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Outil de Sourcing de Talents

Recherchez parmi +870M de profils grace a l'IA

Arretez de pecher dans le meme etang que tout le monde. Accedez a une base mondiale de +870M de profils issus de multiples sources, pas seulement LinkedIn. Filtres par IA, contacts verifies, prets a engager.

Laissez l'IA creer votre shortlist

Arretez le "Doom-scrolling" manuel. Notre IA analyse votre description de poste et filtre, classe et priorise instantanement les meilleurs candidats pour vous.

  • Filtrage Intelligent: Reduisez le temps de screening en laissant l'IA faire remonter les competences cles.
  • Classement Instantane: Voyez les candidats les plus pertinents en haut de la liste immediatement.
AI-ranked candidates for Product Manager role...
SaaSB2B3+ years
ML
Marie Laurent 97% match
Product Lead at FinTech, Paris
TC
Thomas Chen 93% match
Senior PM at StartupAI, London
AF
Anna Fischer 88% match
Head of Product at ScaleUp, Berlin

Obtenez des coordonnees verifiees instantanement

Ne gaspillez pas vos InMails sur des candidats qui ne se connectent jamais. Leonar enrichit les profils avec des emails et numeros de telephone verifies, vous permettant de contourner les intermediaires.

  • Pret pour le multicanal: Obtenez les donnees necessaires pour lancer des campagnes Email, WhatsApp et SMS immediatement.
  • Reduisez la dependance aux InMails: Economisez votre budget pour quand vous en avez vraiment besoin.
SM

Sarah Mitchell

Lead Developer

Remote, US

Active
s.mitchell@email.com
(628) 555-0198
PythonAWSLeadAvailable
Recent Activity

Replied to outreach email

2h ago

Moved to Interview stage

1d ago

Strong cultural fit, available in 2 weeks

2d ago
Fonctionnalite Plateforme Leonar Methodes traditionnelles
Portee des donnees +870M Profils Multi-Sources Limite au reseau LinkedIn
Coordonnees Email & Telephone Verifies InMails couteux uniquement
Methode de sourcing Classement IA Instantane Recherche manuelle par mots-cles
Engagement Email + LinkedIn + WhatsApp Silos mono-canal

Concu pour les recruteurs qui ont besoin de rapidite

Pour les agences et cabinets

Rivalisez avec les grands groupes. Accedez a la meme profondeur de donnees que les grandes entreprises sans la lourdeur. Leonar vous aide a trouver des candidats caches plus rapidement et a les placer avec des ressources reduites.

Pour les equipes Talent Acquisition internes

Boostez votre ATS existant. Alimentez votre pipeline avec des candidats passifs de haute qualite. Leonar s'integre parfaitement pour etendre les capacites d'outils comme Lever ou Greenhouse.

Pour les recruteurs independants

Reduisez la charge administrative. Arretez de jongler avec cinq outils differents pour gerer un candidat. Sourcez, enrichissez et contactez dans un workflow unifie pour vous concentrer sur la conclusion des deals.

Recrutez plus vite des aujourd'hui

Leonar est utilise par des recruteurs de startups, d'agences de staffing et d'entreprises internationales. C'est la facon rapide et moderne de recruter les meilleurs talents.

Planifier une demo

Utilise par 400+ equipes de recrutement et agences en croissance

KPMGBack MarketFonciaKraaftAmazonGymlib

Decouvrez d'autres fonctionnalites

Extension Chrome LinkedIn

Importez instantanément des candidats depuis LinkedIn, Sales Navigator ou Recruiter directement dans votre pipeline Leonar en un clic. Profils nettoyés, enrichis et prêts à engager. Sans extension Chrome, les recruteurs passent 5 minutes ou plus à copier manuellement les données candidats de LinkedIn vers leur ATS ou tableur, et ratent des détails de contact critiques comme les adresses email personnelles et les numéros de téléphone. L'extension Chrome de Leonar capture le profil complet en secondes, l'enrichit automatiquement avec des coordonnées vérifiées depuis 30+ sources et élimine les doublons pour que votre base reste propre et exploitable.

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Filtres Avances & Scoring

Débloquez des filtres avancés et des capacités de scoring pour trouver les meilleurs leads beaucoup plus vite que sur LinkedIn. Le classement par IA fait remonter les meilleurs matchs instantanément. La plupart des recruteurs passent plus de la moitié de leur temps de sourcing à examiner manuellement des profils qui s'avèrent inadaptés. Leonar inverse cette équation en laissant l'IA évaluer chaque candidat par rapport à vos exigences spécifiques, pour que vous commenciez toujours les conversations avec les profils à plus haut potentiel. Avec 50+ dimensions de filtrage, la recherche booléenne et la compréhension sémantique par IA, vous construisez des shortlists précises en minutes au lieu d'heures.

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Outreach Multicanal

Orchestrez des campagnes automatisées sur LinkedIn, Email et WhatsApp pour engager les talents difficiles à atteindre 3x plus vite. Personnalisez à grande échelle sans perdre la touche humaine. L'approche multicanale génère un ROI 24% supérieur aux efforts sur un seul canal, et les meilleures campagnes intègrent 2 à 3 points de contact sur différents canaux pour augmenter la familiarité et la confiance. Leonar vous permet de construire des séquences de 8 à 14 points de contact sur 10 à 21 jours, avec une logique conditionnelle qui met la séquence en pause dès qu'un candidat répond.

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Boîte de Réception Unifiée

Centralisez chaque conversation de LinkedIn, Email et WhatsApp dans une boîte de réception unique et partagée pour accélérer la réactivité et la collaboration. Les recruteurs passent en moyenne 13 heures par semaine à naviguer entre les plateformes de messagerie, perdant le contexte et ratant des réponses critiques de candidats. La boîte de réception unifiée de Leonar réunit messages LinkedIn, emails, WhatsApp et SMS dans une vue simplifiée, avec une synchronisation en temps réel sur tous les canaux. Chaque message est automatiquement lié au profil candidat correspondant, pour que vous ayez toujours le contexte complet avant de répondre.

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CRM de Recrutement

Centralisez chaque candidat, client et conversation dans une plateforme collaborative conçue pour la croissance. Construisez des relations durables qui se transforment en placements. Contrairement aux CRM génériques, Leonar est spécialement conçu pour les workflows de recrutement : les profils candidats sont automatiquement enrichis avec des données fraîches, chaque interaction par email, LinkedIn ou téléphone est suivie dans une timeline unifiée, et votre base de talents devient un actif propriétaire qui prend de la valeur à chaque placement. 93% des équipes de recrutement signalent de meilleurs résultats après avoir abandonné les tableurs pour un CRM dédié.

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ATS & Parsing de CV

Transformez votre base de candidats en mine d'or propriétaire. Parsez les CV instantanément, gérez les viviers de talents et suivez chaque placement dans une vue unifiée. 93% des professionnels du recrutement signalent de meilleurs résultats après avoir adopté un ATS, et pour les agences en particulier, une base candidats bien structurée fait la différence entre repartir de zéro à chaque recherche et disposer d'un avantage concurrentiel. L'ATS de Leonar est conçu spécifiquement pour les agences de recrutement, les chasseurs de têtes et les cabinets de recherche de dirigeants, avec le parsing de CV, la gestion de viviers, le suivi des mandats et les fonctionnalités de relation client réunis sur une seule plateforme.

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Recrutement IA

Ameliorez votre outreach avec des messages generes par IA qui semblent personnels. Boostez l'engagement et construisez des relations efficacement sans perdre de temps.

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Agent IA de Sourcing de Talents

Deployez un agent IA autonome qui trouve, classe et engage les meilleurs candidats parmi +870M de profils. IA integree combinee avec API ouverte et support MCP pour Claude, ChatGPT et plus.

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Statistiques de Recrutement

Vous voulez optimiser vos stratégies de recrutement et de vente ? Avec Leonar Analytics, analysez votre funnel et mesurez les taux de conversion à chaque étape. La plupart des équipes de recrutement opèrent sans visibilité sur les données, se fiant à leur intuition pour prendre des décisions d'embauche. Leonar change la donne en suivant chaque métrique qui compte : time-to-hire, coût par recrutement, efficacité des sources, productivité de l'équipe et taux de conversion à chaque étape du pipeline. Les dashboards en temps réel remplacent les exercices de tableur de fin de mois.

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