Sourcing de talents nouvelle génération

Recrutez les bons talents, plus rapidement, grâce à des campagnes de recrutement ciblées. Améliorez vos taux de réponse en utilisant une  approche multicanal.
Outbound recruiting platform
Les recruteurs de grandes entreprises, de startups et d'agences de recrutement nous font confiance.

« Leonar me permet de gagner du temps dans mon activité de recrutement : je suis passé de 5 jours de sourcing à seulement 2 par semaine. Disposer d'un outil qui assure systématiquement les suivis et centralise mes conversations me permet d'avoir l'esprit tranquille et de me concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée. »

Responsable de l'acquisition de talents
Dolihane Feddag
Responsable de l'acquisition de talents chez Gymlib

"Leonar's contribution has been a game-changer for my business. I almost doubled my monthly placements with the help of this tool."

Staffing agencie
Adrien Castagna
Founder @ Coolibri - staffing agency

“All our hiring managers are using Leonar. Before using Leonar, we were highly dependent on external recruiting agencies. Since then, we have made amazing hires and divided our hiring costs by 2."

Louis de Froment
Co-founder @ Diduenjoy

“An all-in-1 tool, essential for nowadays' recruiters. It supports us in finding the perfect candidates and even became a selling argument to our clients."

Adrien Tedjirian
Co-founder @ONOSTalents - staffing agency
Talent Acquisition specialist

Consacrez moins de temps au sourcing et augmentez le nombre d'interviews candidats

-60 % du temps consacré à la recherche de candidats + 100 % des entretiens avec les candidats
talent sourcing tool
Talent outreach sequence
Recruiter's inbox
Chat GPT for recruiting
ATS integration

L'outil qui booste la productivité des recruteurs en leur permettant de développer et d'entretenir leur réseau.

Linkedin & email

LinkedIn et email

Atteignez plus de profils en combinant LinkedIn et emails

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Capacités de filtre et de matching

Utilisez nos fonctions de filtres et de matching pour identifier rapidement les talents les plus pertinents pour votre besoin

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Relancez vos candidats au bon moment. Nous veillons à ce que vous n'envoyiez pas de message générique à une personne qui vous a déjà répondu dans le passé.

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Définissez des séquences de messages personnalisés pour entrer rapidement en contact avec plusieurs candidats.

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Recrutez en équipe ! Détectez si un candidat était déjà en contact avec un membre de l'équipe en un clin d'œil

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Notre solution est utilisée quotidiennement par des recruteurs professionnels. Elle vous permet de rester en conformité avec les quotas de LinkedIn.

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