Skip to main content
KI & Automatisierung

Wie Sie Massennachrichten auf LinkedIn Recruiter senden

Lernen Sie, wie Sie Bulk-Nachrichten und InMails an Kandidaten mit LinkedIn Recruiter Corporate oder Lite senden

André Farah
André Farah Co-founder
Wie Sie automatisierte Massennachrichten an Kandidaten auf LinkedIn Recruiter senden?

Um die kritischen Personen einzustellen, die Sie für Ihr Unternehmen benötigen, verwenden Sie wahrscheinlich eines der beliebtesten Tools für Talentakquise: entweder LinkedIn Recruiter Lite oder LinkedIn Recruiter Corporate (für größere Organisationen). Logischerweise ist der nächste Schritt, nachdem Sie herausgefunden haben, welche von LinkedIns Lösungen am besten zu ihren Bedürfnissen und Mitteln passt, zu verstehen, wie Sie das volle Potenzial ihrer Lösung nutzen, um noch mehr Zeit und Geld zu sparen.

Während Recruiter eine gute Möglichkeit ist, mit Kandidaten in Kontakt zu treten, möchten Sie möglicherweise auch Bulk-InMails (Direktnachrichten an ein anderes LinkedIn-Mitglied, mit dem Sie nicht verbunden sind, etwas, das Sie auf einem kostenlosen Konto nicht tun können) oder Massennachrichten sofort senden, etwas, das Sie auf der LinkedIn-Website allein manuell tun müssten. Sie möchten möglicherweise sogar einige dieser Prozesse automatisieren.

Zum Glück haben wir genau die Lösung dafür! Entdecken Sie, wie eine umfassende Lösung, die eine Scraping-App integriert, Ihnen helfen kann, Zeit beim Sourcing auf LinkedIn Recruiter zu sparen.

Wie Sie automatisierte Massennachrichten senden

Massennachrichten an Ihr Netzwerk senden

Normalerweise würden Sie Massennachrichten an Ihr Netzwerk senden, indem Sie Ihr LinkedIn-Konto öffnen und manuell die Namen all Ihrer Verbindungen einzeln eintippen.

Aber dies hat zwei sehr klare Nachteile:

  • Erstens wird dies schnell zu einer extrem mühsamen Aufgabe, wenn Sie beabsichtigen, Hunderte von Menschen oder mehr zu erreichen…
  • Zweitens müssen Sie sorgfältig auswählen, an wen Sie diese Massennachricht senden. Denn wenn Ihr Publikum zu breit ist oder Ihre Nachricht für Ihre Empfänger nicht relevant oder wertvoll genug ist, kann die Plattform Sie sogar als Spammer kennzeichnen und Ihre Kommunikationsfähigkeit einschränken. Dies wird Sie nicht nur kurzfristig behindern, sondern Sie sogar von der Reichweite bestimmter Kandidaten in der Zukunft aussperren…

Aber keine Sorge, eine bestimmte App eilt zur Rettung herbei!

Massennachrichten an beliebige Kandidaten auf LinkedIn mit Leonar senden

Dazu müssen Sie eine LinkedIn-Sequenz einrichten. So nennen wir die Automatisierung Ihrer Kanal-Ansprache: Es ist ein mehrstufiger automatisierter Prozess, um potenzielle Kandidaten zu erreichen. Mit anderen Worten, Sie richten Ihr Profil so ein, dass es automatisch mit Menschen verbindet, indem Sie sie zuerst anschreiben, dann eine Verbindungsanfrage senden, dann ihnen InMails senden, dann ihre Profildaten verarbeiten usw.

Und der einfachste Weg, eine einzurichten, ist die Verwendung von Leonar: Ein LinkedIn-All-in-One-Tool zum Extrahieren, Bereinigen, Anreichern und Sortieren von Prospect-Daten über mehrere Plattformen. In konkreten Begriffen können Sie es verwenden, um Messaging-Sequenzen einzurichten und sie zu automatisieren, sodass es die ganze Arbeit anstelle von Ihnen erledigt.

Diese vorgeschriebenen Nachrichten-Sequenzen haben benutzerdefinierte Trigger, sodass sie nicht zufällig gesendet werden, sondern nach einem definierten Regelwerk (wie wenn Kandidaten bestimmte Zertifizierungen, Erfahrungen oder Fähigkeiten besitzen).

Sobald Sie diese Regeln auf Leonars Dashboard definiert haben, können Sie dann mit dem Vorschreiben der Nachricht fortfahren. Und dann übernimmt die App das Steuer. Also, keine Sorge mehr!

Wie Sie Bulk-InMails auf LinkedIn Recruiter senden

Wie Sie Bulk-InMails auf LinkedIn Recruiter Corporate senden

LinkedIn Recruiter Corporate ermöglicht es Ihnen bereits, bis zu 25 InMails gleichzeitig direkt innerhalb der Plattform zu automatisieren. Aber ein leistungsstarkes Drittanbieter-Recruiting-CRM wie Leonar kann Ihnen helfen, dies noch mehr zu beschleunigen, indem Sie alle Ihre Prozesse zentralisieren und gemeinsame Filter für sie einrichten. Sie müssen auch nicht alles nächsten Monat neu einrichten, wenn Sie Ihre InMail-Credits zurückgewinnen.

Denken Sie auch daran, dass Sie Ihre InMail-Credits zurückgewinnen, wenn die Personen, die Sie anschreiben, Ihnen antworten. Konzentrieren Sie sich also auf Ihre Antwortquote (auch wenn die Antwort negativ ist) und senden Sie relevante, interessante Nachrichten mit CTAs: Es wird Ihnen ermöglichen, in einem Monat noch mehr Menschen zu erreichen, etwas, das Leonar automatisch abwickeln wird!

Sie können so alle Ihre Templates zentralisieren, alle Ihre Kriterien fein anpassen und es so einrichten, dass bestimmte Nachrichtenmodelle bestimmte Profile erreichen. Sie können auch ein Follow-up für jede Person planen.

Beachten Sie, dass Sie von der Verwendung von Bulk-Messaging-Features auf LinkedIn eingeschränkt werden, wenn Ihre Antwortquote von Kandidaten unter 13 % liegt. Diese Antwortquoten-Grenze wurde von LinkedIn definiert, um sicherzustellen, dass Mitglieder hochwertige InMails von Recruitern erhalten.

Entdecken Sie großartige Tipps und das beste Template, um zu wissen, wie Sie einen Kandidaten auf LinkedIn mit einem InMail anschreiben.

Wie Sie Bulk-InMails auf LinkedIn Recruiter Lite senden

Leider ist diese Funktion auf Recruiter Lite nicht verfügbar. Wenn Sie also ihre Macht für Ihre Organisation nutzen möchten, müssen Sie Ihre Lizenz entweder auf Recruiter Professional Services (eine Lizenz für Personalvermittlungsunternehmen) oder Recruiter Corporate (eine für Unternehmensunternehmen) upgraden.

Wie Leonar Ihnen helfen kann, Bulk-InMails zu senden

Leonar funktioniert unabhängig vom LinkedIn Recruiter-Plan, auf dem Sie sind (Lite oder Corporate). Natürlich wird es unterschiedliche Automatisierungs- und InMail-Credit-Limits geben, aber die App wird innerhalb dieser Grenzen arbeiten und Ihnen helfen, das Meiste aus Ihrem Abonnement herauszuholen.

Und während Sie Ihre monatlichen Plan-Limits nicht überschreiten können, kann Leonar so eingerichtet werden, dass jeden Monat unterschiedliche Personen bis zu Ihren Plan-Limits erreicht werden. Also, in gewisser Weise können Sie von Monat zu Monat unbegrenzte InMail-Sequenzen mit geplanten automatischen Follow-ups einrichten. Es wird sogar mehr InMails senden, wenn Sie diese Credits mit Antworten von Ihren Empfängern zurückgewinnen!

Darüber hinaus gibt Ihnen Recruiter Lite bis zu 30 InMail-Credits (100 für Professional Services und 150 für Corporate), und mit Leonar können Sie dieses “manuelle Senden von InMails” in Bulk automatisieren. Also, in gewisser Weise wird Leonar es Ihnen ermöglichen, die 25-Limit von automatisierten Bulk-InMail zu umgehen, indem Sie Ihre “manuellen InMail-Credits” für genau diesen Zweck verwenden!

Grenzen für LinkedIn-Massennachrichten

Bitte beachten Sie jedoch, dass LinkedIn hart gegen Konten vorgeht, die die Messaging-Funktion missbrauchen. Also, zusätzlich zur Erstellung interessanter Nachrichten, die Engagement generieren, beachten Sie, dass Sie nicht mehr als 200 Verbindungsanfragen pro Woche senden können.

Es gibt auch Grenzen für die Anzahl der InMails, die Sie je nach Premium-Konten senden können, wie wir zuvor gesehen haben, aber Sie können auch zusätzliche InMail-Credits von der Plattform kaufen. Die zusätzlichen kaufbaren InMails sind für den Lite-Plan begrenzt: bis zu 70 zusätzliche Credits pro Monat pro Platz (mit einer Obergrenze von bis zu 120 gebankten Credits pro Monat und pro Platz).

Beachten Sie, dass InMails für Recruiter kostenlos sind, wenn sie an Kandidaten innerhalb Ihres eigenen Netzwerks gesendet werden oder wenn sie den “Open To Work”-Tag in ihren Profil-Einstellungen gesetzt haben.

Wie Sie das Beste aus Ihrem LinkedIn-Recruiting dank Leonar machen

Wie wir gesehen haben, kann Leonar Ihnen helfen, mehr Kandidaten zu erreichen und weniger Zeit dabei zu verbringen, indem es automatisch das Beste aus Ihrem Recruiter-Plan herausholt (durch Einrichtung von Messaging- und Follow-up-Sequenzen usw.) und Ihnen Zeit dabei spart.

Darüber hinaus integriert Leonar als All-in-One-Lösung Scraping-Features, die Ihnen helfen können, Kandidaten über andere Kanäle wie E-Mails anzuschreiben. Zum Beispiel wird es automatisch Informationen von einem Kandidaten wiederherstellen, der Ihre Verbindungsanfrage beantwortet hat, und ihnen dann automatisch eine Nachricht an die auf ihrem LinkedIn-Profil verfügbare E-Mail-Adresse senden. Sie können sogar WhatsApp zu Ihren Ansprache-Sequenzen hinzufügen, um Kandidaten auf einem Kanal zu engagieren, den sie täglich checken, was Ihre Antwortquoten weiter erhöht.

Warum erlaubt mir LinkedIn nicht mehr, Bulk-Nachrichten zu senden

Restriktionsgrenzen für LinkedIn-Bulk-Messaging

Wie wir bereits gesagt haben, hat LinkedIn, um sicherzustellen, dass Kandidaten qualitativ hochwertige Nachrichten von Recruitern erhalten, eine Grenze für Bulk-InMail-Messaging gesetzt.

Als Recruiter müssen Sie Ihre Antwortquote über 13 % halten, wenn Sie mindestens 100 InMails während 14 Tagen senden.

Wenn Sie mehr als 100 InMails während eines 14-Tage-Bewertungszeitraums mit einer niedrigen Antwortquote senden, sehen Sie ein Banner, das besagt, dass Sie diesen KPI verbessern müssen. Sie haben zwei Wochen Zeit, um Ihre Antwortquote über 13 % zu verbessern, oder die Bulk-Messaging-Funktion wird deaktiviert.

Wenn Sie es nicht schaffen, Ihre Antwortquote zu verbessern, wird diese Funktion für zwei Wochen deaktiviert. Nach diesen zwei Wochen können Sie diese Funktion zurückerhalten, wenn Sie genug Antworten von Kandidaten haben, um das Ziel von 13 % Antwortquote zu überschreiten.

Bitte finden Sie spezifischere Informationen über die InMail-Verbesserungsperiode in LinkedIn Recruiter unter diesem Link: InMail-Verbesserungsperiode in LinkedIn Recruiter.

Was kann ich tun, wenn ich vom LinkedIn-Bulk-Messaging eingeschränkt bin

Wenn Sie sich unter der Restriktionsperiode befinden, haben Sie zwei Optionen:

  • LinkedIn-InMails einzeln senden
  • Leonar verwenden, um Sequenzen einschließlich Massen-InMail-Messaging aufzubauen

Interessiert, mehr über dieses spezifische Thema zu erfahren? Sie können weitere Informationen über LinkedIns InMail-Limit unter diesem Link zu InMail-Sendegrenzen in Recruiter und Recruiter Lite finden: InMail-Sendegrenzen in Recruiter und Recruiter Lite.

Möchten Sie automatisierte Verbindungsanfragen auf LinkedIn senden? Schauen Sie sich unseren Blogpost an, wie Sie LinkedIn-Verbindungsanfragen automatisieren.

Möchten Sie InMails-Nachrichten auf LinkedIn automatisieren? Schauen Sie sich unseren Blog an, wie Sie LinkedIn-InMails automatisieren.

André Farah

Author

André Farah

Co-founder

Mitgründer von Leonar, spezialisiert auf Recruiting-Workflows, Sourcing-Strategien und Outbound-Prozesse.

Recruiting-Workflow-Design Boolean-Sourcing Outbound-Recruiting
LinkedIn