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Vom Personalbedarf zum ersten Gespräch

  1. Position beschreiben

    Position, Arbeitsort und Zeitplan helfen uns, Ihre Prioritäten zu verstehen.

  2. Wir prüfen die Eignung

    Unser Team prüft Spezialisierung und Verfügbarkeit. Sie bestätigen die vorgeschlagene Vermittlung.

  3. Personalberatung kennenlernen

    Besprechen Sie den Auftrag direkt. Das Vermittlungshonorar vereinbaren Sie mit der Beratung, getrennt von unserer kostenlosen Kontaktvermittlung.