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Adoc Talent Management Beansprucht

Adoc Talent Management

Recruiting von Promovierten (PhD), Experten sowie Profilen für Wissenschaft, F&E und C-Level

Frankreich · Benelux · Kanada · Seit 2008

Adoc Talent Management wurde 2008 gegründet und ist eine Personalberatung, die auf Promovierte (PhD), Experten und Wissenschaftler spezialisiert ist, mit besonderer Expertise in F&E-Berufen. Sie rekrutiert Forscher, Ingenieure sowie wissenschaftliche und technische Führungskräfte für Deeptech-Start-ups, Scale-ups und innovative Großkonzerne.

Sourcing für wissenschaftliche Profile

Die Beratung beschränkt sich nicht auf Lebenslauf-Datenbanken und LinkedIn. Sie findet Talente über wissenschaftliches Monitoring, Patente, Publikationen und Konferenzen. Ihr internes Labor, das Laboratoire Interdisciplinaire sur le Doctorat, baut die Expertise der Beratung zu ihrem Pool an Promovierten aus und entwickelt Methoden und Werkzeuge für ihre Kernbereiche. Jede Einstellung ist darauf ausgelegt, dass sich die Profile im Team ergänzen.

Besetzte Positionen

Technische und wissenschaftliche Leitung
CTOs, F&E-Direktoren und wissenschaftliche Direktoren.
F&E-Management
F&E-Manager und F&E-Projektleiter.
Experten und Forscher
Forscher, F&E-Ingenieure und Promovierte aller Disziplinen, von der Einzelbesetzung bis zum Aufbau ganzer Expertenteams.

So begleitet Sie die Beratung

Executive Search und Expertenrecruiting
Die Beratung übernimmt eine einzelne Position ebenso wie den Aufbau eines kompletten Teams. Ihre Berater führen die Kundenbeziehung selbst, vom Briefing bis zur Einstellung.
HR-Strategie
Vor und nach der Einstellung: Zielorganigramm, HR-Roadmap, Organisation, Führung und Management der F&E, Gewinnung und Bindung von Talenten.
Weiterbildung und Outplacement
Schulungen und Karrierecoaching für Promovierte, F&E-Teams und Deeptech-Führungskräfte sowie Outplacement wissenschaftlicher Profile. Die Beratung ist Qualiopi-zertifiziert.

Kundenbeispiel

Das F&E-Team eines Windenergie-Start-ups aufbauen

Für ein Start-up, das bahnbrechende Technologien für die Windenergie entwickelt, rekrutierte Adoc Talent Management zunächst die F&E-Leitung und dann die Expertenteams: numerische Simulation, innovative Materialien, Mechanik, künstliche Intelligenz und Stromumwandlung. Die Profile wurden so ausgewählt, dass sie sich ergänzen, und die ersten Eingestellten sollen die künftigen Manager des Teams werden.

Frankreich, Benelux, Kanada und internationales Sourcing

Die Beratung ist in Frankreich, im Benelux und in Kanada vertreten. Sie sucht Kandidaten regelmäßig international, dort, wo sich die gesuchte wissenschaftliche Expertise befindet.

Die im Verzeichnis aufgeführten Agenturen sind nicht unbedingt Kunden von Leonar. Ihre Aufnahme hängt von keinem Abonnement und keiner Geschäftspartnerschaft ab.

Quellen und Transparenz

Dieses Profil wurde gemeinsam mit der Agentur erstellt, die es vor der Veröffentlichung geprüft und freigegeben hat. Freigegeben wurde die französische Fassung.

Informationen aktualisiert :

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