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title: "Recruit CRM vs Loxo"
description: "Comparez Recruit CRM et Loxo pour les agences de recrutement. Tarifs, sourcing IA, base de candidats, simplicité du workflow et alternative moderne."
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4.  Recruit CRM vs Loxo : quelle plateforme pour votre agence en 2026 ?

Dernière mise à jour: avril 2026

# Recruit CRM vs Loxo : quelle plateforme pour votre agence en 2026 ?

Recruit CRM est l'ATS plus CRM tout-en-un moderne, axé sur la simplicité du workflow et la clarté tarifaire. Loxo est la plateforme axée sourcing avec sa base de 1,2 milliard de profils et ses agents IA. Les deux servent les agences, mais résolvent des problèmes différents : Recruit CRM optimise le quotidien, Loxo optimise le haut du funnel. Ce guide détaille les forces et faiblesses de chaque plateforme.

Recruit CRM VS Loxo VS Leonar Alternative IA native

En un coup d'œil

## Recruit CRM vs Loxo vs Leonar

### Recruit CRM

L'ATS + CRM le mieux noté pour les agences de recrutement

Prix de départ

Localized Pro price

Idéal pour

Petites et moyennes agences de recrutement et cabinets de chasse de têtes

#### Ce que nous aimons

-   Offres Pro, Business et Enterprise publiées avec tarifs localisés
-   Interface moderne adoptée par les recruteurs en quelques jours
-   Portail client solide pour les hiring managers (shortlist, retours)
-   Support client réputé avec un temps de réponse médian sous 2 heures
-   Conception orientée workflow, idéale pour les agences sortant du tableur

#### Points à améliorer

-   Pas de base candidats propriétaire, le sourcing nécessite des extensions
-   L'IA reste limitée au parsing et au matching, sans agents autonomes
-   Reporting moins approfondi que les attentes enterprise
-   Moins adapté aux équipes dont le quotidien est principalement le sourcing
-   Aucune capacité VMS ou Pay & Bill

![Loxo product interface](https://www.leonar.app/images/competitors/screenshots/loxo.png)

![Loxo logo](https://www.leonar.app/images/competitors/loxo-logo.svg)

### Loxo

La plateforme de Talent Intelligence n°1

Prix de départ

$169/user/mo

Idéal pour

Agences de recrutement recherchant une plateforme tout-en-un de talent intelligence

#### Ce que nous aimons

-   Base propriétaire de 1,2 milliard de profils pour le sourcing
-   Offre gratuite pour tester la plateforme
-   Agents de sourcing IA qui automatisent la découverte de candidats
-   Interface moderne avec onboarding rapide
-   Séquences email et SMS incluses dans tous les plans payants

#### Points à améliorer

-   Tarif Professional caché derrière un formulaire (utilisateurs : 169+ $/mois)
-   IA et base complète réservées au tier Professional
-   Pas de canal WhatsApp pour l'Europe et l'APAC
-   Outils de collaboration hiring manager moins mûrs que Recruit CRM
-   Workflow orienté sourcing si votre quotidien est la gestion de placements

![Leonar recruiting platform interface](https://www.leonar.app/images/competitors/screenshots/leonar.webp)

Alternative IA native

![Leonar logo](https://www.leonar.app/images/competitors/leonar-logo.svg)

L

### Leonar

5/5 sur G2 À partir de 119 $/utilisateur/mois

Équipes de recrutement outbound et cabinets qui veulent réunir sourcing, outreach et CRM

-   Tarifs publiés : 99 €/utilisateur/mois Starter, 159 €/utilisateur/mois Professional, base de 870M+ profils consultable dès Starter
-   Architecture nativement IA : agents qui sourcent, séquencent et mettent à jour le CRM
-   Intégration LinkedIn Recruiter approfondie : import en masse, classement IA sur les recherches live
-   Outreach multicanal incluant WhatsApp, LinkedIn, email et SMS

[Voir les tarifs publiés](https://www.leonar.app/fr/pricing/)

Fonctionnalités

## Recruit CRM vs Loxo: Comparaison des fonctionnalités

| Fonctionnalités | Recruit CRM | Loxo |
| --- | --- | --- |
| Tarifs et transparence |  |  |
| Tarifs publiés sur le site |  |  |
| Offre gratuite disponible |  |  |
| Essai gratuit disponible |  |  |
| Conditions de renouvellement transparentes |  |  |
| Toutes les fonctionnalités clés dans le prix de base |  |  |
| Capacités IA |  |  |
| Matching candidat par IA |  |  |
| Agents de sourcing IA |  |  |
| Parsing de CV par IA |  |  |
| Rédaction d'emails par IA |  |  |
| IA incluse dans l'offre de base |  |  |
| Intégration LinkedIn Recruiter |  |  |
| Extension Chrome pour capturer des profils |  |  |
| Import en masse depuis les projets Recruiter |  |  |
| Synchronisation bidirectionnelle avec Recruiter |  |  |
| Classement IA sur les résultats Recruiter |  |  |
| Import de recherche Sales Navigator |  |  |
| Personnalisation et workflows |  |  |
| Champs personnalisés sur contacts et entreprises |  |  |
| Étapes de pipeline personnalisables |  |  |
| Base de candidats intégrée |  |  |
| Portail client pour les hiring managers |  |  |
| Création de page carrière |  |  |
| UX et onboarding |  |  |
| Interface moderne et intuitive |  |  |
| Onboarding en autonomie (sans consultant) |  |  |
| Application mobile |  |  |
| Onboarding en moins de 2 semaines |  |  |
| Tableaux Kanban en glisser-déposer |  |  |
| Outreach multicanal |  |  |
| Séquences email |  |  |
| Automatisation des messages LinkedIn |  |  |
| Outreach WhatsApp |  |  |
| Outreach SMS |  |  |
| Boîte de réception unifiée |  |  |

En résumé

## Quand choisir Recruit CRM, Loxo ou Leonar

### Choisissez Recruit CRM si...

Choisissez Recruit CRM si votre quotidien tient plus à la gestion de placements qu'au sourcing en haut de funnel. Les agences qui gagnent sur la relation hiring manager, la communication client et la discipline pipeline préfèrent souvent sa conception orientée workflow. Les tarifs publiés, l'onboarding rapide et l'équilibre ATS plus CRM en font un choix sensé pour les cabinets direct-hire qui valorisent la clarté plutôt que la profondeur. C'est aussi pertinent si vous avez déjà un outil de sourcing (LinkedIn Recruiter, enrichissement de contacts) et que vous voulez surtout un système pour piloter le reste du process.

### Choisissez Loxo si...

Choisissez Loxo si le sourcing est le goulot d'étranglement principal de votre agence et que vous voulez une base de candidats intégrée avec des agents IA. Loxo fonctionne bien pour les cabinets direct-hire qui rivalisent sur la vitesse de production de shortlists à partir de pools froids et qui veulent un seul outil pour sourcer, contacter et gérer les candidats. L'offre gratuite permet aussi de tester sans risque l'approche tout-en-un avec base propriétaire. Anticipez le passage au tier Professional dès que l'IA et la base complète deviennent indispensables.

### Choisissez Leonar si...

La question Recruit CRM vs Loxo en cache souvent une autre. Optimisez-vous pour le workflow, ou pour le sourcing ? La plupart des agences ont besoin des deux et finissent par assembler des outils. Une troisième option permet d'arrêter de choisir.

Leonar est un ATS et CRM nativement IA pour les équipes outbound. Les tarifs sont publiés : 99 €/utilisateur/mois Starter et 159 €/utilisateur/mois Professional. La base de 870M+ profils est incluse au prix affiché, sans tarif caché. L'outreach multicanal incluant WhatsApp, l'intégration LinkedIn Recruiter approfondie et les agents IA qui sourcent, séquencent et mettent à jour votre CRM le sont aussi.

[Voir les tarifs publiés](https://www.leonar.app/fr/pricing/) [Conçu pour les cabinets de recrutement](https://www.leonar.app/fr/for-agencies/)

Troisième option

## Pourquoi les agences modernes choisissent une troisième option

La question Recruit CRM vs Loxo en cache souvent une autre. Optimisez-vous pour le workflow, ou pour le sourcing ? La plupart des agences ont besoin des deux et finissent par assembler des outils. Une troisième option permet d'arrêter de choisir.

Leonar est un ATS et CRM nativement IA pour les équipes outbound. Les tarifs sont publiés : 99 €/utilisateur/mois Starter et 159 €/utilisateur/mois Professional. La base de 870M+ profils est incluse au prix affiché, sans tarif caché. L'outreach multicanal incluant WhatsApp, l'intégration LinkedIn Recruiter approfondie et les agents IA qui sourcent, séquencent et mettent à jour votre CRM le sont aussi.

Là où Recruit CRM n'a pas de base native et où Loxo verrouille l'IA derrière un tier opaque, Leonar livre les deux nativement. L'architecture compte aussi : Leonar se branche sur LinkedIn Recruiter, permet d'importer en masse les projets et fait fonctionner le classement IA par-dessus les résultats live. Ni Recruit CRM ni Loxo n'offrent ce niveau d'intégration Recruiter. Pour les agences dont le funnel commence dans Recruiter, cet écart représente la différence entre des heures et des minutes par shortlist.

### Ce qui distingue Leonar

-   Tarifs publiés : 99 €/utilisateur/mois Starter, 159 €/utilisateur/mois Professional, base de 870M+ profils consultable dès Starter
-   Architecture nativement IA : agents qui sourcent, séquencent et mettent à jour le CRM
-   Intégration LinkedIn Recruiter approfondie : import en masse, classement IA sur les recherches live
-   Outreach multicanal incluant WhatsApp, LinkedIn, email et SMS
-   Messages vocaux LinkedIn enregistrables depuis le bureau et automatisables en étape de séquence, avec des variables IA générées par destinataire au moment de l'envoi
-   Workflow et sourcing dans un seul outil, sans devoir coupler ATS et plateforme de sourcing

[Voir les tarifs publiés](https://www.leonar.app/fr/pricing/) [Conçu pour les cabinets de recrutement](https://www.leonar.app/fr/for-agencies/)

FAQ

## Questions fréquentes

### Recruit CRM ou Loxo pour une petite agence ?

Cela dépend du goulot. Si sourcer dans des pools froids et produire des shortlists from scratch est la douleur principale, Loxo gagne grâce à la base propriétaire de 1,2 milliard de profils et aux agents IA. Si vous avez déjà un canal de sourcing (LinkedIn Recruiter, recommandations, inbound) et que la priorité est de tenir le workflow (com client, pipeline, planning), Recruit CRM est généralement plus adapté. Loxo offre aussi une formule gratuite pour tester sans engagement, tandis que Recruit CRM propose un essai gratuit de 14 jours sur les plans payants.

### Recruit CRM propose-t-il un sourcing IA comparable à Loxo ?

Non. Recruit CRM propose le parsing de CV par IA et un matching basique, avec des assistants IA pour la rédaction d'emails sur les offres supérieures, mais sans base candidats propriétaire ni agents de sourcing autonomes. Loxo a construit son produit autour du sourcing IA : le tier Professional inclut des agents qui trouvent des candidats dans la base de 1,2 milliard de profils et les remontent à partir d'une fiche de poste. Si le sourcing est la douleur principale, c'est l'une des plus grandes différences fonctionnelles entre les deux plateformes.

### Peut-on migrer ses données entre Recruit CRM et Loxo ?

Oui. Les deux plateformes supportent l'import CSV et offrent un accès API sur les tiers supérieurs, donc la migration est faisable dans les deux sens. Les agences qui passent d'un ATS moderne à un autre rapportent généralement un projet de 3 à 6 semaines couvrant candidats, missions, placements, notes et champs personnalisés. Le plus délicat reste souvent la reconfiguration des intégrations (job boards, calendrier, email) et la formation des recruteurs à la nouvelle UX. Faire tourner les deux plateformes en parallèle pendant deux semaines évite les ruptures pendant la bascule.

### Comment Recruit CRM et Loxo se comparent-ils sur LinkedIn Recruiter ?

Les deux plateformes offrent une extension Chrome qui capture les profils individuels dans l'ATS, avec un support partiel de Sales Navigator. Aucune ne fournit l'import en masse depuis les projets Recruiter, la synchronisation bidirectionnelle avec Recruiter, ni le classement IA sur les résultats de recherche live. Si LinkedIn Recruiter est le sommet de votre funnel, attendez-vous à ce que les deux outils jouent surtout un rôle aval : récupérer les profils trouvés dans Recruiter, puis les gérer dans l'ATS. Les agences qui veulent du classement IA et du workflow directement dans Recruiter regardent du côté des alternatives nativement IA.

### Quel est le vrai coût de Recruit CRM vs Loxo par recruteur ?

Recruit CRM affiche Pro, Business et Enterprise avec des tarifs localisés selon la région et la facturation. Consultez sa page tarifaire en direct pour votre marché. Loxo offre une formule gratuite avec des fonctionnalités limitées, mais son tier Professional (qui débloque l'IA et la base complète) est caché derrière un tarif sur mesure, les utilisateurs rapportant 169+ $/utilisateur/mois. Comparez les deux éditeurs dans la même devise et sur la même durée de contrat.

## Comparer Leonar à d’autres plateformes

[Comparaison détaillée

### Recruit CRM vs Leonar : quel ATS CRM choisir pour votre agence ?

Recruit CRM propose un back-office mature avec facturation, app mobile et automatisation des workflows. Leonar apporte un sourcing IA depuis 870M+ profils et un outreach multicanal (LinkedIn, email, WhatsApp, SMS) dans une seule plateforme. Comparez-les sur 9 catégories.

](https://www.leonar.app/fr/compare/recruit-crm-vs-leonar/)[Comparaison détaillée

### Loxo vs Leonar : quelle plateforme de recrutement choisir ?

Les deux plateformes combinent ATS, CRM et sourcing. Loxo se distingue par sa base de données de 1,2 milliard de profils, tandis que Leonar offre un outreach multicanal plus puissant et des tarifs plus accessibles. Voici comment elles se comparent fonctionnalité par fonctionnalité.

](https://www.leonar.app/fr/compare/loxo-vs-leonar/)[

### Recruit CRM vs Bullhorn

Recruit CRM est l'ATS tout-en-un moderne avec des tarifs publiés et une interface claire. Bullhorn est l'acteur historique de l'enterprise, avec ses modules VMS, Pay & Bill et sa marketplace de plus de 150 intégrations. Les deux servent les agences de recrutement, mais l'arbitrage est réel : simplicité et tarif d'un côté, échelle et conformité de l'autre. Ce guide détaille les forces et faiblesses de chaque plateforme.

](https://www.leonar.app/fr/compare/recruit-crm-vs-bullhorn/)[

### Recruit CRM vs Recruiterflow

Recruit CRM et Recruiterflow sont deux ATS plus CRM modernes destinés aux agences de recrutement. Recruit CRM se distingue par la simplicité, l'UX et la richesse des outils côté client. Recruiterflow se distingue par la profondeur de l'automatisation et des séquences. Le choix dépend du quotidien de votre équipe. Ce guide détaille les forces et faiblesses de chaque plateforme.

](https://www.leonar.app/fr/compare/recruit-crm-vs-recruiterflow/)[

### Loxo vs Recruiterflow

Loxo est la base de sourcing IA avec 1,2 milliard de profils intégrés à l'ATS. Recruiterflow est l'ATS axé séquences avec des cadences email et LinkedIn approfondies. Les deux servent les agences, mais résolvent deux extrémités différentes du funnel : Loxo aide à trouver les candidats, Recruiterflow à les engager. Choisir entre les deux revient à identifier où se situe votre goulot. Ce guide en fait le détail.

](https://www.leonar.app/fr/compare/loxo-vs-recruiterflow/)

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