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Licorne Society Informations vérifiées

Licorne Society

Recrutement tech, digital et startups, de la première embauche au C-level

Paris · toute la France et l’Europe · Depuis 2021

Un cabinet de recrutement fondé en 2021 par Pierre-Alexis Ardon et André Farah, spécialisé dans les startups, les scale-ups et les équipes digitales. Il recrute sur quatre volets : executive search, tech, sales & marketing, opérations & finance.

Une approche directe, outillée par l’IA

Pour chaque besoin, l’équipe cadre d’abord le poste avec le client. Elle active ensuite son réseau de plus de 50 000 talents et va chercher les profils en poste par approche directe. Chaque candidat pertinent est appelé et qualifié avant d’être présenté. Le sourcing s’appuie sur une technologie propre au cabinet, pensée pour les métiers des startups et du digital, qui combine intelligence artificielle et automatisation.

Les postes recrutés

Direction & C-level
CEO et DG, membres du COMEX, CTO, CPO, CMO, CRO, CFO, COO et DRH.
Tech, data & produit
Développeurs, DevOps et SRE, cybersécurité, data et AI engineers, product managers et designers.
Sales & marketing
Account executives, SDR, heads of sales, growth, product marketing et CMO.
Opérations & finance
Chief of staff, RevOps, customer success, supply chain, CFO, contrôle de gestion et RH.

Comment le cabinet vous accompagne

Recrutement au succès
Aucun acompte : les honoraires, un pourcentage de la rémunération annuelle brute fixé au cadrage, ne sont dus qu’à l’acceptation de l’offre. La facture est payable à 30 jours et une garantie de remplacement est prévue au contrat. En CDI comme en freelance.
Executive search
Pour les postes de direction, une mission en approche directe, le plus souvent en exclusivité, avec un mandat en trois versements : au lancement, à la short list et à l’embauche. Premiers profils qualifiés sous quinze jours.
Suivi jusqu’à l’intégration
Un point d’avancement chaque semaine pendant la recherche, puis un suivi du candidat jusqu’à la fin de sa période d’essai.

Cas client

Recruter un CPO après deux échecs

Chez Medicalib, le recrutement d’un membre du COMEX avait échoué sur les deux derniers profils. Licorne Society a recruté le nouveau CPO, qui a réorganisé l’équipe en quelques mois.

« Le profil correspond totalement aux attentes des équipes et du COMEX pour développer notre structure. »
Nicolas Baudelot, CEO, Medicalib

Ils lui ont confié des recrutements : Agicap, Payfit, Swile, Betclic, Withings, Brevo, Jobteaser, Trustpair.

Depuis Paris, partout en France

Basé à Paris, le cabinet recrute partout en France, notamment à Lyon, Bordeaux et Marseille, ainsi que sur des postes en télétravail complet.

Il accompagne aussi des recrutements ailleurs en Europe.

Entré au palmarès Les Echos et Statista des meilleurs cabinets de recrutement 2026.

Les cabinets présentés dans l’annuaire ne sont pas forcément clients de Leonar. Leur présence ne dépend d’aucun abonnement ni partenariat commercial.

Sources et transparence

Cette fiche a été rédigée avec le cabinet, qui l’a relue et validée avant publication.

Informations mises à jour :

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