Découvrez comment l'intégration de Leonar CRM et Recruitee simplifie le processus de recrutement, améliore l'engagement des candidats et augmente la collaboration au sein de l'équipe. Apprenez à connecter les plateformes et à tirer le meilleur parti de cette puissante combinaison.
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Recruitee est un système de suivi des candidats (ATS) basé sur le web et un logiciel de recrutement collaboratif qui aide les entreprises à trouver, embaucher et intégrer les meilleurs talents. Le logiciel comprend des fonctions qui aident les utilisateurs à automatiser les processus de recrutement, à publier sur plusieurs sites d'emploi à la fois, à gérer la collaboration de l'équipe d'embauche, et plus encore. Leonar est un logiciel de gestion de la relation client (CRM) dédié au recrutement sortant. Il s'intègre avec Linkedin, Linkedin Recruiter et vos emails pour construire de puissantes séquences d'approche et obtenir plus de prospects dans votre processus d'embauche. Pour rationaliser davantage votre processus d'embauche et améliorer l'engagement des candidats, l'intégration de Recruitee avec Leonar CRM est la clé. Dans ce guide, nous allons explorer les avantages de l'intégration de Leonar CRM et Lever et vous montrer comment connecter les deux plateformes de manière transparente.Avantages de l'intégration de Leonar CRM avec RecruiteeBase de données unifiée des candidats : Synchronisez les données des candidats entre Leonar CRM et Recruitee pour que toutes vos informations soient à jour et facilement accessibles. Évitez la saisie manuelle des données et réduisez le risque d'erreurs, ce qui vous permet de gagner un temps précieux. Communication centralisée : Grâce à l'intégration de Recruitee, Leonar CRM devient le centre de toutes les interactions avec les candidats, ce qui vous permet de communiquer de manière organisée et efficace. Gérez toutes les conversations, y compris celles provenant de LinkedIn, LinkedIn Recruiter et Gmail, directement dans Leonar CRM. Collaboration améliorée : Améliorez la collaboration entre les membres de votre équipe en partageant les informations centralisées sur les candidats, les notes et l'historique des communications, ce qui permet un processus d'embauche plus efficace et plus cohérent. Automatisation et efficacité des flux de travail : Automatisez vos flux de recrutement avec Leonar CRM en configurant des déclencheurs pour mettre à jour Recruitee en fonction d'actions spécifiques, telles que le déplacement des candidats dans le pipeline d'embauche ou la mise à jour de leurs profils avec des étiquettes pertinentes. Rapports complets : Générez des rapports détaillés en combinant les données de Leonar CRM et de Recruitee, en fournissant des informations précieuses sur votre processus d'embauche et en vous aidant à prendre des décisions basées sur des données afin d'optimiser votre stratégie de recrutement.
Suivez ces étapes simples pour intégrer votre CRM Leonar à Recruitee : - Connectez-vous à votre compte Leonar et accédez aux paramètres de votre compte. Dans la section ATS integration, vous pourrez intégrer Recruitee en entrant les clés API nécessaires. - Une fois l'intégration effectuée, vous pourrez lier chaque campagne Leonar à une offre d'emploi Recruitee existante et synchroniser les profils automatiquement.
Établissez des processus et des lignes directrices clairs pour votre équipe afin d'assurer une intégration transparente et une utilisation optimale des deux plateformes. Créez des séquences d'approche automatisées dans Leonar CRM qui s'alignent sur votre processus d'embauche dans Recruitee afin d'engager les candidats de manière efficace. Contrôler la performance de vos campagnes de recrutement, en exploitant les données de Leonar CRM et de Recruitee pour prendre des décisions éclairées et optimiser votre stratégie. Encouragez les membres de l'équipe à fournir un retour d'information et à partager leurs idées sur le système intégré, ce qui permet une amélioration continue. Conclusion : L'intégration de Leonar CRM avec Recruitee est une combinaison puissante qui simplifie et optimise votre processus de recrutement. En connectant ces plateformes, vous pouvez améliorer l'engagement des candidats, renforcer la collaboration au sein de l'équipe et rationaliser vos flux de travail d'embauche. Suivez notre guide pour configurer l'intégration et tirer le meilleur parti de ce duo dynamique.
