Découvrez comment l'intégration des systèmes Leonar CRM et rexx simplifie le processus de recrutement, améliore l'engagement des candidats et renforce la collaboration au sein de l'équipe. Apprenez à connecter les plateformes et à tirer le meilleur parti de cette puissante combinaison.
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Rexx Systems est l'un des principaux fournisseurs de logiciels de recrutement et de gestion des candidatures. Ses produits sont utilisés par plus de 2 000 clients en Allemagne et en Autriche. La société offre une variété de fonctionnalités pour aider les organisations à rationaliser leur processus de recrutement, y compris un portail d'emploi, des outils d'évaluation en ligne et un module de gestion des talents.
Leonar, on est un CRM dédié au recrutement sortant. Il s'intègre avec Linkedin, Linkedin Recruiter et vos emails pour construire de puissantes séquences d'approche et obtenir plus de prospects dans votre processus d'embauche.
Pour rationaliser davantage votre processus d'embauche et améliorer l'engagement des candidats, l'intégration des systèmes rexx avec Leonar CRM est la clé. Dans ce guide, nous allons explorer les avantages de l'intégration de Leonar CRM et de Lever et vous montrer comment connecter les deux plateformes de manière transparente.
Base de données unifiée des candidats :
Synchronisez les données des candidats entre les systèmes Leonar CRM et rexx pour que toutes vos informations soient à jour et facilement accessibles. Évitez la saisie manuelle des données et réduisez le risque d'erreurs, ce qui vous permet de gagner un temps précieux.
Communication centralisée :
Grâce à l'intégration des systèmes rexx, Leonar CRM devient le centre de toutes les interactions avec les candidats, ce qui permet de maintenir une communication organisée et efficace. Gérez toutes les conversations, y compris celles provenant de LinkedIn, LinkedIn Recruiter et Gmail, directement dans Leonar CRM.
Collaboration renforcée :
Améliorez la collaboration entre les membres de votre équipe en partageant des informations centralisées sur les candidats, des notes et l'historique des communications, ce qui permet un processus d'embauche plus efficace et plus cohérent.
Automatisation et efficacité des flux de travail :
Automatisez vos flux de recrutement avec Leonar CRM en configurant des déclencheurs pour mettre à jour les systèmes rexx en fonction d'actions spécifiques, telles que le déplacement des candidats dans le pipeline d'embauche ou la mise à jour de leurs profils avec des étiquettes pertinentes.
Rapports complets :
Générez des rapports détaillés en combinant les données des systèmes Leonar CRM et rexx, en fournissant des informations précieuses sur votre processus d'embauche et en vous aidant à prendre des décisions fondées sur des données pour optimiser votre stratégie de recrutement.
Suivez ces étapes simples pour intégrer votre Leonar CRM avec rexx :
- Connectez-vous à votre compte Leonar et accédez aux paramètres de votre compte. Dans la section Intégration ATS, vous pourrez intégrer les systèmes rexx en saisissant les clés API nécessaires.
- Une fois l'intégration réalisée, vous pourrez lier chaque campagne Leonar à une offre d'emploi existante dans les systèmes rexx et synchroniser les profils automatiquement.
Établissez des processus et des lignes directrices clairs pour votre équipe afin de garantir une intégration transparente et une utilisation optimale des deux plateformes.
Créez des séquences de contact automatisées dans Leonar CRM qui s'alignent sur votre processus d'embauche dans les systèmes rexx afin d'engager les candidats de manière efficace.
Contrôlez les performances de vos campagnes de recrutement, en exploitant les données des systèmes Leonar CRM et rexx pour prendre des décisions éclairées et optimiser votre stratégie.
Encourager les membres de l'équipe à fournir un retour d'information et à partager leurs idées sur le système intégré, afin de permettre une amélioration continue.
Conclusion :
L'intégration de Leonar CRM avec les systèmes rexx est une combinaison puissante qui simplifie et optimise votre processus de recrutement. En connectant ces plateformes, vous pouvez améliorer l'engagement des candidats, renforcer la collaboration au sein de l'équipe et rationaliser vos flux de travail d'embauche. Suivez notre guide pour configurer l'intégration et tirer le meilleur parti de ce duo dynamique.
