--- title: "Agent IA de Sourcing de Talents" description: "Déployez un agent IA de sourcing qui trouve, classe et engage les meilleurs candidats parmi +870M de profils. IA intégrée + API ouverte pour Claude et ChatGPT." url: "https://www.leonar.app/fr/features/ai-talent-sourcing-agent/" lang: "fr" alternates: en: "https://www.leonar.app/features/ai-talent-sourcing-agent/" de: "https://www.leonar.app/de/features/ai-talent-sourcing-agent/" image: "https://www.leonar.app/og/features/ai-talent-sourcing-agent.png" tokens: 2994 --- 1. [Accueil](https://www.leonar.app/fr/) 2. [Fonctionnalites](https://www.leonar.app/fr/features/) 3. Agent IA de Sourcing de Talents # Agent IA de Sourcing ## Votre recruteur IA autonome qui source, qualifie et engage les candidats pour vous. Déployez un agent IA autonome qui trouve, classe et engage les meilleurs candidats parmi +870M de profils. Une IA intégrée, combinée à une API ouverte et au support MCP pour Claude, ChatGPT et d'autres. ## Décrivez le poste, votre agent s'occupe du reste Arrêtez d'écrire des requêtes booléennes. Décrivez ce que vous cherchez en langage naturel : votre agent IA comprend le contexte complet du poste, pas seulement des mots-clés. Il cherche simultanément dans votre base de données et parmi +870M de profils issus de plus de 30 sources pour constituer une shortlist qualifiée en quelques minutes. - Compréhension contextuelle: L'agent interprète le contexte du poste, les signaux de séniorité et l'adéquation à l'équipe. - Recherche multi-sources: Recherche simultanée dans votre base interne et sur plus de 30 réseaux professionnels. ## Une plateforme, toutes les sources, zéro onglet La plupart des stacks de recrutement sont fragmentées : un outil pour sourcer, un autre pour envoyer les emails, un troisième pour suivre. L'agent Leonar opère au sein d'une plateforme unifiée où sourcing, outreach et CRM vivent dans le même workflow. Il exploite tout votre historique candidat pour personnaliser chaque interaction. - Workflow unifié: Sourcing, séquences d'outreach et pipeline CRM dans une seule plateforme, sans changement de contexte. - Intelligence historique: L'agent utilise les candidatures passées, les interactions et les notes pour personnaliser l'outreach et éviter les doublons. ## Intelligence intégrée, ouverte à votre IA préférée Leonar embarque sa propre IA pour le matching, le scoring et la génération d'outreach. Mais si votre équipe utilise déjà Claude, ChatGPT ou une autre IA, vous pouvez la connecter directement à Leonar via API ou MCP. Utilisez notre intelligence comme base et étendez-la avec les outils en lesquels vous avez confiance. - Moteur IA natif: L'IA intégrée gère le matching, le scoring des candidats et la génération de messages d'outreach. - API ouverte & MCP: Connectez votre agent IA préféré (Claude, ChatGPT) via API ou protocole MCP pour un contrôle total. | Fonctionnalite | Agent IA Leonar | Outils de recrutement traditionnels | | --- | --- | --- | | Approche sourcing | Agent autonome qui trouve les candidats pour vous | Recherche et filtres manuels | | Compréhension candidat | IA contextuelle qui lit entre les lignes | Matching par mots-clés uniquement | | Outreach | Séquences multicanales personnalisées par IA | Templates d'emails génériques | | Stack technique | Tout-en-un : sourcing + outreach + CRM | 5+ outils déconnectés | | Extensibilité | API ouverte & MCP pour tout agent IA | Système fermé, pas d'intégrations | ## Concu pour les recruteurs qui ont besoin de rapidite ### Pour les agences : scalez sans recruter Laissez l'agent IA gérer le sourcing initial et la présélection sur plusieurs mandats en parallèle. Vos consultants se concentrent sur les relations clients et le closing, pendant que l'agent remplit les pipelines sans ajouter de sourceurs juniors. ### Pour les équipes TA internes : construisez des pipelines proactifs Déployez l'agent pour scanner le marché en continu sur vos postes les plus critiques. Quand un poste s'ouvre, vous disposez déjà d'un pipeline de candidats préqualifiés, ce qui réduit votre time-to-fill de plusieurs semaines. ### Pour les recruteurs freelance : la puissance de sourcing d'une grande équipe Accédez aux mêmes capacités de sourcing IA que les grands cabinets. L'agent travaille 24/7 sur +870M de profils et vous donne la portée d'une équipe complète, pendant que vous vous concentrez sur les placements qui comptent. ## Articles similaires - ![Comment fonctionne un agent IA de sourcing pour les recruteurs, de la recherche de candidats à la prise de contact automatisée](https://www.leonar.app/_astro/what-is-ai-sourcing-agent-fr.zaidcH3A_Z149Wb1.webp) IA & Automatisation ### [Agent IA de sourcing : définition et usage](https://www.leonar.app/fr/blog/what-is-ai-sourcing-agent/) - ![Comparaison entre un agent IA de sourcing et le recrutement classique sur la vitesse, le coût et la qualité](https://www.leonar.app/_astro/ai-sourcing-agent-vs-traditional-recruiting-fr.D8yh20va_zt3gb.webp) IA & Automatisation ### [Agent IA de sourcing vs recrutement classique](https://www.leonar.app/fr/blog/ai-sourcing-agent-vs-traditional-recruiting/) - ![Connecter Claude, ChatGPT et d'autres agents IA à un CRM recrutement via le protocole MCP et une API ouverte](https://www.leonar.app/_astro/connect-ai-agents-recruiting-stack-mcp-api-fr.CAzfUCnH_ZxWPK8.webp) IA & Automatisation ### [Connecter une IA à votre stack recrutement](https://www.leonar.app/fr/blog/connect-ai-agents-recruiting-stack-mcp-api/) ## Déployez votre agent IA de sourcing Arrêtez de sourcer manuellement. Laissez un agent IA trouver, qualifier et engager les meilleurs candidats pour vos postes, le tout dans une seule plateforme. ## Decouvrez d'autres fonctionnalites ### [Espace de sourcing de talents par IA](https://www.leonar.app/fr/features/leonar-source/) Arrêtez de pêcher dans le même étang que tout le monde. Accédez à une base mondiale de +870M de profils issus de multiples sources, pas seulement LinkedIn. Filtres par IA, contacts vérifiés, prêts à engager. Chaque utilisateur conserve les droits et licences exigés par le fournisseur concerné. Leonar ne transforme pas un seat Recruiter en licence d'équipe. En savoir plus ### [Recrutement IA](https://www.leonar.app/fr/features/ai-recruiting/) Améliorez votre outreach avec des messages générés par IA qui semblent personnels. Boostez l'engagement et construisez des relations efficacement sans perdre de temps. En savoir plus ### [Sourcing de Talents par IA](https://www.leonar.app/fr/features/ai-talent-sourcing/) Exploitez l'intelligence artificielle pour découvrir et engager les meilleurs talents automatiquement. L'IA scanne des millions de profils pour faire remonter des candidats que vous ne trouveriez jamais manuellement. En savoir plus ### [Workflows d’outreach recrutement multicanal](https://www.leonar.app/fr/features/multichannel-outreach/) Gagnez du temps sur les prises de contact et les relances grâce à des workflows qui regroupent les étapes e-mail, LinkedIn et WhatsApp. En savoir plus ### [Gestion de la relation candidat](https://www.leonar.app/fr/features/candidate-relationship-management/) La gestion de la relation candidat consiste à entretenir votre vivier entre les postes, pas seulement pendant. Leonar offre aux recruteurs un espace de travail conçu pour suivre chaque interaction candidat sur plusieurs années : anciens postulants, profils sourcés, finalistes non retenus, leads chauds. Chaque échange par email, LinkedIn ou téléphone est capturé dans une timeline unifiée, et votre base de talents devient un actif propriétaire qui se valorise à chaque placement. Pour le CRM recrutement complet qui couvre aussi les deals clients et l'exécution de mandats, consultez notre pilier CRM recrutement. En savoir plus ### [Filtres Avances & Scoring](https://www.leonar.app/fr/features/profile-filtering-and-scoring/) Débloquez des filtres avancés et des capacités de scoring pour trouver les meilleurs leads beaucoup plus vite que sur LinkedIn. Le classement par IA fait remonter les meilleurs matchs instantanément. La plupart des recruteurs passent plus de la moitié de leur temps de sourcing à examiner manuellement des profils qui s'avèrent inadaptés. Leonar inverse cette équation en laissant l'IA évaluer chaque candidat par rapport à vos exigences spécifiques, pour que vous commenciez toujours les conversations avec les profils à plus haut potentiel. Avec 50+ dimensions de filtrage, la recherche booléenne et la compréhension sémantique par IA, vous construisez des shortlists précises en minutes au lieu d'heures. En savoir plus ### [Boîte de Réception Unifiée](https://www.leonar.app/fr/features/centralized-inbox/) Centralisez chaque conversation de LinkedIn, Email et WhatsApp dans une boîte de réception unique et partagée pour accélérer la réactivité et la collaboration. Les recruteurs passent en moyenne 13 heures par semaine à naviguer entre les plateformes de messagerie, perdant le contexte et ratant des réponses critiques de candidats. La boîte de réception unifiée de Leonar réunit messages LinkedIn, emails, WhatsApp et SMS dans une vue simplifiée. Chaque message est lié au profil candidat correspondant, pour que vous ayez toujours le contexte complet avant de répondre. Vous pouvez même enregistrer et envoyer des messages vocaux LinkedIn depuis votre ordinateur, sans téléphone, et les vocaux que les candidats vous envoient se lisent directement dans le fil. En savoir plus ### [Statistiques de Recrutement](https://www.leonar.app/fr/features/pipeline-analytics/) Vous voulez optimiser vos stratégies de recrutement et de vente ? Avec Leonar Analytics, analysez votre funnel et mesurez les taux de conversion à chaque étape. La plupart des équipes de recrutement opèrent sans visibilité sur les données, se fiant à leur intuition pour prendre des décisions d'embauche. Leonar change la donne en suivant chaque métrique qui compte : time-to-hire, coût par recrutement, efficacité des sources, productivité de l'équipe et taux de conversion à chaque étape du pipeline. Les dashboards en temps réel remplacent les exercices de tableur de fin de mois. En savoir plus ### [ATS & Parsing de CV](https://www.leonar.app/fr/features/ats-for-headhunters/) Transformez votre base de candidats en mine d'or propriétaire. Parsez les CV instantanément, gérez les viviers de talents et suivez chaque placement dans une vue unifiée. 93% des professionnels du recrutement signalent de meilleurs résultats après avoir adopté un ATS, et pour les agences en particulier, une base candidats bien structurée fait la différence entre repartir de zéro à chaque recherche et disposer d'un avantage concurrentiel. L'ATS de Leonar est conçu spécifiquement pour les agences de recrutement, les chasseurs de têtes et les cabinets de recherche de dirigeants, avec le parsing de CV, la gestion de viviers, le suivi des mandats et les fonctionnalités de relation client réunis sur une seule plateforme. En savoir plus FAQ ## Questions fréquentes ### Que fait concrètement l'agent IA de sourcing de Leonar ? L'assistant IA de sourcing de Leonar examine les fiches disponibles selon votre brief, explique l'adéquation et prépare une shortlist à valider par le recruteur. Les fiches sélectionnées depuis LinkedIn restent pilotées par l'utilisateur, tandis que les workflows Email, WhatsApp et SMS pris en charge suivent leurs propres réglages. ### Dois-je écrire des requêtes booléennes ? Non. Vous décrivez votre besoin en langage naturel et l'assistant utilise le contexte complet du poste, y compris les signaux de séniorité et l'adéquation à l'équipe, pour vous aider à revoir les fiches disponibles. Vous choisissez les profils à retenir dans la shortlist. ### Puis-je connecter ma propre IA comme Claude ou ChatGPT ? Oui. Leonar intègre sa propre IA pour le matching, le scoring et la génération d'outreach, mais vous pouvez aussi connecter Claude, ChatGPT ou un autre agent via API ouverte ou le protocole MCP. Vous étendez ainsi Leonar avec les outils IA en lesquels votre équipe a déjà confiance. ### L'agent couvre-t-il le sourcing, l'outreach et le CRM ? Oui. L'assistant travaille dans une plateforme unifiée où revue du sourcing, préparation de l'outreach et pipeline CRM cohabitent. Il exploite vos candidatures, interactions et notes passées pour personnaliser les brouillons, suggérer les relances et éviter les doublons.