Tableau de Bord Analytics Recrutement
Des decisions de recrutement basees sur les donnees.
Vous voulez optimiser vos stratégies de recrutement et de vente ? Avec Leonar Analytics, analysez votre funnel et mesurez les taux de conversion à chaque étape. La plupart des équipes de recrutement opèrent sans visibilité sur les données, se fiant à leur intuition pour prendre des décisions d'embauche. Leonar change la donne en suivant chaque métrique qui compte : time-to-hire, coût par recrutement, efficacité des sources, productivité de l'équipe et taux de conversion à chaque étape du pipeline. Les dashboards en temps réel remplacent les exercices de tableur de fin de mois.
Insights de performance équipe
Comprenez les performances de votre équipe. Comparez les recruteurs, identifiez les meilleurs et repérez les axes d'amélioration. Leonar suit les métriques d'activité de chaque membre de l'équipe incluant messages envoyés, taux de réponse, entretiens planifiés et placements réalisés. Ces insights aident les managers à allouer les ressources efficacement, reconnaître les top performers et fournir du coaching ciblé là où il est le plus nécessaire.
- Métriques individuelles: Suivez placements, taux de réponse, vélocité du pipeline et time-to-fill moyen par recruteur.
- Benchmarking: Comparez les membres de l'équipe entre eux et aux benchmarks du secteur pour fixer des objectifs de performance réalistes.
- Dashboards d'activité: Surveillez les niveaux d'activité quotidiens et hebdomadaires incluant messages envoyés, candidats sourcés et entretiens coordonnés.
- Distribution de la charge: Visualisez comment les postes et candidats sont répartis dans votre équipe pour prévenir l'épuisement et assurer un équilibre.
Rapports & tableaux de bord personnalisés
Construisez les rapports qui comptent pour votre activité. Du time-to-hire à l'efficacité des sources, obtenez les réponses pour de meilleures décisions. Leonar vous permet de créer des dashboards personnalisés combinant les métriques exactes qui intéressent vos parties prenantes. Que vous ayez besoin d'un résumé exécutif pour la direction, d'un rapport de pipeline détaillé pour les réunions hebdomadaires ou d'un rapport de placement pour vos clients, vous pouvez le construire une fois et automatiser la livraison.
- Constructeur drag-and-drop: Créez des tableaux de bord personnalisés avec les métriques importantes. Mixez graphiques, tableaux et cartes KPI.
- Exports programmés: Automatisez la livraison de rapports aux parties prenantes à cadence hebdomadaire ou mensuelle, en PDF, Excel ou email.
- Reporting client: Générez des rapports professionnels pour les clients montrant la progression du pipeline, l'activité candidats et les métriques de time-to-fill.
- Comparaisons historiques: Comparez la performance actuelle aux périodes précédentes pour identifier les tendances et mesurer l'impact des changements de processus.
| Fonctionnalite | Plateforme Leonar | Méthodes traditionnelles |
|---|---|---|
| Visibilité données | Dashboards en temps réel | Tableurs en fin de mois |
| Analyse funnel | Suivi auto par étape | Comptage manuel |
| Métriques équipe | Suivi de performance individuel | Aucune visibilité |
| Reporting | Rapports personnalisés, automatisés | Heures de compilation manuelle |
Concu pour les recruteurs qui ont besoin de rapidite
Pour les agences et cabinets
Prouvez votre valeur aux clients avec des données. Montrez taux de conversion, time-to-fill et efficacité des sources pour gagner et retenir des contrats. Des rapports analytics professionnels vous différencient des concurrents qui ne fournissent que des mises à jour anecdotiques, construisant la confiance et justifiant vos honoraires.
Pour les équipes Talent Acquisition internes
Reportez à la direction avec confiance. Démontrez la vélocité de recrutement, le coût par recrutement et la productivité de l'équipe avec des dashboards automatisés. Quand le comité de direction demande si le recrutement est sur la bonne voie, vous avez des données en temps réel à portée de main au lieu de compiler un tableur en urgence.
Pour les recruteurs indépendants
Optimisez votre propre performance. Suivez quelles sources, messages et stratégies génèrent les meilleurs résultats pour votre activité. Les insights basés sur les données vous aident à doubler sur ce qui fonctionne, abandonner ce qui ne marche pas, et améliorer continuellement votre taux de placement.
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CRM de Recrutement
Centralisez chaque candidat, client et conversation dans une plateforme collaborative conçue pour la croissance. Construisez des relations durables qui se transforment en placements. Contrairement aux CRM génériques, Leonar est spécialement conçu pour les workflows de recrutement : les profils candidats sont automatiquement enrichis avec des données fraîches, chaque interaction par email, LinkedIn ou téléphone est suivie dans une timeline unifiée, et votre base de talents devient un actif propriétaire qui prend de la valeur à chaque placement. 93% des équipes de recrutement signalent de meilleurs résultats après avoir abandonné les tableurs pour un CRM dédié.
En savoir plusOutreach Multicanal
Orchestrez des campagnes automatisées sur LinkedIn, Email et WhatsApp pour engager les talents difficiles à atteindre 3x plus vite. Personnalisez à grande échelle sans perdre la touche humaine. L'approche multicanale génère un ROI 24% supérieur aux efforts sur un seul canal, et les meilleures campagnes intègrent 2 à 3 points de contact sur différents canaux pour augmenter la familiarité et la confiance. Leonar vous permet de construire des séquences de 8 à 14 points de contact sur 10 à 21 jours, avec une logique conditionnelle qui met la séquence en pause dès qu'un candidat répond.
En savoir plusATS & Parsing de CV
Transformez votre base de candidats en mine d'or propriétaire. Parsez les CV instantanément, gérez les viviers de talents et suivez chaque placement dans une vue unifiée. 93% des professionnels du recrutement signalent de meilleurs résultats après avoir adopté un ATS, et pour les agences en particulier, une base candidats bien structurée fait la différence entre repartir de zéro à chaque recherche et disposer d'un avantage concurrentiel. L'ATS de Leonar est conçu spécifiquement pour les agences de recrutement, les chasseurs de têtes et les cabinets de recherche de dirigeants, avec le parsing de CV, la gestion de viviers, le suivi des mandats et les fonctionnalités de relation client réunis sur une seule plateforme.
En savoir plusCRM Commercial
Un pipeline commercial simple et visuel pour suivre les deals, gérer les relations clients et automatiser le développement commercial en un seul endroit. La plupart des agences de recrutement gèrent leur travail candidats et leur travail clients dans des outils séparés, créant des silos de données et de la double saisie manuelle. Leonar unifie les deux côtés de votre activité sur une seule plateforme : le même moteur d'outreach que vous utilisez pour l'engagement candidats alimente votre acquisition de clients, et le suivi des deals se trouve juste à côté de votre pipeline de recrutement. Cela vous donne une image complète de votre activité, du prospect au placement en passant par le paiement.
En savoir plusSourcing de Talents IA
Arretez de pecher dans le meme etang que tout le monde. Accedez a une base mondiale de +870M de profils issus de multiples sources, pas seulement LinkedIn. Filtres par IA, contacts verifies, prets a engager.
En savoir plusRecrutement IA
Ameliorez votre outreach avec des messages generes par IA qui semblent personnels. Boostez l'engagement et construisez des relations efficacement sans perdre de temps.
En savoir plusFiltres Avances & Scoring
Débloquez des filtres avancés et des capacités de scoring pour trouver les meilleurs leads beaucoup plus vite que sur LinkedIn. Le classement par IA fait remonter les meilleurs matchs instantanément. La plupart des recruteurs passent plus de la moitié de leur temps de sourcing à examiner manuellement des profils qui s'avèrent inadaptés. Leonar inverse cette équation en laissant l'IA évaluer chaque candidat par rapport à vos exigences spécifiques, pour que vous commenciez toujours les conversations avec les profils à plus haut potentiel. Avec 50+ dimensions de filtrage, la recherche booléenne et la compréhension sémantique par IA, vous construisez des shortlists précises en minutes au lieu d'heures.
En savoir plusBoîte de Réception Unifiée
Centralisez chaque conversation de LinkedIn, Email et WhatsApp dans une boîte de réception unique et partagée pour accélérer la réactivité et la collaboration. Les recruteurs passent en moyenne 13 heures par semaine à naviguer entre les plateformes de messagerie, perdant le contexte et ratant des réponses critiques de candidats. La boîte de réception unifiée de Leonar réunit messages LinkedIn, emails, WhatsApp et SMS dans une vue simplifiée, avec une synchronisation en temps réel sur tous les canaux. Chaque message est automatiquement lié au profil candidat correspondant, pour que vous ayez toujours le contexte complet avant de répondre.
En savoir plusExtension Chrome LinkedIn
Importez instantanément des candidats depuis LinkedIn, Sales Navigator ou Recruiter directement dans votre pipeline Leonar en un clic. Profils nettoyés, enrichis et prêts à engager. Sans extension Chrome, les recruteurs passent 5 minutes ou plus à copier manuellement les données candidats de LinkedIn vers leur ATS ou tableur, et ratent des détails de contact critiques comme les adresses email personnelles et les numéros de téléphone. L'extension Chrome de Leonar capture le profil complet en secondes, l'enrichit automatiquement avec des coordonnées vérifiées depuis 30+ sources et élimine les doublons pour que votre base reste propre et exploitable.
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