipeline-analytics/) ¿Quieres optimizar tus estrategias de reclutamiento y de ventas? Con Leonar Analytics, analiza tu embudo y mide las tasas de conversión en cada etapa. La mayoría de los equipos de reclutamiento trabajan sin visibilidad de los datos y se guían por la intuición para tomar decisiones de contratación. Leonar cambia esto al registrar cada métrica que importa: tiempo de contratación, coste por contratación, eficacia de las fuentes, productividad del equipo y tasas de conversión en cada etapa del pipeline. Los paneles en tiempo real sustituyen las hojas de cálculo de fin de mes y te dan la información para optimizar tu proceso de forma continua. Saber más ### [ATS y análisis de CV](https://www.leonar.app/es/features/ats-for-headhunters/) Convierte tu base de candidatos en una mina de oro propia. Analiza los CV al instante, gestiona las bolsas de candidatos y sigue cada colocación en una misma vista. El 93 % de los profesionales del reclutamiento afirma que sus resultados de contratación han mejorado tras adoptar un ATS. En el caso de las consultoras, una base de candidatos bien estructurada marca la diferencia entre empezar cada búsqueda desde cero y tener una ventaja competitiva. El ATS de Leonar está diseñado específicamente para consultoras de selección, headhunters y firmas de executive search. Incluye análisis de CV, gestión de bolsas de candidatos, seguimiento de puestos y funciones de relación con clientes, todo en una sola plataforma. Saber más FAQ ## Häufig gestellte Fragen ### ¿Cómo funciona el sourcing de talento con IA en Leonar? Tú defines tu perfil de candidato ideal y la IA de Leonar revisa los registros de sourcing disponibles en fuentes profesionales. Explica el encaje y ayuda a preparar una lista de finalistas, mientras que los registros de LinkedIn que selecciones y la siguiente acción siguen en manos del usuario. ### ¿Puede Leonar mostrarme el panorama del talento antes de empezar a contratar? Sí. El mapeo de talento muestra la disponibilidad, los rangos salariales y el grado de competencia por el talento para cualquier puesto, según ubicación, competencias y experiencia. Así puedes fijar expectativas realistas con las partes implicadas y detectar focos de talento o mercados desatendidos. ### ¿La IA sabe cuál es el mejor momento y canal para contactar con alguien? Sí. Leonar detecta señales de actividad que indican que un candidato podría estar abierto a nuevas oportunidades, como actualizaciones del perfil o cambios de empleo. Después recomienda el mejor momento para contactar y el canal por el que cada candidato tiene más probabilidades de responder. ### ¿En qué se diferencia de buscar manualmente? La revisión manual lleva tiempo y dificulta la priorización. La IA de Leonar ayuda a comparar los registros disponibles y a organizar la cola de revisión, dando a un reclutador que trabaja solo un contexto más claro y las siguientes tareas.