Revendiquée Nova-Link
Recrutement et assistance technique pour l’industrie
Depuis Nantes, pour toute la France
Un cabinet de recrutement et de conseil en ingénierie fondé par Antoine Fossé, spécialisé dans les compétences techniques de l’industrie. Il recrute des techniciens et des ingénieurs dans des secteurs de pointe, et propose également la mise à disposition des consultants en assistance technique.
- 90 %des recrutements issus du réseau et de l’approche directe
- 10 ansde réseau de candidats techniques
- 3collaborateurs, bientôt 5 à 6
- 1 sem.pour remplacer en urgence un collaborateur parti en période d’essai
Un spécialiste des métiers techniques
Le cabinet est né d’un parcours de terrain dans l’ingénierie et le pilotage de projets industriels. Il recrute presque exclusivement par son réseau et par approche directe, ce qui lui donne accès à des profils techniques peu présents sur les jobboards. Chaque recherche commence par une analyse précise du besoin, pour aligner les compétences du candidat avec le projet du client.
Les postes recrutés
- Bureau d’études
- Chefs de projet, dessinateurs-projeteurs, automaticiens, ingénieurs calcul, électroniciens et développeurs.
- Atelier
- Techniciens de maintenance, de mise en service et de montage, ingénieurs production.
- Terrain
- Chargés d’affaires, conducteurs de travaux et coordinateurs de chantier.
Comment le cabinet vous accompagne
- Recrutement de compétences techniques
- Rémunération au succès uniquement, avec des honoraires transparents : un forfait pour les profils juniors ou un pourcentage du salaire annuel brut. La facturation est progressive, de la signature du candidat jusqu’à la validation de sa période d’essai. Le recrutement est garanti : si la période d’essai est rompue, le cabinet remplace le candidat.
- Assistance technique
- Pour absorber un pic de charge, le cabinet met à disposition des bureaux d’études de ses clients ses consultants et son réseau de freelances, expérimentés et opérationnels immédiatement.
Cas client
Remplacer un collaborateur en une semaine
Chez un client industriel de 50 salariés, un nouveau collaborateur a rompu sa période d’essai. Nova-Link a pris le relais en urgence et présenté le bon profil en une semaine. Grâce à sa connaissance du secteur, le cabinet a compris le besoin dès le départ : un an plus tard, la personne recrutée est toujours en poste.
« Une autre approche du conseil est possible, plus transparente et plus agile. »
Depuis Nantes, pour toute la France
Basé à Nantes, le cabinet accompagne les industriels partout en France.
Les cabinets présentés dans l’annuaire ne sont pas forcément clients de Leonar. Leur présence ne dépend d’aucun abonnement ni partenariat commercial.
Sources et transparence
Cette fiche a été rédigée avec le cabinet, qui l’a relue et validée avant publication.
Informations mises à jour :
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