Outil de Sourcing de Talents
Recherchez parmi +870M de profils grâce à l'IA
Arrêtez de pêcher dans le même étang que tout le monde. Accédez à une base mondiale de +870M de profils issus de multiples sources, pas seulement LinkedIn. Filtres par IA, contacts vérifiés, prêts à engager. Lancez les recherches d'équipe via un seul seat Recruiter connecté : la connexion autorisée du sourceur principal alimente toute l'équipe.
870M+ de profils mondiaux
Pourquoi limiter votre recherche à un seul réseau ? Leonar agrège des données de multiples sources pour vous donner accès à +870M de profils mondiaux. Trouvez des développeurs, créatifs et dirigeants qui ne sont pas actifs sur LinkedIn mais parfaits pour votre poste.
- Portée Mondiale: Accédez à des viviers de talents cachés que vos concurrents ratent.
- Vue Unifiée: Visualisez les données de GitHub, StackOverflow et d'autres réseaux professionnels dans un profil standardisé.
Laissez l'IA créer votre shortlist
Arrêtez le "Doom-scrolling" manuel. Notre IA analyse votre description de poste et filtre, classe et priorise instantanément les meilleurs candidats pour vous.
- Filtrage Intelligent: Réduisez le temps de screening en laissant l'IA faire remonter les compétences clés.
- Classement Instantané: Voyez les candidats les plus pertinents en haut de la liste immédiatement.
Obtenez des coordonnées vérifiées instantanément
Ne gaspillez pas vos InMails sur des candidats qui ne se connectent jamais. Leonar enrichit les profils avec des emails et numéros de téléphone vérifiés, vous permettant de contourner les intermédiaires.
- Prêt pour le multicanal: Obtenez les données nécessaires pour lancer des campagnes Email, WhatsApp et SMS immédiatement.
- Réduisez la dépendance aux InMails: Économisez votre budget pour quand vous en avez vraiment besoin.
Sourcing partagé via un seul seat Recruiter autorisé
Arrêtez de payer un seat LinkedIn Recruiter par membre d'équipe. Avec Leonar, la session authentifiée du recruteur principal devient une passerelle connectée qui alimente les recherches de toute l'équipe. Une agence de 5 recruteurs passe typiquement de 4 950€/mois à 1 626€/mois, soit une économie de 39 888€ par an. Le seat Recruiter reste dans votre stack, Leonar le super-charge.
- Un seat autorisé pour toute l'équipe: Le sourceur principal connecte son seat Recruiter une fois. Chaque collègue effectue ses recherches via cette connexion autorisée dans Leonar.
- Réduisez les coûts de seat de 67%: Plus besoin d'un seat par recruteur. Exemple : 5 seats à 990€/mois se transforment en un seul seat plus Leonar, 1 626€/mois au total.
- Architecture conforme aux CGU: Aucun partage d'identifiants, aucun contournement de connexion. Chaque utilisateur garde son compte Leonar ; seule la connexion Recruiter est centralisée.
| Fonctionnalite | Plateforme Leonar | Méthodes traditionnelles |
|---|---|---|
| Portée des données | +870M Profils Multi-Sources | Limité au réseau LinkedIn |
| Coordonnées | Email & Téléphone Vérifiés | InMails coûteux uniquement |
| Méthode de sourcing | Classement IA Instantané | Recherche manuelle par mots-clés |
| Engagement | Email + LinkedIn + WhatsApp | Silos mono-canal |
Concu pour les recruteurs qui ont besoin de rapidite
Pour les agences et cabinets
Rivalisez avec les grands groupes. Accédez à la même profondeur de données que les grandes entreprises sans la lourdeur. Leonar vous aide à trouver des candidats cachés plus rapidement et à les placer avec des ressources réduites.
Pour les équipes Talent Acquisition internes
Boostez votre ATS existant. Alimentez votre pipeline avec des candidats passifs de haute qualité. Leonar s'intègre parfaitement pour étendre les capacités d'outils comme Lever ou Greenhouse.
Pour les recruteurs indépendants
Réduisez la charge administrative. Arrêtez de jongler avec cinq outils différents pour gérer un candidat. Sourcez, enrichissez et contactez dans un workflow unifié pour vous concentrer sur la conclusion des deals.
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Recrutez plus vite dès aujourd'hui
Leonar est utilisé par des recruteurs de startups, d'agences de staffing et d'entreprises internationales. C'est la façon rapide et moderne de recruter les meilleurs talents.
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Extension Chrome LinkedIn
Importez instantanément des candidats depuis LinkedIn, Sales Navigator ou Recruiter directement dans votre pipeline Leonar en un clic. Profils nettoyés, enrichis et prêts à engager. Sans extension Chrome, les recruteurs passent 5 minutes ou plus à copier manuellement les données candidats de LinkedIn vers leur ATS ou tableur, et ratent des détails de contact critiques comme les adresses email personnelles et les numéros de téléphone. L'extension Chrome de Leonar capture le profil complet en secondes, l'enrichit automatiquement avec des coordonnées vérifiées depuis 30+ sources et élimine les doublons pour que votre base reste propre et exploitable. Importez en masse tout votre historique de projets Recruiter (projets, pipeline, notes, conversations InMail) en une étape, pour pouvoir passer de Recruiter Corporate à Lite sans perdre vos données.
En savoir plusFiltres Avances & Scoring
Débloquez des filtres avancés et des capacités de scoring pour trouver les meilleurs leads beaucoup plus vite que sur LinkedIn. Le classement par IA fait remonter les meilleurs matchs instantanément. La plupart des recruteurs passent plus de la moitié de leur temps de sourcing à examiner manuellement des profils qui s'avèrent inadaptés. Leonar inverse cette équation en laissant l'IA évaluer chaque candidat par rapport à vos exigences spécifiques, pour que vous commenciez toujours les conversations avec les profils à plus haut potentiel. Avec 50+ dimensions de filtrage, la recherche booléenne et la compréhension sémantique par IA, vous construisez des shortlists précises en minutes au lieu d'heures.
En savoir plusOutreach Multicanal
Orchestrez des campagnes automatisées sur LinkedIn, Email et WhatsApp pour engager les talents difficiles à atteindre 3x plus vite. Personnalisez à grande échelle sans perdre la touche humaine. L'approche multicanale génère un ROI 24% supérieur aux efforts sur un seul canal, et les meilleures campagnes intègrent 2 à 3 points de contact sur différents canaux pour augmenter la familiarité et la confiance. Leonar vous permet de construire des séquences de 8 à 14 points de contact sur 10 à 21 jours, avec une logique conditionnelle qui met la séquence en pause dès qu'un candidat répond.
En savoir plusBoîte de Réception Unifiée
Centralisez chaque conversation de LinkedIn, Email et WhatsApp dans une boîte de réception unique et partagée pour accélérer la réactivité et la collaboration. Les recruteurs passent en moyenne 13 heures par semaine à naviguer entre les plateformes de messagerie, perdant le contexte et ratant des réponses critiques de candidats. La boîte de réception unifiée de Leonar réunit messages LinkedIn, emails, WhatsApp et SMS dans une vue simplifiée, avec une synchronisation en temps réel sur tous les canaux. Chaque message est automatiquement lié au profil candidat correspondant, pour que vous ayez toujours le contexte complet avant de répondre. Vous pouvez même enregistrer et envoyer des messages vocaux LinkedIn depuis votre ordinateur, sans téléphone, et les vocaux que les candidats vous envoient se lisent directement dans le fil.
En savoir plusGestion de la relation candidat
La gestion de la relation candidat consiste à entretenir votre vivier entre les postes, pas seulement pendant. Leonar offre aux recruteurs un espace de travail conçu pour suivre chaque interaction candidat sur plusieurs années : anciens postulants, profils sourcés, finalistes non retenus, leads chauds. Chaque échange par email, LinkedIn ou téléphone est capturé dans une timeline unifiée, et votre base de talents devient un actif propriétaire qui se valorise à chaque placement. Pour le CRM recrutement complet qui couvre aussi les deals clients et l'exécution de mandats, consultez notre pilier CRM recrutement.
En savoir plusATS & Parsing de CV
Transformez votre base de candidats en mine d'or propriétaire. Parsez les CV instantanément, gérez les viviers de talents et suivez chaque placement dans une vue unifiée. 93% des professionnels du recrutement signalent de meilleurs résultats après avoir adopté un ATS, et pour les agences en particulier, une base candidats bien structurée fait la différence entre repartir de zéro à chaque recherche et disposer d'un avantage concurrentiel. L'ATS de Leonar est conçu spécifiquement pour les agences de recrutement, les chasseurs de têtes et les cabinets de recherche de dirigeants, avec le parsing de CV, la gestion de viviers, le suivi des mandats et les fonctionnalités de relation client réunis sur une seule plateforme.
En savoir plusRecrutement IA
Améliorez votre outreach avec des messages générés par IA qui semblent personnels. Boostez l'engagement et construisez des relations efficacement sans perdre de temps.
En savoir plusAgent IA de Sourcing de Talents
Déployez un agent IA autonome qui trouve, classe et engage les meilleurs candidats parmi +870M de profils. Une IA intégrée, combinée à une API ouverte et au support MCP pour Claude, ChatGPT et d'autres.
En savoir plusStatistiques de Recrutement
Vous voulez optimiser vos stratégies de recrutement et de vente ? Avec Leonar Analytics, analysez votre funnel et mesurez les taux de conversion à chaque étape. La plupart des équipes de recrutement opèrent sans visibilité sur les données, se fiant à leur intuition pour prendre des décisions d'embauche. Leonar change la donne en suivant chaque métrique qui compte : time-to-hire, coût par recrutement, efficacité des sources, productivité de l'équipe et taux de conversion à chaque étape du pipeline. Les dashboards en temps réel remplacent les exercices de tableur de fin de mois.
En savoir plusQuestions fréquentes
Combien de profils puis-je rechercher avec Leonar ?
Leonar vous donne accès à plus de 870 millions de profils agrégés depuis LinkedIn, GitHub, StackOverflow et plus de 30 autres sources professionnelles. Vous pouvez ainsi trouver des développeurs, des créatifs et des dirigeants qui ne sont pas actifs sur LinkedIn mais correspondent à votre poste.
Leonar récupère-t-il uniquement des candidats sur LinkedIn ?
Non. Leonar combine LinkedIn avec plus de 30 sources supplémentaires dans une vue de profil standardisée. Vous accédez à un vivier bien plus large que celui d'un seul réseau, y compris des candidats cachés que vos concurrents ratent.
Puis-je obtenir des emails et numéros vérifiés des candidats ?
Oui. Leonar enrichit les profils avec des emails et numéros de téléphone vérifiés, pour que vous puissiez contacter les candidats par email, WhatsApp ou SMS plutôt que par InMail. Cela vous permet d'atteindre des personnes qui se connectent rarement sur LinkedIn.
Comment l'IA m'aide-t-elle à construire une shortlist ?
L'IA analyse votre description de poste et filtre, classe et priorise instantanément les meilleurs candidats. Les profils les plus pertinents apparaissent en haut de la liste, vous faisant gagner du temps de recherche.
Mon équipe peut-elle partager un seul seat LinkedIn Recruiter ?
Oui. Le sourceur principal connecte son seat Recruiter une fois, et toute l'équipe effectue ses recherches via cette connexion autorisée dans Leonar. Une agence de 5 recruteurs réduit généralement ses coûts de seat d'environ 67% sans partage d'identifiants, chaque utilisateur gardant son propre compte Leonar.