Agent IA de sourcing vs. recrutement classique : ce qui change vraiment
Comparez les agents IA de sourcing au recrutement manuel sur la vitesse, le coût, la qualité et la scalabilité. Analyse chiffrée.
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La confiance des leaders du secteur
870M+
Profils candidats
400+
Equipes de recrutement
1 000+
Recruteurs actifs
Des heures a scroller sur LinkedIn, a ecrire des requetes booleennes, pour finir avec les memes candidats que tout le monde.
Les InMails generiques sont ignores. Vous envoyez des dizaines de messages sans retour. L'outreach ressemble a un monologue.
Les credits InMail s'epuisent, les resultats de recherche sont limites et vous etes bloque derriere un paywall. Votre vivier de talents ne devrait pas dependre d'une seule plateforme.
Rationalisez tout en une seule couche intelligente
Import en un clic depuis LinkedIn, GitHub ou notre base de 870M+ profils. Extension Chrome pour capturer les candidats instantanement.
Trouvez automatiquement les emails et telephones verifies. Envoyez des sequences multi-canal par Email, LinkedIn et WhatsApp.
Les candidats qualifies sont envoyes vers Lever, Greenhouse ou votre ATS automatiquement. Zero export manuel.
Tout ce qu'il faut du sourcing a l'offre signee, dans un seul espace.
Decrivez votre candidat ideal et laissez l'IA analyser 870M+ profils pour construire une shortlist classee en secondes.
Automatisez vos sequences sur LinkedIn, Email et WhatsApp. Personnalisez a l'echelle avec des messages generes par IA.
Suivez chaque interaction, gerez vos pipelines et collaborez avec votre equipe en temps reel.
Allez au-dela de LinkedIn. Recherchez sur GitHub, Stack Overflow et 30+ plateformes pour atteindre les candidats que les autres manquent.
Mesurez l'essentiel : taux de reponse, time-to-hire, efficacite des sources et productivite.
Synchronisez avec Greenhouse, Lever, Workday et vos outils preferes. Leonar s'integre a votre stack existant.
Recherchez parmi 870M+ profils de LinkedIn, GitHub, Stack Overflow et 30+ plateformes. Utilisez la recherche booleenne ou l'IA pour trouver le talent exact en secondes.
Creez des sequences multi-canal combinant email, LinkedIn et SMS. Personnalisez a l'echelle avec des messages generes par IA et des relances automatiques qui semblent humaines.
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Un CRM recrutement integre a votre ATS. Visibilite totale sur chaque candidat, pipelines collaboratifs, suivi d'activite et rappels intelligents.
Leonar est la premiere plateforme de recrutement conçue pour fonctionner avec des agents IA comme Claude et ChatGPT. Votre assistant IA se connecte directement a votre base de candidats, vos pipelines et vos outils d'outreach. Il source des candidats, gere votre pipeline et lance des sequences d'outreach, le tout en langage naturel. Vous gardez le controle, l'IA gere le travail repetitif.
Securite enterprise. Conforme RGPD. Vous controlez ce que votre agent IA peut faire.
"Trouve 20 developpeurs seniors a Paris avec de l'experience React"
"Lance la sequence d'outreach pour mes meilleurs candidats sources"
"Quel est le taux de reponse de mon equipe ce mois-ci ?"
Que vous dirigiez un cabinet ou recrutiez en interne, Leonar s'adapte a votre workflow.
ATS, CRM, sourcing IA et outreach multi-canal dans un seul espace. Gerez clients, candidats et placements sans jongler entre les outils.
Gardez Greenhouse, Lever ou Workday. Ajoutez Leonar par-dessus pour le sourcing IA et l'outreach. Zero perturbation de votre workflow actuel.
Du sourcing a l'offre signee, decouvrez chaque outil de Leonar.
Accedez a 870M+ profils candidats sur LinkedIn, GitHub et 30+ sources. Recherche booleenne et IA pour trouver le match parfait en secondes.
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Suivez chaque interaction candidat, gerez des pipelines collaboratifs et ne laissez plus personne passer entre les mailles.
L'IA identifie les meilleurs candidats de votre vivier selon les competences, l'experience et les criteres du poste.
Mesurez taux de reponse, time-to-hire, efficacite des sources et productivite avec des tableaux de bord en temps reel.
Centralisez chaque conversation LinkedIn, Email et WhatsApp dans une boite partagee. Reponses plus rapides, meilleure collaboration.
Importez des candidats depuis LinkedIn, Sales Navigator ou Recruiter en un clic. Auto-enrichi avec des coordonnees verifiees.
Filtres avances et scoring par IA pour trouver les candidats les plus pertinents bien plus vite que sur LinkedIn.
Parsez les CV instantanement, gerez les viviers de talents et suivez chaque placement dans une vue unifiee.
Un pipeline commercial visuel pour suivre les deals, gerer les relations clients et automatiser le developpement commercial.
Laissez l'IA scanner continuellement +870M de profils pour decouvrir des candidats que vous ne trouveriez jamais manuellement.
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Connectez des agents IA comme Claude ou ChatGPT directement a Leonar. Sourcez des candidats et gerez vos pipelines en langage naturel.
“Un outil tout-en-1, essentiel pour les recruteurs d'aujourd'hui. Il nous aide a trouver les candidats parfaits et est meme devenu un argument de vente aupres de nos clients.”
“Leonar est un vrai gain de temps pour mon activite de recrutement : je suis passee de 5 jours de sourcing a seulement 2 par semaine. Avoir un outil qui gere les relances me permet de me concentrer sur les taches a forte valeur.”
“Tous nos hiring managers utilisent Leonar. Avant, nous etions tres dependants des cabinets externes. Depuis, nous avons fait des recrutements incroyables et divise nos couts de recrutement par 2.”
Conseils, strategies et actualites produit pour recruter plus intelligemment.
Leonar agregge les donnees de 30+ plateformes dont LinkedIn, GitHub et Stack Overflow dans une base de 870M+ profils. Vous pouvez utiliser la recherche booleenne ou notre matching IA pour trouver les candidats correspondant a vos criteres.
Oui. Leonar s'integre nativement avec les principaux ATS : Greenhouse, Lever, Workday et plus. Toutes les donnees candidats se synchronisent automatiquement.
Vous pouvez creer des sequences automatisees combinant Email, LinkedIn (demandes de connexion, InMails, messages) et SMS. Chaque etape peut etre personnalisee avec l'IA.
Oui, nous proposons un essai gratuit de 14 jours avec acces complet a toutes les fonctionnalites. Aucune carte bancaire requise.
LinkedIn Recruiter vous limite aux donnees LinkedIn et aux InMails basiques. Leonar vous donne acces a 870M+ profils sur 30+ sources, de l'outreach multi-canal automatise, un CRM collaboratif et des analytics avances, le tout dans une seule plateforme.
Oui. Leonar inclut un serveur MCP integre qui permet aux assistants IA comme Claude, ChatGPT ou des agents personnalises de se connecter directement a vos donnees de recrutement. Votre agent IA peut sourcer des candidats, gerer les pipelines, envoyer de l'outreach et consulter les analytics, le tout en langage naturel.
Pas du tout. Connecter un assistant IA a Leonar se fait en trois etapes : generez une cle API, ajoutez la configuration du serveur, et commencez a demander a votre assistant de recruter pour vous. Aucun code necessaire. La configuration prend quelques minutes.
Une plateforme de recrutement propulsée par l'IA réunit le sourcing de candidats, l'approche automatisée et un CRM collaboratif dans un seul espace de travail conçu pour les équipes de talent acquisition modernes. Plutôt que de jongler entre des outils séparés pour trouver des candidats, envoyer des messages, suivre les pipelines et collaborer avec les hiring managers, un logiciel de recrutement comme Leonar centralise chaque étape du processus d'embauche. L'intelligence artificielle intervient à chaque niveau : depuis la découverte de profils qualifiés parmi 870 millions de candidats jusqu'à la génération de messages d'approche personnalisés qui obtiennent des réponses.
La plupart des équipes de recrutement assemblent un patchwork d'outils déconnectés : LinkedIn Recruiter pour le sourcing, un outil d'email séparé pour l'approche, des tableurs pour le suivi et un ATS pour la conformité. Chaque passage d'un outil à l'autre crée des frictions, des pertes de données et des retards. Leonar remplace cette approche fragmentée par une plateforme de recrutement unique qui couvre l'intégralité du workflow d'embauche. Sourcez des candidats depuis LinkedIn, GitHub et plus de 30 bases de données. Créez des séquences d'approche multi-canal combinant email, LinkedIn et SMS. Suivez chaque candidat à travers un pipeline visuel avec des analytiques en temps réel. Que vous soyez un cabinet de recrutement gérant des dizaines de mandats ou une équipe interne de talent acquisition pourvoyant des postes stratégiques, chaque action se déroule au même endroit.
LinkedIn Recruiter est un outil familier, mais il vous enferme dans une source de données unique avec une automatisation limitée. Leonar vous donne accès à 870 millions de profils répartis sur plus de 30 plateformes, bien au-delà de LinkedIn. Notre moteur de sourcing IA associe les candidats à vos critères et les classe par pertinence, pour que vous passiez moins de temps à chercher et plus de temps à engager les bonnes personnes. Des séquences automatisées multi-canal atteignent les candidats là où ils sont le plus réceptifs, que ce soit par email, LinkedIn ou SMS. Et grâce au CRM intégré, votre équipe conserve un historique partagé de chaque interaction, garantissant qu'aucun candidat ne passe entre les mailles du filet. Les équipes qui utilisent Leonar rapportent avoir divisé leur temps de sourcing par deux tout en améliorant leurs taux de réponse sur chaque canal.
Leonar se connecte nativement aux outils que votre équipe utilise déjà. Synchronisez les candidats de manière bidirectionnelle avec votre ATS, que vous utilisiez Greenhouse, Lever, Workday ou Teamtailor. Connectez votre calendrier pour planifier des entretiens en un clic. Poussez vos analytiques vers vos tableaux de bord. Et grâce à une API REST complète et un serveur MCP pour les agents IA, les équipes techniques peuvent créer des workflows personnalisés ou laisser des assistants IA comme Claude et ChatGPT sourcer des candidats et gérer les pipelines de façon autonome.
Leonar s'adapte à la façon dont votre équipe travaille. Les cabinets de recrutement l'utilisent pour gérer plusieurs mandats clients avec des pipelines séparés et des viviers de candidats partagés. Les équipes internes de talent acquisition s'appuient dessus comme couche de sourcing et d'engagement par-dessus leur ATS existant. Les cabinets d'executive search exploitent les pipelines confidentiels et le portail client pour mener des recherches mandatées en toute transparence. Quel que soit votre modèle de recrutement, Leonar fournit la profondeur de sourcing, l'automatisation de l'approche et les outils de collaboration nécessaires pour pourvoir vos postes plus rapidement. Découvrez nos tarifs ou parcourez le blog recrutement pour des stratégies et mises à jour produit.
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