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Kostenloses 3-Min-Audit: Wie reif ist Ihre Personalberatung? Audit starten

Modernes ATS & CRM für Personalberatungen

Sourcen, ansprechen und schneller besetzen

Die All-in-one- und AI-first-Plattform für Recruiter. Kandidaten, Kunden und Deals in einem Workspace, mit KI-Sourcing, Multichannel-Outreach und einem stets aktiven KI-Agenten.

Demo buchen Kostenlos testen
Adrien Tedjirian Dolihane Feddag Louis de Froment
Vertraut von über 400 Personalberatungen
4.9 Bewertet auf G2

Entdecken Sie die Plattform

leonar.app
Leonar Unified-Sourcing-Ansicht mit Suche über mehr als 870 Mio. Kandidatenprofile

Durchsuchen Sie über 870 Mio. Profile und finden Sie Talente, die sonst niemand findet.

So funktioniert es

Weltweit genutzt von über 300 wachstumsstarken Recruiting-Teams und Agenturen

  • Robert Half logo
  • Lemon.io logo
  • Glorium Technologies logo
  • Talent Solvers logo
  • 1871 Advisors logo
  • BCI logo
870M+

Kandidatenprofile

400+

Recruiting-Teams

1.000+

Aktive Recruiter

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Recruiting sollte nicht so schwer sein

Sourcing kostet zu viel Zeit

Stundenlang durch LinkedIn-Profile scrollen, boolesche Suchstrings schreiben und am Ende dieselben Kandidaten finden wie alle anderen.

KI erstellt Shortlists in Sekunden

Niedrige Rücklaufquoten

Generische InMails werden ignoriert. Sie versenden Dutzende Nachrichten und hören fast nichts zurück. Outreach fühlt sich an wie ein Monolog.

KI-personalisiertes Multi-Channel-Outreach

LinkedIn-Limits bremsen Sie aus

InMail-Credits gehen aus, Suchergebnisse sind begrenzt und Sie stecken hinter einer Paywall fest. Ihr Talentpool sollte nicht von einer Plattform abhängen.

870M+ Profile über LinkedIn hinaus
How it works

Der Leonar Workflow

Optimieren Sie alles in einer intelligenten Ebene

1

Überall sourcen

Ein-Klick-Import von LinkedIn, GitHub oder unserer 870M+ Datenbank. Chrome-Erweiterung für sofortige Kandidatenerfassung.

2

Anreichern und ansprechen

Verifizierte E-Mails und Telefonnummern automatisch finden. Multi-Channel-Sequenzen über E-Mail, LinkedIn und WhatsApp versenden.

3

Mit ATS synchronisieren

Qualifizierte Kandidaten werden automatisch an Lever, Greenhouse oder Ihr ATS übertragen. Kein manueller Export nötig.

Demo buchen Workflow verbessern
Features

Eine Plattform für Ihre gesamte Pipeline

Alles, was Sie brauchen, vom Sourcing bis zum unterschriebenen Angebot in einem einzigen Workspace.

KI-Shortlisting

Beschreiben Sie Ihren idealen Kandidaten und lassen Sie KI 870M+ Profile scannen, um in Sekunden eine bewertete Shortlist zu erstellen, nicht in Stunden.

Multi-Channel-Outreach

Automatisieren Sie Sequenzen über LinkedIn, E-Mail und WhatsApp. Personalisieren Sie im großen Maßstab mit KI-generierten Nachrichten.

Recruiting-CRM

Verfolgen Sie jede Interaktion, verwalten Sie Pipelines und arbeiten Sie in Echtzeit mit Ihrem Team zusammen.

870M+ Profil-Datenbank

Gehen Sie über LinkedIn hinaus. Suchen Sie auf GitHub, Stack Overflow und 30+ Plattformen, um Kandidaten zu erreichen, die andere übersehen.

Analytics und Reporting

Messen Sie, was zählt: Rücklaufquoten, Time-to-Hire, Quelleneffektivität und Teamproduktivität.

Integrationen

Synchronisieren Sie mit Greenhouse, Lever, Workday und Ihren bevorzugten Tools. Leonar fügt sich in Ihren bestehenden Stack ein.

KI-Sourcing

Finden Sie jeden Kandidaten, überall

Suchen Sie in 870M+ Profilen von LinkedIn, GitHub, Stack Overflow und 30+ Plattformen. Nutzen Sie boolesche oder KI-gestützte Suche, um das exakte Talent zu finden, das Sie brauchen, in Sekunden, nicht Stunden.

10x schnelleres Shortlisting
Sourcing-Funktionen entdecken
Leonar unified sourcing interface showing candidate search results across LinkedIn, 870M+ profile database, and contact base
Outreach

Sequenzen, die tatsächlich Antworten bekommen

Erstellen Sie Multi-Channel-Sequenzen, die E-Mail, LinkedIn und SMS kombinieren. Personalisieren Sie im großen Maßstab mit KI-generierten Nachrichten, intelligentem Timing und automatischen Follow-ups, die sich menschlich anfühlen.

3x höhere Rücklaufquote
Outreach in Aktion sehen
Leonar sequence editor showing multichannel outreach flow with email, LinkedIn invitation, and enrichment steps
CRM

Ihre gesamte Pipeline, endlich organisiert

Ein speziell entwickeltes Recruiting-CRM, integriert mit Ihrem ATS. Volle Transparenz für jeden Kandidaten, kollaborative Pipelines, Aktivitätsverfolgung und intelligente Erinnerungen stellen sicher, dass niemand durchs Raster fällt.

50% schnellere Time-to-Hire
CRM entdecken
Leonar kanban pipeline view showing candidates organized by recruitment stage
KI-bereites Recruiting

Autonome KI-Agenten, die arbeiten, während Sie Beziehungen pflegen

Aktivieren Sie KI-Agenten, die Kandidaten sourcen, Antworten entwerfen und Business Development autonom betreiben. Jeder Agent arbeitet in Ihrem Leonar-Workspace, lernt aus dem Feedback Ihres Teams und hält Sie über jede Aktion auf dem Laufenden. Sie behalten die Kontrolle. Der Agent übernimmt die repetitive Arbeit.

KI-Agenten entdecken Preise ansehen

Enterprise-Sicherheit. DSGVO-konform. Sie kontrollieren, worauf Ihr KI-Agent zugreifen kann.

Sourcing-Agent

Verfügbar

Tägliche qualifizierte Shortlists für Ihre offenen Stellen.

Konversations-Agent

Bald verfügbar

Entwirft Antworten und empfiehlt die nächste Aktion.

Business-Development-Agent

Bald verfügbar

Findet Zielkunden und bereitet Ansprache vor.

Entwickelt für jede Art von Personalberatung

Von Boutique-Executive-Search bis zu mittelständischen Staffing-Firmen passt sich Leonar Ihrem Workflow an.

Executive-Search- und Headhunting-Firmen

Lange Mandate, warme Kandidaten, vertrauliche Pipelines

Retained Executive Search läuft in Mehrmonatszyklen. Leonar trägt jede Kandidaten-Interaktion, jeden Kunden-Deal und jede vertrauliche Pipeline in einem Workspace, mit dem Hiring-Manager-Portal für saubere Kundenkollaboration.

  • Integriertes ATS und Recruiting-CRM
  • KI-Sourcing über 870M+ Profile
  • Multi-Channel-Outreach-Sequenzen
  • Kunden-Pipeline-Management
Leonar für Executive Search entdecken
Contingency- und Staffing-Agenturen

Mehrere Kunden, mehrere Mandate, eine Wahrheitsquelle

Verwalten Sie zwanzig offene Mandate bei fünfzehn Kunden, ohne den Überblick zu verlieren. Projekt-Pipelines pro Mandat, Multichannel-Sequenzen skalierbar, KI-Sourcing auf über 800 Millionen Profilen. Gebaut für das Tempo von Contingency und Staffing mit hohem Volumen.

  • Projekt-Pipelines pro Mandat
  • Unternehmen, Deals und Kontakte nativ
  • Multichannel-Sequenzen skalierbar
  • LinkedIn-Recruiter-Integration
Leonar für Staffing-Agenturen entdecken
Plattform erkunden

Entwickelt für jeden Schritt Ihres Einstellungsprozesses

Vom Sourcing bis zum unterschriebenen Angebot, entdecken Sie jedes Tool in Leonar.

Talent-Sourcing

Zugriff auf 870M+ Kandidatenprofile über LinkedIn, GitHub und 30+ Quellen. Boolesche und KI-gestützte Suche, um in Sekunden den perfekten Match zu finden.

KI-Talent-Sourcing

Lassen Sie KI kontinuierlich 870M+ Profile scannen, um Kandidaten zu entdecken und hervorzuheben, die Sie manuell niemals finden würden.

LinkedIn Recruiter Integration

Verbinden Sie LinkedIn Recruiter Projekte, Profilübernahme, KI-Bewertung und Outreach in einem ATS-Workflow.

Chrome-Erweiterung

Importieren Sie Kandidaten von LinkedIn, Sales Navigator oder Recruiter mit einem Klick. Automatisch angereichert mit verifizierten Kontaktdaten.

Filterung und Bewertung

Erweiterte Filter und KI-gestützte Bewertung, um die relevantesten Kandidaten viel schneller zu finden als auf LinkedIn.

Multi-Channel-Outreach

Erstellen Sie automatisierte Sequenzen, die E-Mail, LinkedIn und SMS kombinieren. Personalisieren Sie im großen Maßstab mit KI-generierten Nachrichten und intelligenten Follow-ups.

WhatsApp-Recruiting

Fügen Sie WhatsApp zu Ihren Outreach-Sequenzen hinzu. 98% Öffnungsrate, der Kanal, den Kandidaten tatsächlich nutzen.

Einheitlicher Posteingang

Zentralisieren Sie jede Konversation von LinkedIn, E-Mail und WhatsApp in einem gemeinsamen Posteingang. Schnellere Antworten, bessere Zusammenarbeit.

Recruiting-CRM

Verfolgen Sie jede Kandidateninteraktion, verwalten Sie kollaborative Pipelines und lassen Sie niemanden durchs Raster fallen.

ATS und Lebenslauf-Parsing

Parsen Sie Lebensläufe sofort, verwalten Sie Talentpools und verfolgen Sie jede Vermittlung in einer einheitlichen Ansicht.

KI-gestütztes Matching

Lassen Sie KI die am besten passenden Kandidaten aus Ihrem Talentpool basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Jobanforderungen hervorheben.

Pipeline-Analytics

Messen Sie Rücklaufquoten, Time-to-Hire, Quelleneffektivität und Teamproduktivität mit Echtzeit-Dashboards.

KI-Agenten

Autonome KI-Agenten, die Kandidaten sourcen, Antworten entwerfen und Business Development in Ihrem Workspace betreiben. Plus maßgeschneiderte Agent-Entwicklung.

Vertriebs-CRM

Eine visuelle Vertriebspipeline zur Verfolgung von Deals, Verwaltung von Kundenbeziehungen und Automatisierung von Business-Development-Outreach.

REST-API

Voller programmatischer Zugriff auf Kandidaten, Jobs, Gespräche und Sourcing. Erstellen Sie individuelle Integrationen und verbinden Sie Ihren Recruiting-Stack.

MCP-Server

Verbinden Sie KI-Agenten wie Claude oder ChatGPT direkt mit Leonar. Sourcing, Pipeline-Management und Nachrichten in natürlicher Sprache.
Alle Funktionen ansehen
Testimonials

Sie lieben Leonar

Leonar ist ein echter Zeitsparer für meine Recruiting-Aktivitäten: Ich bin von 5 Tagen Sourcing auf nur noch 2 pro Woche heruntergegangen. Ein Tool zu haben, das Follow-ups systematisch übernimmt, ermöglicht es mir, mich auf hochwertige Aufgaben zu konzentrieren.

Photo of Dolihane Feddag
Dolihane Feddag Talent Acquisition · Gymlib

Ein All-in-1-Tool, unverzichtbar für heutige Recruiter. Es unterstützt uns dabei, die perfekten Kandidaten zu finden, und ist sogar zu einem Verkaufsargument für unsere Kunden geworden.

Photo of Adrien Tedjirian
Adrien Tedjirian CEO, Onos Talents

Alle unsere Hiring Manager nutzen Leonar. Bevor wir Leonar einsetzten, waren wir stark von externen Personalvermittlungen abhängig. Seitdem haben wir großartige Einstellungen vorgenommen und unsere Einstellungskosten halbiert.

Photo of Louis de Froment
Louis de Froment Gründer, Diduenjoy
Aus dem Blog

Neueste Recruiting-Einblicke

Tipps, Strategien und Produktupdates, die Ihrem Team helfen, intelligenter einzustellen.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert das Kandidaten-Sourcing?

Leonar aggregiert Daten von 30+ Plattformen, darunter LinkedIn, GitHub und Stack Overflow, in einer einzigen durchsuchbaren Datenbank mit 870M+ Profilen. Sie können boolesche Suche oder unser KI-gestütztes Matching verwenden, um Kandidaten zu finden, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.

Kann ich Leonar mit meinem bestehenden ATS verbinden?

Ja. Leonar lässt sich nativ mit großen ATS-Plattformen integrieren, darunter Greenhouse, Lever, Workday und mehr. Alle Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, sodass Sie nie doppelte Einträge oder manuelle Datenübertragungen haben.

Welche Kanäle unterstützt das Outreach?

Sie können automatisierte Sequenzen erstellen, die E-Mail, LinkedIn (Kontaktanfragen, InMails, Nachrichten) und SMS kombinieren. Jeder Schritt kann mit KI personalisiert und für optimale Zustellzeiten geplant werden.

Gibt es eine kostenlose Testversion?

Ja, wir bieten eine 7-tägige kostenlose Testversion mit vollem Zugriff auf alle Funktionen, einschließlich Sourcing, Outreach-Sequenzen und CRM.

Wie unterscheidet sich Leonar von LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Recruiter beschränkt Sie auf LinkedIn-Daten und grundlegende InMails. Leonar bietet Ihnen Zugriff auf 870M+ Profile über 30+ Quellen, Multi-Channel-Outreach, ein kollaboratives CRM und erweiterte Analytics in einer Plattform zu einem Bruchteil der Kosten.

Kann ich einen KI-Assistenten wie ChatGPT oder Claude mit Leonar verbinden?

Ja. Leonar enthält einen integrierten MCP-Server, der KI-Assistenten wie Claude, ChatGPT oder eigene Agenten direkt mit Ihren Recruiting-Daten verbindet. Ihr KI-Agent kann Kandidaten sourcing, Pipelines verwalten, Outreach senden und Analytics abrufen, alles in natürlicher Sprache.

Brauche ich technische Kenntnisse, um KI-Agenten mit Leonar zu nutzen?

Überhaupt nicht. Die Verbindung eines KI-Assistenten mit Leonar erfolgt in drei Schritten: API-Schlüssel generieren, Serverkonfiguration hinzufügen und Ihren Assistenten bitten, für Sie zu rekrutieren. Kein Code nötig. Die Einrichtung dauert Minuten.

Was ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform?

Eine KI-gestützte Recruiting-Plattform vereint Kandidaten-Sourcing, automatisierte Ansprache und CRM-Funktionen in einem einzigen Arbeitsbereich für moderne Talent-Acquisition-Teams. Statt zwischen separaten Tools für die Kandidatensuche, den Nachrichtenversand, das Pipeline-Tracking und die Zusammenarbeit mit Hiring Managern zu wechseln, zentralisiert eine Recruiting-Software wie Leonar jeden Schritt des Einstellungsprozesses. Künstliche Intelligenz unterstützt jede Phase: von der Entdeckung qualifizierter Profile unter 870 Millionen Kandidaten bis zur Erstellung personalisierter Ansprache-Nachrichten, die Antworten erhalten.

Vom Kandidaten-Sourcing bis zum unterschriebenen Angebot: eine Plattform für den gesamten Recruiting-Zyklus

Die meisten Recruiting-Teams arbeiten mit einem Flickwerk aus getrennten Tools: LinkedIn Recruiter für das Sourcing, ein separates E-Mail-Tool für die Ansprache, Tabellen für das Tracking und ein Bewerbermanagement-System für die Compliance. Jeder Wechsel zwischen den Tools erzeugt Reibung, Datenverlust und Verzögerungen. Leonar ersetzt diesen fragmentierten Ansatz durch eine einzige Recruiting-Plattform, die den gesamten Einstellungsprozess abdeckt. Sourcen Sie Kandidaten von LinkedIn, GitHub und über 30 Datenbanken. Erstellen Sie Multi-Channel-Outreach-Sequenzen mit E-Mail, LinkedIn und SMS. Verfolgen Sie jeden Kandidaten durch eine visuelle Pipeline mit Echtzeit-Analysen. Ob Sie eine Personalberatung mit Dutzenden Mandaten sind oder ein internes Talent-Team, das Schlüsselpositionen besetzt: Jede Aktion findet an einem Ort statt.

Warum Recruiting-Teams von LinkedIn Recruiter zu Leonar wechseln

LinkedIn Recruiter ist vertraut, beschränkt Sie aber auf eine einzige Datenquelle mit begrenzter Automatisierung. Leonar gibt Ihnen Zugang zu 870 Millionen Profilen auf über 30 Plattformen, weit über LinkedIn hinaus. Unsere KI-Sourcing-Engine ordnet Kandidaten Ihren Anforderungen zu und sortiert sie nach Relevanz, damit Sie weniger Zeit mit Suchen und mehr Zeit mit der Ansprache der richtigen Personen verbringen. Automatisierte Multi-Channel-Sequenzen erreichen Kandidaten dort, wo sie am empfänglichsten sind, ob per E-Mail, LinkedIn oder SMS. Und mit dem integrierten Recruiting-CRM pflegt Ihr Team eine gemeinsame Historie jeder Interaktion auf Kandidaten- und Kundenseite, sodass kein Kandidat und kein Deal verloren geht. Teams, die Leonar nutzen, berichten, dass sie ihre Sourcing-Zeit um mehr als die Hälfte reduziert haben und gleichzeitig die Antwortquoten auf jedem Kanal verbessern konnten.

Native Integrationen mit den Kanälen, in denen Ihre Recruiter arbeiten

Leonar verbindet sich mit den Tools, die Ihre Berater täglich nutzen. LinkedIn Recruiter, Sales Navigator und Classic für Sourcing und Outreach, mit der Chrome-Erweiterung und dem serverseitigen Backfill des Projektverlaufs. Gmail und Outlook für E-Mail-Sequenzen und Threading im vereinheitlichten Posteingang. WhatsApp Business und InMail für direkte Kandidatennachrichten. VoIP-Integrationen für Ein-Klick-Anrufe, protokolliert auf der Kandidaten-Timeline. Und mit einer vollständigen REST-API und einem MCP-Server für KI-Agenten kann Ihr Team KI-Assistenten wie Claude und ChatGPT Kandidaten sourcen, Nachrichten verfassen und Pipelines direkt gegen Ihren Workspace verwalten lassen.

Für jede Art von Recruiting-Team entwickelt

Leonar passt sich der Arbeitsweise Ihres Teams an. Personalberatungen nutzen es als ATS + CRM für Personalberatungen zur Verwaltung mehrerer Kundenmandate mit separaten Pipelines und gemeinsamen Kandidatenpools. Interne Talent-Acquisition-Teams setzen es als Sourcing- und Engagement-Schicht über ihrem bestehenden ATS ein. Executive-Search-Firmen nutzen vertrauliche Pipelines und ein Kundenportal, um Retained Searches mit voller Transparenz durchzuführen. Unabhängig von Ihrem Einstellungsmodell bietet Leonar die Sourcing-Tiefe, Outreach-Automatisierung und Kollaborations-Tools, die Sie benötigen, um Stellen schneller zu besetzen. Entdecken Sie unsere Preispläne oder stöbern Sie im Recruiting-Blog für Strategien und Produkt-Updates.

Optimieren Sie Ihr Recruiting mit KI und Automatisierung

Schließen Sie sich über 400 Recruiting-Teams an, die Leonar bereits nutzen, um schneller zu sourcen, anzusprechen und einzustellen.

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