Avant Leonar, nous avons fondé et gérons toujours Licorne Society, une agence de recrutement tech en pleine croissance.
Nous sommes sur le terrain tous les jours pour faire du sourcing de candidats, suivre les pipelines et essayer de développer notre équipe sans nous épuiser.
Nous avons vécu les mêmes frustrations que la plupart des recruteurs :
- Copier-coller sans fin entre différents outils
- Heures perdues à mettre à jour le CRM manuellement
- Des outils qui ressemblaient à des bases de données, pas à des moteurs
- Des campagnes de prise de contact difficiles à industrialiser sans perdre en qualité
Nous n’étions pas juste utilisateurs d’outils de recrutement. Nous en subissions les limites. Alors, nous avons décidé de créer l’outil qu’on aurait rêvé d’utiliser.
Nous n’avons jamais accepté de perdre notre temps sur des tâches répétitives.
Nous n’avons jamais accepté de relancer nos candidats un par un.
Nous n’avons jamais accepté de travailler pour nos outils — nous voulions qu’ils travaillent pour nous.
La plupart des outils de recrutement sont conçus comme des bases de données figées. Ils ne sont pas connectés, pas dynamiques, et n’aident pas à aller plus vite. Leonar, c’est l’exact opposé.
Notre objectif était clair : industrialiser notre prospection, automatiser les tâches chronophages, et devenir les plus efficaces possible.
Leonar est né d’un principe simple : chaque action du recruteur doit créer de la valeur — pas de la friction.
C’est pourquoi Leonar est :
- Rapide et facile à utiliser
- Entièrement intégré, du sourcing à la relance
- Conçu pour supprimer le travail manuel et répétitif
Les meilleurs candidats ne restent pas disponibles longtemps. Les recruteurs non plus ne devraient pas attendre.
Leonar vous aide à :
- Identifier les bons profils en quelques secondes
- Lancer des campagnes de prise de contact intelligentes en quelques minutes
- Centraliser tout votre flux de travail — sans ralentissement
Chaque clic, chaque fonctionnalité, chaque automatisation est pensée pour vous faire gagner du temps et vous rendre plus percutant.
La technologie doit amplifier votre impact — pas vous ralentir.
Leonar connecte tous les points et fait tourner votre moteur de recrutement pour que vous puissiez :
- Vous concentrer sur la relation humaine
- Aller plus vite que vos concurrents
- Créer du vrai momentum, sans tableurs
L’IA ne remplace pas le recruteur. Elle enlève le bruit pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel.
Que vous soyez recruteur indépendant, fondateur d’un cabinet ou en train de structurer une équipe recrutement — vous méritez des outils à la hauteur de vos ambitions.
Leonar n’est pas fait pour ceux qui veulent continuer à faire comme avant.
Il est conçu pour ceux qui veulent avancer — plus vite, plus intelligemment, avec du sens.
Leonar n’a pas été imaginé dans une salle de réunion. Il a été construit au sein de Licorne Society, testé avec nos propres candidats, nos propres clients, et sur notre propre croissance.
C’est pour ça que Leonar ne fait pas que paraître bien sur le papier. Il fonctionne — sur le terrain, là où ça compte.
“Pourquoi je fais encore ça à la main ?”
“Pourquoi j’ai besoin de cinq outils pour un seul job ?”
“Et si recruter pouvait être plus fluide, plus rapide, plus intelligent ?”
C'est exactement là que Leonar a commencé.
Construisons ensemble l'avenir du recrutement.
