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Vereinheitlichtes Recruiting-Postfach

Alle Gespräche an einem Ort.

Zentralisieren Sie jedes Gespräch in einem gemeinsamen Postfach, um Reaktionszeit und Zusammenarbeit zu beschleunigen. Recruiter verbringen durchschnittlich 13 Stunden pro Woche mit dem Wechseln zwischen Messaging-Plattformen, verlieren dabei den Kontext und verpassen kritische Kandidatenantworten. Leonars vereinheitlichtes Postfach bringt Ihre Messaging-Kanäle in einer übersichtlichen Ansicht zusammen. Sie können Sprachnachrichten sogar direkt vom Desktop aufnehmen und senden, ohne Telefon, und eingehende Sprachnachrichten Ihrer Kandidaten werden direkt im Verlauf abgespielt.

Alle Kanäle, ein Postfach

Hören Sie auf, zwischen Tabs, Apps und Ihrem Telefon zu wechseln. Sehen Sie jede Kandidatennachricht in einer einheitlichen Ansicht, unabhängig vom verwendeten Kanal. Leonar konsolidiert alle Ihre Kommunikationskanäle, damit nichts durch die Maschen fällt. Ob ein Kandidat per E-Mail, per WhatsApp oder per SMS antwortet, Sie sehen alles an einem Ort mit dem vollständigen Kandidatenprofil direkt neben dem Gespräch. Sie können Sprachnachrichten sogar direkt aus Ihrem Desktop-Postfach aufnehmen und senden, und eingehende Sprachnachrichten Ihrer Kandidaten werden direkt im Verlauf abgespielt.

  • Kanal-Vereinheitlichung: E-Mail-, WhatsApp- und SMS-Nachrichten fließen in eine einzige Timeline.
  • Sprachnachrichten vom Desktop: Eine Sprachnachricht aufzunehmen bedeutet sonst, zum Telefon zu greifen. Mit Leonar nehmen Sie sie direkt in Ihrem Desktop-Postfach auf und senden sie ohne Telefon, und eingehende Sprachnachrichten werden direkt im Gespräch abgespielt.
  • Kandidaten-Kontext: Sehen Sie das vollständige Kandidatenprofil, die Pipeline-Phase und den Gesprächsverlauf neben jeder Nachricht.
  • Kanalübergreifende Threads: Alle Nachrichten desselben Kandidaten werden zusammengefasst, unabhängig davon, welchen Kanal er verwendet hat.

Teamzusammenarbeit bei Gesprächen

Teilen Sie Kandidatengespräche mit Ihrem Team. Hinterlassen Sie interne Notizen, weisen Sie Follow-ups zu und stellen Sie sicher, dass keine Nachricht unbeantwortet bleibt. Im Gegensatz zu persönlichen E-Mail-Postfächern, in denen Gespräche isoliert sind, macht Leonar jede Kandidateninteraktion für das Team sichtbar. Wenn ein Kollege krank oder im Urlaub ist, kann ein anderes Teammitglied das Gespräch nahtlos mit vollem Kontext übernehmen.

  • Interne Notizen: Fügen Sie private Team-Notizen zu Gesprächen hinzu, ohne dass der Kandidat sie sieht.
  • Zuweisung: Leiten Sie Gespräche automatisch an das richtige Teammitglied weiter, basierend auf Rolle oder Pipeline-Zuständigkeit.
  • Kollisionserkennung: Sehen Sie, wenn ein Kollege bereits dasselbe Gespräch betrachtet oder beantwortet, um doppelte Antworten zu vermeiden.
  • Geteilte Vorlagen: Greifen Sie auf teamweite Antwortvorlagen für häufige Fragen zu Stellendetails, Prozessschritten und Benefits zu.

Verpassen Sie nie eine Antwort

Intelligente Benachrichtigungen und Erinnerungen stellen sicher, dass Sie Kandidaten schnell antworten. Setzen Sie Follow-up-Trigger, um Kandidaten erneut anzusprechen. Geschwindigkeit zählt im Recruiting: Kandidaten, die innerhalb der ersten Stunde eine Antwort erhalten, bleiben 7-mal wahrscheinlicher in Ihrem Prozess engagiert. Leonar hilft Ihnen, dieses Zeitfenster konsequent einzuhalten, indem dringende Nachrichten priorisiert und erkaltende Gespräche markiert werden.

  • Intelligente Benachrichtigungen: Werden Sie benachrichtigt, wenn hochpriorisierte Kandidaten antworten, mit anpassbaren Benachrichtigungsregeln pro Pipeline.
  • Follow-up-Erinnerungen: Automatische Erinnerungen für Gespräche, die Aufmerksamkeit benötigen, damit kein vielversprechender Lead erkaltet.
  • SLA-Tracking: Setzen Sie Antwortzeitsziele und überwachen Sie, wie schnell Ihr Team über alle Kanäle antwortet.
  • Zurückstellen & Planen: Stellen Sie Gespräche für später zurück oder planen Sie Nachrichten zum optimalen Zeitpunkt für den Kandidaten.
Funktion Leonar Plattform Traditionelle Methoden
Nachrichtenzugriff Alle Kanäle in einer Ansicht Zwischen 3+ Apps wechseln
Antwortzeit Sofortige Benachrichtigungen Nachrichten tagelang verpasst
Team-Transparenz Gemeinsames Postfach mit Zuweisungen Isolierte persönliche Postfächer
Kontext Vollständiges Kandidatenprofil daneben Kein Kontext über Absender

Entwickelt für Recruiter, die Geschwindigkeit brauchen

Für Agenturinhaber und Boutique-Firmen

Geben Sie Ihrem Team volle Transparenz über Kandidatenkommunikation. Stellen Sie nahtlose Übergaben zwischen Recruitern und schnelle Antwortzeiten sicher. Wenn ein Kunde nach einem Status-Update fragt, können Sie sofort jedes Gespräch über jeden Kanal für jeden Kandidaten in seiner Pipeline einsehen.

Für interne Talentakquise-Teams

Koordinieren Sie Antworten zwischen Hiring Managern und Recruitern. Halten Sie alle über Kandidatenkommunikation informiert, ohne E-Mails weiterzuleiten. Hiring Manager können Kandidatengespräche direkt einsehen und Feedback hinterlassen, wodurch das Hin-und-Her eliminiert wird, das den Prozess verlangsamt.

Für freiberufliche Recruiter

Verwalten Sie alle Kandidatengespräche von einem Dashboard aus. Verlieren Sie nie eine Nachricht über Plattformen hinweg und antworten Sie schneller als die Konkurrenz. Mit allen Kanälen in einer Ansicht können Sie mehr Kandidaten gleichzeitig betreuen, ohne dass etwas durchrutscht.

Zentralisieren Sie Ihre Gespräche heute

Hören Sie auf, Kandidatenantworten in verstreuten Postfächern zu verlieren. Bringen Sie alles in Leonar zusammen.

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Weltweit genutzt von über 300 wachstumsstarken Recruiting-Teams und Agenturen

  • Robert Half logo
  • Lemon.io logo
  • Glorium Technologies logo
  • Talent Solvers logo
  • 1871 Advisors logo
  • BCI logo

Weitere nützliche Funktionen entdecken

Meeting-Aufzeichnung & Transkription

Teilen Sie Ihre Aufmerksamkeit nicht länger zwischen Gespräch und Notizen. Der Leonar-Notetaker nimmt an Ihren Calls in Google Meet, Microsoft Teams, Zoom und Slack teil, zeichnet das Gespräch auf, transkribiert es und verknüpft Transkript und KI-Zusammenfassung mit dem richtigen Kontakt in Leonar. Er erkennt sogar, ob Sie mit einem Kandidaten oder einem Kunden gesprochen haben, und passt die Zusammenfassung an. Wenn ein Kunde wartet, erstellt die KI aus dem Interview eine Kandidatennotiz in Ihrem eigenen Format, versandbereit.

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Multichannel-Workflows für Recruiting-Outreach

Sparen Sie Zeit bei Ansprache und Follow-ups mit Workflows, die E-Mail-, LinkedIn- und WhatsApp-Kontaktpunkte bündeln.

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Candidate-Relationship-Management

Candidate-Relationship-Management bedeutet, Ihren Talentpool zwischen den Rollen zu pflegen, nicht nur während. Leonar gibt Recruitern einen dedizierten Workspace, um jeden Kandidatenkontakt über Jahre hinweg zu verfolgen: frühere Bewerber, gesourcte Profile, Zweitplatzierte, warme Leads. Jede Interaktion, die Sie erfassen, einschließlich Ihrer Notizen zu LinkedIn-Follow-ups, landet in einer einheitlichen Timeline, und Ihre Talentdatenbank wird zu einem proprietären Vermögenswert, der mit jeder Platzierung wertvoller wird. Für das umfassendere Recruiting-CRM mit Kunden-Deals und Mandats-Pipelines siehe unser Recruiting-CRM-Pillar.

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WhatsApp-Recruiting

Erreichen Sie Kandidaten dort, wo sie tatsächlich antworten. WhatsApp-Integration ermöglicht direkte, persönliche Gespräche mit höheren Engagement-Raten als E-Mail. Der Durchschnittsmensch braucht 90 Sekunden, um auf eine Textnachricht zu antworten, verglichen mit 90 Minuten bei einer E-Mail, und 75% der Millennials bevorzugen Textnachrichten gegenüber Telefonanrufen. Unternehmen, die Messaging-basiertes Recruiting nutzen, sehen eine 4x höhere Wahrscheinlichkeit, dass Kandidaten innerhalb der ersten zwei Minuten antworten, und eine 48% bessere Candidate Experience. Leonar integriert WhatsApp und SMS in Ihre bestehenden Outreach-Sequenzen als erstklassige Kanäle, mit derselben Automatisierung, Personalisierung und Nachverfolgung wie bei E-Mail.

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KI-Arbeitsbereich für Talent-Sourcing

Hören Sie auf, im selben Teich wie alle anderen zu fischen. Erschließen Sie eine globale Datenbank mit Profilen aus verschiedenen Quellen, nicht nur LinkedIn. KI-gefiltert, kontaktverifiziert und bereit zur Ansprache.

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KI-Recruiting

Verbessern Sie Ihre Ansprache mit KI-generierten Nachrichten, die persönlich wirken. Steigern Sie Engagement und bauen Sie effizient Beziehungen auf.

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ATS für Recruiting-Agenturen

Verwalten Sie Kandidaten, Kunden, Stellen und Platzierungen in einer einheitlichen Plattform. Speziell entwickelt für Agenturen, Headhunter und Executive-Search-Firmen. 93% der Recruiting-Profis berichten über verbesserte Einstellungsergebnisse nach der Einführung eines ATS, und für Agenturen ist eine gut strukturierte Kandidatendatenbank der Unterschied zwischen einem Neustart bei jeder Suche und einem echten Wettbewerbsvorteil. Leonars ATS kombiniert Lebenslauf-Parsing, Talentpool-Management, Stellenverfolgung und Kundenbeziehungsfunktionen in einer einzigen Plattform.

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Pipeline-Analytics

Möchten Sie Ihre Recruiting- und Sales-Strategien optimieren? Mit Leonar Analytics analysieren Sie Ihren Funnel und messen Conversion-Raten über jede Phase. Die meisten Recruiting-Teams arbeiten ohne Datentransparenz und verlassen sich auf Bauchgefühl bei Einstellungsentscheidungen. Leonar ändert dies, indem jede relevante Metrik verfolgt wird: Time-to-Hire, Kosten pro Einstellung, Quelleneffektivität, Teamproduktivität und Conversion-Raten in jeder Pipeline-Phase. Echtzeit-Dashboards ersetzen die monatlichen Tabellenkalkulations-Übungen.

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Intelligente Kandidatenfilterung

Hören Sie auf, Hunderte von Profilen manuell zu durchsuchen. KI-gestützte Filter und Scoring helfen Ihnen, die besten Kandidaten sofort zu identifizieren. Die meisten Recruiter verbringen über die Hälfte ihrer Sourcing-Zeit damit, Profile manuell zu prüfen, die sich als unpassend herausstellen. Leonar dreht diese Gleichung um, indem die KI jeden Kandidaten gegen Ihre spezifischen Anforderungen bewertet, sodass Sie immer mit den vielversprechendsten Profilen beginnen. Mit 50+ Filterdimensionen, boolescher Suche und semantischem KI-Verständnis erstellen Sie präzise Shortlists in Minuten statt Stunden.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Welche Kanäle vereint das zentrale Postfach?

Leonar bündelt unterstützte E-Mail-, WhatsApp- und SMS-Konversationen in einem gemeinsamen Postfach und hält LinkedIn-Kontext, Entwürfe und Follow-up-Aufgaben neben dem Kandidatendatensatz. Der Recruiter prüft den Kontext und erledigt jeden LinkedIn-Schritt direkt auf LinkedIn, in seinem eigenen Konto.

Sehe ich den Kandidaten-Kontext neben jeder Nachricht?

Ja. Unterstützte Gespräche zeigen Kandidatenprofil, Pipeline-Phase und verfügbaren Verlauf neben dem Thread. LinkedIn-Vorbereitung bleibt als Kontext, Entwurf oder Aufgabe für die Prüfung durch den Recruiter gekennzeichnet.

Kann mein Team ein Postfach teilen, ohne sich in die Quere zu kommen?

Ja. Gespräche lassen sich dem richtigen Teammitglied zuweisen, und die Kollisionserkennung zeigt, wenn ein Kollege bereits ansieht oder antwortet. Außerdem können Sie private interne Notizen hinzufügen, die der Kandidat nie sieht.

Wie hilft Leonar, keine Antworten zu verpassen?

Intelligente Benachrichtigungen markieren wichtige Antworten, und Follow-up-Erinnerungen heben erkaltende Gespräche hervor. Kandidaten, die innerhalb der ersten Stunde eine Antwort erhalten, bleiben deutlich engagierter, und Leonar hilft Ihnen, dieses Zeitfenster konsequent zu treffen.