Sourcing IA & Outreach pour Equipes Talent Acquisition
Boostez votre ATS avec le sourcing IA et l'outreach automatise
Gardez Greenhouse, Lever ou Workday. Ajoutez Leonar par-dessus pour le sourcing IA et les sequences multi-canal — zero perturbation de votre workflow actuel.
La confiance des leaders du secteur
Votre ATS seul ne suffit plus
Votre ATS ne source pas
Greenhouse, Lever et Workday sont excellents pour le suivi des candidatures — mais ils ne trouvent pas proactivement les candidats passifs dont vous avez besoin.
L'outreach est manuel et lent
Vous redigez chaque message individuellement, copiez-collez entre les onglets et perdez le fil. Les relances passent a la trappe.
Les hiring managers sont dans le noir
Les parties prenantes demandent des mises a jour que vous n'avez pas le temps de preparer. Pas de moyen simple de collaborer sur les candidats.
Trouvez des candidats passifs en secondes
Recherche IA sur 870M+ profils de LinkedIn, GitHub, Stack Overflow et 30+ plateformes. Booleenne ou langage naturel — Leonar trouve les talents que votre ATS ne pourra jamais trouver.
Outreach automatise avec l'avis des hiring managers
Creez des sequences multi-canal sur Email, LinkedIn et WhatsApp. Partagez les profils candidats avec les hiring managers pour un feedback rapide — le tout depuis une interface.
Jean Dupont Approved Sophie Martin Pending review Se branche sur votre ATS existant
Integrations natives avec Greenhouse, Lever, Workday et plus. Les candidats se synchronisent automatiquement — zero double saisie, zero perturbation. Leonar se greffe sur ce que vous utilisez deja.
Ils adorent Leonar
“Un outil tout-en-1, essentiel pour les recruteurs d'aujourd'hui. Il nous aide a trouver les candidats parfaits et est meme devenu un argument de vente aupres de nos clients.”
“Leonar est un vrai gain de temps pour mon activite de recrutement : je suis passee de 5 jours de sourcing a seulement 2 par semaine. Avoir un outil qui gere les relances me permet de me concentrer sur les taches a forte valeur.”
“Tous nos hiring managers utilisent Leonar. Avant, nous etions tres dependants des cabinets externes. Depuis, nous avons fait des recrutements incroyables et divise nos couts de recrutement par 2.”
Questions frequentes
Leonar remplace-t-il notre ATS ?
Non. Leonar est concu pour completer votre ATS existant. Il s'integre nativement avec Greenhouse, Lever, Workday et d'autres. Tous les candidats sources se synchronisent automatiquement vers votre ATS.
Comment fonctionne l'integration ATS ?
Leonar se connecte via les APIs officielles de votre ATS. Postes, candidats et etapes se synchronisent bidirectionnellement en temps reel. La mise en place prend des minutes, pas des jours.
Les hiring managers peuvent-ils collaborer sur les candidats ?
Oui. Vous pouvez partager les profils et shortlists avec les hiring managers. Ils peuvent consulter, laisser des feedbacks et noter les candidats — sans login supplementaire.
Quelles sources de candidats Leonar couvre-t-il ?
Leonar agregue 870M+ profils de LinkedIn, GitHub, Stack Overflow et 30+ plateformes. Vous pouvez utiliser la recherche booleenne ou le matching IA pour trouver les bons candidats.
Y a-t-il un essai gratuit ?
Oui. Chaque formule commence par un essai gratuit de 14 jours avec acces complet a toutes les fonctionnalites : sourcing, outreach et integrations ATS. Sans carte bancaire.
Simplifiez votre recrutement avec l'IA et l'automatisation
Rejoignez les 400+ equipes qui utilisent deja Leonar pour sourcer, engager et recruter plus vite.
Essai gratuit 14 jours — Sans carte bancaire