--- title: "Leonar vs Gem (2026)" description: "Leonar vs Gem : un comparatif honnête 2026 sur les prix, le sourcing, les canaux et l'analytique. Deux plateformes tout-en-un, un cadre de décision clair." url: "https://www.leonar.app/fr/compare/leonar-vs-gem/" lang: "fr" alternates: en: "https://www.leonar.app/compare/leonar-vs-gem/" de: "https://www.leonar.app/de/compare/leonar-vs-gem/" image: "https://www.leonar.app/og/og-default.png" tokens: 3806 --- 1. [Accueil](https://www.leonar.app/fr/) 2. [Comparer](https://www.leonar.app/fr/compare/) 3. [Comparaisons ATS et CRM](https://www.leonar.app/fr/compare/ats-crm/) 4. Leonar vs Gem : deux plateformes tout-en-un, un comparatif honnête Dernière mise à jour: juillet 2026 # Leonar vs Gem : deux plateformes tout-en-un, un comparatif honnête Sur le papier, Leonar et Gem se ressemblent désormais beaucoup : les deux réunissent un ATS, un CRM, du sourcing IA et de l'outreach multicanal, affichent des tarifs par utilisateur dans une fourchette proche, et proposent un essai de 7 jours. La décision ne se joue donc pas sur le prix, mais sur l'usage. Leonar mise sur la profondeur des canaux, la collaboration avec vos clients et une IA ouverte, pour les agences et les équipes en croissance. Gem mise sur une analytique mature, la planification d'entretiens et la portée entreprise. Voici le face-à-face honnête, et quand chacun est le bon choix. Leonar VS Gem [Voir les tarifs](https://www.leonar.app/fr/pricing/) Sur le papier, Leonar et Gem se ressemblent désormais beaucoup : les deux réunissent un ATS, un CRM, du sourcing IA et de l'outreach multicanal, affichent des tarifs par utilisateur dans une fourchette proche, et proposent un essai de 7 jours. La décision ne se joue donc pas sur le prix, mais sur l'usage. Leonar mise sur la profondeur des canaux, la collaboration avec vos clients et une IA ouverte, pour les agences et les équipes en croissance. Gem mise sur une analytique mature, la planification d'entretiens et la portée entreprise. Voici le face-à-face honnête, et quand chacun est le bon choix. Gem - Plateforme de recrutement AI-first pour les agences et les équipes talent. Agences de recrutement et équipes talent internes cherchant une plateforme tout-en-un avec analytique mature et planification d'entretiens. Leonar - Source, engage, and hire, powered by AI. Outbound recruiting teams and agencies needing sourcing + outreach + CRM in one platform. Les prix et la couverture tout-en-un sont désormais presque à égalité : les deux plateformes affichent des tarifs par utilisateur proches, réunissent un ATS, un CRM, du sourcing et de l'outreach, et proposent un essai de 7 jours. Le vrai point de bascule, ce sont les canaux et la collaboration client d'un côté, l'analytique et la portée entreprise de l'autre. Leonar ajoute WhatsApp, les notes vocales LinkedIn automatisées, un portail client externe et un serveur MCP natif ; Gem ajoute une BI plus profonde, la planification d'entretiens et une offre entreprise qui peut se poser sur Greenhouse ou Lever. Leonar accepte l'import CSV en masse ; vérifiez la couverture des exports Gem avant de planifier le changement. - [Tarifs staffing et crédits de recherche d'emails Gem (vérifiés le 27-07-2026)](https://www.gem.com/staffing/pricing) - [Fonctionnalités du produit staffing Gem (vérifiées le 27-07-2026)](https://www.gem.com/solutions/staffing) - [Avis Gem sur G2 : 4,7/5 pour 278 avis (vérifiés le 27-07-2026)](https://www.g2.com/products/gem/reviews) - [Avis Gem sur Capterra : 4,7/5 pour 123 avis (vérifiés le 27-07-2026)](https://www.capterra.com/p/204052/Gem/reviews/) En un coup d'œil ## En un coup d'œil Leonar ### Leonar Source, engage, and hire, powered by AI Prix de départ $119/user/mo Idéal pour Outbound recruiting teams and agencies needing sourcing + outreach + CRM in one platform #### Ce que nous aimons - Un mix de canaux distinct : email, LinkedIn (avec notes vocales automatisées) et WhatsApp dans une boîte unifiée ; l'outreach staffing de Gem liste plutôt email, SMS et LinkedIn - Un portail externe pour vos clients et responsables du recrutement, avec sa propre connexion, plus des pipelines de développement commercial pour la prospection de l'agence - Une IA ouverte : un serveur MCP natif et une API publique permettent à Claude, ChatGPT ou Copilot de lire et écrire directement dans votre base - Un workflow LinkedIn approfondi : import en masse de l'historique LinkedIn Recruiter ainsi que des résultats et listes Sales Navigator, classement IA des résultats Recruiter, puis enrichissement email et téléphone - Starter fournit l'ATS et le CRM dès 95 $ par utilisateur en prépaiement annuel ; Professional ajoute le sourcing IA et les séquences multicanales dès 149 $ - Une facturation nativement en euros et un essai de 7 jours sans carte bancaire #### Points à améliorer - Une business intelligence et des prévisions de recrutement plus légères que la suite analytique entreprise de Gem - Pas de planification automatisée des entretiens en natif - Une marque plus récente et plus petite que Gem, qui compte plus de 1 200 entreprises clientes - Ne se superpose pas à un ATS Greenhouse ou Lever existant : Leonar remplace cette stack, donc une grande organisation interne standardisée sur l'un d'eux peut préférer le modèle en surcouche de Gem ### Gem Plateforme de recrutement AI-first pour les agences et les équipes talent Prix de départ 99 $/utilisateur/mois, facturé annuellement (139 $ au mois) Idéal pour Agences de recrutement et équipes talent internes cherchant une plateforme tout-en-un avec analytique mature et planification d'entretiens #### Ce que nous aimons - Des tarifs publics par utilisateur pour le staffing (99 à 149 $ par utilisateur en facturation annuelle) avec un essai de 7 jours et un ATS, un CRM, du sourcing, de la planification et de l'analytique intégrés - Une analytique entreprise mature et des prévisions de recrutement, avec une position de Leader G2 et plus de 1 200 entreprises clientes - La planification automatisée des entretiens pour le recrutement à fort volume - Un seul fournisseur pour le staffing et la talent acquisition interne à grande échelle : l'offre entreprise de Gem peut aussi se superposer à un ATS Greenhouse ou Lever existant - Des crédits de recherche d'emails inclus dans chaque palier (150 par utilisateur sur Essentials, 750 sur Professional) #### Points à améliorer - L'outreach staffing couvre email, SMS et LinkedIn, mais pas WhatsApp ni les notes vocales LinkedIn automatisées - Le palier Essentials plafonne à 3 utilisateurs et 150 crédits de recherche d'emails par utilisateur ; les équipes plus grandes ou qui cherchent plus de contacts passent à Professional ou Enterprise - Pas de serveur MCP ouvert permettant à des agents IA externes de lire et écrire vos données - L'analytique la plus poussée et les contrôles entreprise se trouvent derrière l'offre Enterprise sur devis Fonctionnalités ## Comparaison fonctionnalité par fonctionnalité | Fonctionnalités | Leonar | Gem | | --- | --- | --- | | Prix et conditions commerciales | | | | Tarifs publics affichés | | | | Prix de départ (par utilisateur, facturation annuelle) | 95 $ (Starter, prépayé) | 99 $ (Essentials) | | Palier suivant (par utilisateur, facturation annuelle) | 149 $ (Professional) | 149 $ (Professional) | | Au mois (sans engagement) | 119 $ / 199 $ | 139 $ / 199 $ | | Essai gratuit | 7 jours, en self-service | 7 jours, en self-service | | Durée d'engagement | Mensuel ou annuel | Mensuel ou annuel | | Sourcing et base de profils | | | | Base de profils pour le sourcing | 870M+ profils | 800M+ profils | | Scoring et classement IA des candidats | | | | Agent de sourcing IA autonome | | | | Import en masse de l'historique LinkedIn Recruiter | | | | Classement IA en direct sur les résultats LinkedIn Recruiter | | | | Enrichissement email et téléphone vérifiés | | | | Canaux d'outreach | | | | Séquences email | | | | Messages LinkedIn dans les séquences | | | | Outreach WhatsApp | full (Professional) | | | Notes vocales LinkedIn automatisées | full (Professional) | | | Boîte de réception unifiée multicanale | full (Professional) | | | ATS et collaboration agence | | | | ATS et pipeline intégrés | | | | Pipelines et vues organisés par client | | | | Portail externe client / responsable du recrutement (connexion dédiée) | | | | Pipelines de développement commercial (deals) | | | | Se superpose à un ATS Greenhouse ou Lever existant | | full (offre Enterprise) | | Analytique et entreprise | | | | Tableaux de bord analytiques du pipeline | full (Professional) | | | BI avancée et prévisions de recrutement | | | | Planification automatisée des entretiens | | | | Passage à l'échelle des grandes équipes | full (Enterprise, sièges illimités) | | | SSO, SLA, gestionnaire de compte dédié | Offre Enterprise | | | IA et extensibilité | | | | Architecture nativement IA | | | | Séquences et messages rédigés par IA | | | | Serveur MCP natif pour agents IA externes (Claude, ChatGPT, Copilot) | | | | Accès à l'API publique | full (Professional) | | | Notes et avis | | | | Note G2 | 5,0 / 5 | 4,7 / 5 (278 avis, vérifié le 27-07-2026) | | Note Capterra | 4,8 / 5 | 4,7 / 5 (123 avis, vérifié le 27-07-2026) | | Base de clients | Agences de recrutement et équipes en croissance | 1 200+ entreprises | En résumé ## Quelle plateforme de recrutement correspond à votre équipe ? ### Choisissez Leonar si... Vous dirigez une agence de recrutement ou de chasse de têtes, ou une équipe interne en croissance, et vous voulez WhatsApp et les notes vocales LinkedIn automatisées en plus de l'email et de LinkedIn, un portail où vos clients et responsables du recrutement se connectent, une IA et un MCP ouverts, et un sourcing LinkedIn Recruiter approfondi, à un prix par utilisateur transparent et en self-service. ### Choisissez Gem si... Vous dirigez aussi, ou prévoyez de diriger, une grande fonction de talent acquisition interne et voulez un seul fournisseur pour l'interne et l'agence, vous avez besoin d'une analytique et de prévisions de recrutement matures ainsi que d'une planification d'entretiens à volume, ou vous voulez vous superposer à un ATS Greenhouse ou Lever existant plutôt que de le remplacer. ### En résumé Les prix et la couverture tout-en-un sont désormais presque à égalité : les deux plateformes affichent des tarifs par utilisateur proches, réunissent un ATS, un CRM, du sourcing et de l'outreach, et proposent un essai de 7 jours. Le vrai point de bascule, ce sont les canaux et la collaboration client d'un côté, l'analytique et la portée entreprise de l'autre. Leonar ajoute WhatsApp, les notes vocales LinkedIn automatisées, un portail client externe et un serveur MCP natif ; Gem ajoute une BI plus profonde, la planification d'entretiens et une offre entreprise qui peut se poser sur Greenhouse ou Lever. Leonar accepte l'import CSV en masse ; vérifiez la couverture des exports Gem avant de planifier le changement. FAQ ## Questions fréquentes ### Leonar et Gem sont-ils le même type de produit ? Ils sont proches. Les deux sont des plateformes de recrutement tout-en-un avec ATS intégré, CRM, sourcing IA et outreach multicanal, les deux affichent des tarifs par utilisateur, et les deux proposent un essai de 7 jours. Les différences se jouent dans les détails : Leonar ajoute WhatsApp et les notes vocales LinkedIn automatisées, un portail externe pour les clients et responsables du recrutement, et un serveur MCP natif pour les agents IA. Gem ajoute une analytique et des prévisions de recrutement plus poussées, la planification d'entretiens, et une offre entreprise qui peut aussi se superposer à votre ATS Greenhouse ou Lever existant. ### Gem affiche-t-il ses tarifs ? Oui, pour son produit destiné aux agences de staffing. Gem affiche Essentials à 99 $ par utilisateur et par mois en facturation annuelle (139 $ au mois, jusqu'à 3 utilisateurs), Professional à 149 $ par utilisateur et par mois en facturation annuelle (199 $ au mois, jusqu'à 10 utilisateurs), et un plan Enterprise sur mesure, le tout avec un essai de 7 jours. La source tarifaire Gem, datée, est liée ci-dessus. Leonar affiche une fourchette comparable, de 95 $ pour Starter à 149 $ pour Professional par utilisateur en prépaiement annuel, sur sa page de tarifs. ### Que fait Leonar que Gem ne fait pas ? Trois choses ressortent pour les agences. D'abord les canaux : Leonar utilise WhatsApp et les notes vocales LinkedIn automatisées en plus de l'email et de LinkedIn, alors que l'outreach staffing de Gem liste email, SMS et LinkedIn. Ensuite la collaboration client : Leonar donne à vos clients et responsables du recrutement un portail externe, avec sa propre connexion, pour suivre leur pipeline. Enfin l'IA ouverte : le serveur MCP natif de Leonar permet à Claude, ChatGPT ou Copilot de lire et écrire directement dans votre base. ### Quand Gem est-il plus pertinent que Leonar ? Gem est plus pertinent quand vous dirigez aussi une grande fonction de talent acquisition interne et voulez un seul fournisseur pour l'interne et l'agence, quand vous avez besoin d'une business intelligence mature, de prévisions de recrutement et d'une planification d'entretiens à volume, ou quand vous voulez conserver un ATS Greenhouse ou Lever existant et lui ajouter une couche de sourcing et d'engagement plutôt que de le remplacer. ### Comment se passe la migration de Gem vers Leonar ? Leonar prend en charge l'import CSV en masse pour les contacts et les entreprises. Avant le changement, vérifiez quels enregistrements et champs Gem permet d'exporter, puis préparez ces fichiers CSV pour leur import dans Leonar. ## Autres comparaisons qui pourraient vous intéresser [ ### Leonar vs Bullhorn Bullhorn a été conçu en 1999 pour des workflows de recrutement manuels. Leonar a été conçu AI-native dès le premier jour. Voici le face-à-face honnête sur les tarifs, la profondeur de l'IA, l'intégration LinkedIn Recruiter et l'onboarding que votre équipe vit réellement. Lire la comparaison complète](https://www.leonar.app/fr/compare/leonar-vs-bullhorn/)[ ### Leonar vs Recruiterflow Recruiterflow est conçu pour les agences qui reposent sur les annonces d'emploi et les candidatures entrantes, avec une forte diffusion sur job boards et une gestion de pipeline inbound. Leonar est conçu pour les agences qui font du sourcing proactif et de l'approche directe, avec une base de 870M+ profils intégrée et des séquences multicanales natives. Voici comment ils se comparent. Lire la comparaison complète](https://www.leonar.app/fr/compare/recruiterflow-vs-leonar/)[ ### Leonar vs Loxo Les deux plateformes combinent ATS, CRM et sourcing. Loxo se distingue par sa base de données de 1,2 milliard de profils, tandis que Leonar offre un outreach multicanal plus puissant et des tarifs plus accessibles. Voici comment elles se comparent fonctionnalité par fonctionnalité. Lire la comparaison complète](https://www.leonar.app/fr/compare/loxo-vs-leonar/) ## Articles similaires [Gem Alternatives](https://www.leonar.app/fr/blog/gem-alternatives/) [Best Recruitment Crm](https://www.leonar.app/fr/blog/best-recruitment-crm/) [Candidate Relationship Management Tools](https://www.leonar.app/fr/blog/candidate-relationship-management-tools/) ## Simplifiez votre recrutement avec l'IA et l'automatisation Rejoignez les 400+ équipes qui utilisent déjà Leonar pour sourcer, engager et recruter plus vite. Essai gratuit 7 jours, accès complet Essai gratuit 7 jours Accès complet Résiliable à tout moment