LinkedIn Recruiter
InMails gratuits sur LinkedIn Recruiter (2026)
Envoyez des InMails sur LinkedIn Recruiter sans dépenser de crédits : l'option officielle d'envoi par e-mail expliquée pas à pas, et comment l'automatiser.
ATS & CRM moderne pour cabinets de recrutement
Sourcez, engagez et placez plus vite
La plateforme tout-en-un et AI-first pour les recruteurs. Candidats, clients et deals dans un seul espace de travail, avec sourcing IA, outreach multicanal et un agent IA toujours actif intégré.
Essai gratuit 7 jours Accès complet Résiliable à tout moment
4.9 Note sur G2
Découvrez la plateforme
Cherchez parmi plus de 870M de profils et trouvez les talents introuvables ailleurs.
Voir comment ça marcheLancez des séquences multicanal email, LinkedIn et SMS en pilotage automatique.
Voir comment ça marcheFaites avancer chaque candidat dans un pipeline clair, visible par toute l'équipe.
Voir comment ça marcheGérez vos clients et transformez vos opportunités en placements signés.
Voir comment ça marcheBranchez Claude, ChatGPT ou n'importe quel agent IA sur Leonar via MCP et API.
Voir comment ça marcheAdopté par plus de 400 cabinets de recrutement et de chasse de têtes
Le problème
Vingt mandats, quinze clients, cinq outils qui ne se parlent pas
Un outil de sourcing ici, un outil d'email là, un CRM, un ATS, et des tableurs pour faire le lien. Les données se perdent à chaque transfert. Les candidats refroidissent pendant que vous copiez-collez entre les onglets.
Vos consultants perdent des heures chaque semaine en tâches administratives au lieu de parler aux gens, et vous n'avez jamais une vue claire de l'ensemble de votre activité.
Votre stack aujourd’hui 
Outil de sourcing
Outil d’emailing
CRM
ATS
Tableurs
LinkedIn
Un seul espace Leonar
candidats, clients, deals et un agent IA
De la première recherche au placement signé, en un seul flux
01
Sourcez parmi 870M+ de profils
Recherche booléenne et IA sur LinkedIn, GitHub et plus de 30 sources, avec emails et téléphones vérifiés révélés à la demande. Chaque profil est noté par rapport à votre brief.
De 5 jours à 2 jours de sourcing — Dolihane Feddag, Gymlib
leonar.app/source
02
Contactez sur tous les canaux
Créez des séquences qui combinent email, LinkedIn, SMS et WhatsApp avec des relances intelligentes. Chaque réponse arrive dans une boîte de réception partagée, visible par toute l'équipe.
98 % de taux d'ouverture sur les étapes SMS et WhatsApp
leonar.app/sequences
03
Suivez candidats et clients ensemble
Un pipeline ATS visuel pour chaque mandat, plus un CRM intégré pour les relations candidats et clients. Glissez, déposez, et ne perdez plus jamais un prospect.
Une source de vérité unique pour tous vos consultants
leonar.app/pipeline
04
Signez vos deals et facturez plus vite
Suivez les deals clients, les placements et le chiffre d'affaires dans le CRM commercial intégré, avec des analytiques sur les taux de réponse, le time-to-hire et la productivité de l'équipe.
Coûts de recrutement divisés par deux — Louis de Froment, Diduenjoy
leonar.app/deals
La différence
Un agent IA natif, pas un chatbot greffé
La plupart des outils ont ajouté un chatbot. Leonar a été conçu IA-natif : un agent qui vit dans votre espace de travail, lit chaque poste et fait le travail répétitif de bout en bout.
Agent de sourcing Disponible
Analyse en continu plus de 870M de profils et livre chaque jour des shortlists qualifiées pour vos postes ouverts.
Agent de conversations Bientôt disponible
Rédige des réponses dans votre style et recommande la meilleure action suivante sur chaque échange.
Agent de développement commercial Bientôt disponible
Identifie des comptes cibles et prépare la prospection pour que votre cabinet continue de gagner de nouveaux mandats.
Faites tourner les agents via votre propre compte Claude ou ChatGPT, ou connectez n'importe quel outil via l'API Leonar et le serveur MCP.
Agent de sourcing
En cours : Senior PM, Berlin
- 870M de profils analysés, 24 présélectionnés
- Emails et téléphones vérifiés enrichis
- Chaque profil noté par rapport à votre brief
Shortlist quotidienne prête dans votre boîte
La preuve
Les recruteurs passent moins de temps sur l'administratif, plus avec les gens
870M+
profils candidats
400+
cabinets et agences
4.9/5
note sur G2
4
canaux dans une seule boîte
Conçu pour chaque type de cabinet de recrutement
De l'executive search boutique aux agences de staffing de taille moyenne, Leonar s'adapte à votre workflow.
Mandats longs, candidats chauds, pipelines confidentiels
L'executive search en exclusivité tourne sur des cycles pluri-mensuels. Leonar porte chaque interaction candidat, chaque deal client et chaque pipeline confidentiel dans un seul espace, avec le portail hiring manager pour une collaboration client propre.
- ATS & CRM recrutement integres
- Sourcing IA sur 870M+ profils
- Sequences d'outreach multi-canal
- Gestion de pipeline client
Plusieurs clients, plusieurs mandats, une seule source de vérité
Gérez vingt mandats ouverts chez quinze clients sans rien perdre. Pipelines projets par mandat, séquences multicanal à l'échelle, sourcing IA sur plus de 800 millions de profils. Conçu pour le rythme du contingency et du staffing à fort volume.
- Pipelines projets multi-mandats
- Sociétés, Deals et Contacts natifs
- Séquences multicanal à l'échelle
- Intégration LinkedIn Recruiter
Testimonials
Ils adorent Leonar
Leonar est un vrai gain de temps pour mon activité de recrutement : je suis passée de 5 jours de sourcing à seulement 2 par semaine. Avoir un outil qui gère les relances me permet de me concentrer sur les tâches à forte valeur.
Dolihane Feddag Talent Acquisition · Gymlib
Un outil tout-en-1, essentiel pour les recruteurs d'aujourd'hui. Il nous aide à trouver les candidats parfaits et est même devenu un argument de vente auprès de nos clients.
Tous nos hiring managers utilisent Leonar. Avant, nous étions très dépendants des cabinets externes. Depuis, nous avons fait des recrutements incroyables et divisé nos coûts de recrutement par 2.
Compatible avec votre stack
Les canaux et outils que vos recruteurs utilisent déjà
Email LinkedIn SMS & WhatsApp Chrome extension REST API MCP for Claude & ChatGPT
Vous quittez un ATS vieillissant ou des tableurs ?
Ce qui change quand tout vit au même endroit
Leonar
ATS classique + outils
Sourcing
870M+ de profils inclus
Payant par outil, verrouillé
Approche
Email, LinkedIn, SMS, WhatsApp
Outil d'email séparé
Candidats et clients
Un seul espace de travail
Éparpillés entre les apps
Agent IA
Natif
Chatbot greffé
Tarifs
Publics, dès 95 $/utilisateur/mois
Contactez le service commercial
Tarifs
Des tarifs transparents, sourcing inclus
Pas de « contactez-nous » pour voir un prix. Deux formules, ATS et CRM complets dans les deux.
Starter
$119/utilisateur/mois
- ATS & CRM complets
- Séquences email
- 100 crédits / utilisateur / mois
- Analytiques & reporting
Le plus populaire
Professional
$199/utilisateur/mois
- Tout Starter inclus
- Multicanal (email + LinkedIn + SMS)
- Sourcing illimité · 300 crédits
- Accès API & agent IA
Du blog
Voir tous les articles Les dernières tendances recrutement
Conseils, stratégies et actualités produit pour recruter plus intelligemment.
Outreach
Messages vocaux LinkedIn : le guide du recruteur
LinkedIn n'autorise les messages vocaux que sur mobile. Comment les envoyer, des scripts prêts pour vos candidats et comment les automatiser.
Sourcing
Sourcer sur LinkedIn Recruiter avec Claude (sans bot)
Comment sourcer des candidats dans LinkedIn Recruiter avec Claude, pourquoi les bots de navigateur échouent, et la méthode propre et fiable.
FAQ
Questions fréquentes
Comment fonctionne le sourcing de candidats ?
Leonar agrège les données de 30+ plateformes dont LinkedIn, GitHub et Stack Overflow dans une base de 870M+ profils. Vous pouvez utiliser la recherche booléenne ou notre matching IA pour trouver les candidats correspondant à vos critères.
Puis-je connecter Leonar à mon ATS existant ?
Oui. Leonar s'intègre nativement avec les principaux ATS : Greenhouse, Lever, Workday et plus. Toutes les données candidats se synchronisent automatiquement.
Quels canaux l'outreach supporte-t-il ?
Vous pouvez créer des séquences automatisées combinant Email, LinkedIn (demandes de connexion, InMails, messages) et SMS. Chaque étape peut être personnalisée avec l'IA.
Y a-t-il un essai gratuit ?
Oui, nous proposons un essai gratuit de 7 jours avec accès complet à toutes les fonctionnalités.
En quoi Leonar est différent de LinkedIn Recruiter ?
LinkedIn Recruiter vous limite aux données LinkedIn et aux InMails basiques. Leonar vous donne accès à 870M+ profils sur 30+ sources, de l'outreach multi-canal automatisé, un CRM collaboratif et des analytics avancés, le tout dans une seule plateforme.
Puis-je connecter un assistant IA comme ChatGPT ou Claude à Leonar ?
Oui. Leonar inclut un serveur MCP intégré qui permet aux assistants IA comme Claude, ChatGPT ou des agents personnalisés de se connecter directement à vos données de recrutement. Votre agent IA peut sourcer des candidats, gérer les pipelines, envoyer de l'outreach et consulter les analytics, le tout en langage naturel.
Faut-il des compétences techniques pour utiliser les agents IA avec Leonar ?
Pas du tout. Connecter un assistant IA à Leonar se fait en trois étapes : générez une clé API, ajoutez la configuration du serveur, et commencez à demander à votre assistant de recruter pour vous. Aucun code nécessaire. La configuration prend quelques minutes.
Qu'est-ce qu'une plateforme de recrutement propulsée par l'IA ?
Une plateforme de recrutement propulsée par l'IA réunit le sourcing de candidats, l'approche automatisée et un CRM collaboratif dans un seul espace de travail conçu pour les équipes de talent acquisition modernes. Plutôt que de jongler entre des outils séparés pour trouver des candidats, envoyer des messages, suivre les pipelines et collaborer avec les hiring managers, un logiciel de recrutement comme Leonar centralise chaque étape du processus d'embauche. L'intelligence artificielle intervient à chaque niveau : depuis la découverte de profils qualifiés parmi 870 millions de candidats jusqu'à la génération de messages d'approche personnalisés qui obtiennent des réponses.
Du sourcing de candidats à l'offre signée : une seule plateforme pour tout le cycle de recrutement
La plupart des équipes de recrutement assemblent un patchwork d'outils déconnectés : LinkedIn Recruiter pour le sourcing, un outil d'email séparé pour l'approche, des tableurs pour le suivi et un ATS pour la conformité. Chaque passage d'un outil à l'autre crée des frictions, des pertes de données et des retards. Leonar remplace cette approche fragmentée par une plateforme de recrutement unique qui couvre l'intégralité du workflow d'embauche. Sourcez des candidats depuis LinkedIn, GitHub et plus de 30 bases de données. Créez des séquences d'approche multi-canal combinant email, LinkedIn et SMS. Suivez chaque candidat à travers un pipeline visuel avec des analytiques en temps réel. Que vous soyez un cabinet de recrutement gérant des dizaines de mandats ou une équipe interne de talent acquisition pourvoyant des postes stratégiques, chaque action se déroule au même endroit.
Pourquoi les équipes de recrutement passent de LinkedIn Recruiter à Leonar
LinkedIn Recruiter est un outil familier, mais il vous enferme dans une source de données unique avec une automatisation limitée. Leonar vous donne accès à 870 millions de profils répartis sur plus de 30 plateformes, bien au-delà de LinkedIn. Notre moteur de sourcing IA associe les candidats à vos critères et les classe par pertinence, pour que vous passiez moins de temps à chercher et plus de temps à engager les bonnes personnes. Des séquences automatisées multi-canal atteignent les candidats là où ils sont le plus réceptifs, que ce soit par email, LinkedIn ou SMS. Et grâce au CRM recrutement intégré, votre équipe conserve un historique partagé de chaque interaction côté candidats et côté clients, garantissant qu'aucun candidat ni aucun deal ne passe entre les mailles du filet. Les équipes qui utilisent Leonar rapportent avoir divisé leur temps de sourcing par deux tout en améliorant leurs taux de réponse sur chaque canal.
Des intégrations natives avec les canaux où vivent vos recruteurs
Leonar se branche aux outils que vos consultants utilisent au quotidien. LinkedIn Recruiter, Sales Navigator et Classic pour le sourcing et l'outreach, avec l'extension Chrome et le backfill côté serveur de l'historique projet. Gmail et Outlook pour les séquences email et le threading dans l'inbox unifiée. WhatsApp Business et InMail pour la messagerie directe candidat. Intégrations VoIP pour les appels en un clic, loggés sur la timeline candidat. Et grâce à une API REST complète et un serveur MCP pour les agents IA, votre équipe peut laisser des assistants comme Claude et ChatGPT sourcer des candidats, rédiger des messages et gérer les pipelines directement contre votre espace de travail.
Conçu pour chaque type d'équipe de recrutement
Leonar s'adapte à la façon dont votre équipe travaille. Les cabinets de recrutement l'utilisent comme ATS + CRM pour cabinets de recrutement pour gérer plusieurs mandats clients avec des pipelines séparés et des viviers de candidats partagés. Les équipes internes de talent acquisition s'appuient dessus comme couche de sourcing et d'engagement par-dessus leur ATS existant. Les cabinets d'executive search exploitent les pipelines confidentiels et le portail client pour mener des recherches mandatées en toute transparence. Quel que soit votre modèle de recrutement, Leonar fournit la profondeur de sourcing, l'automatisation de l'approche et les outils de collaboration nécessaires pour pourvoir vos postes plus rapidement. Découvrez nos tarifs ou parcourez le blog recrutement pour des stratégies et mises à jour produit.
Simplifiez votre recrutement avec l'IA et l'automatisation
Rejoignez les 400+ équipes qui utilisent déjà Leonar pour sourcer, engager et recruter plus vite.
Essai gratuit 7 jours, accès complet
Essai gratuit 7 jours Accès complet Résiliable à tout moment