Recruiting-Plattform Funktionen
Alles, was Sie brauchen, um intelligenter zu rekrutieren
Vom Sourcing bis zum unterschriebenen Angebot ersetzt Leonar Ihren gesamten Recruiting-Stack durch eine leistungsstarke Plattform.
Entdecken Sie die Plattform
Klicken Sie auf ein Modul, um zu erfahren, was Leonar für Ihr Team tun kann.
Recruiting bedeutet heute oft, zwischen zu vielen Tools hin und her zu springen: eine Sourcing-Plattform hier, ein separates CRM dort, ein E-Mail-Tool nebenbei und Tabellen, um alles zusammenzuhalten. Leonar wurde entwickelt, um diese Fragmentierung zu beenden. Jede Funktion der Plattform ist mit der nächsten verbunden, damit Ihr Team weniger Zeit mit dem Wechseln zwischen Tabs verbringt und mehr Zeit mit Kandidaten spricht.
Ob Sie ein internes Talent-Acquisition-Team leiten oder eine Personalberatung führen: Leonar liefert Ihnen die Recruiting-Funktionen, die wirklich einen Unterschied machen. Kandidaten-Sourcing über mehr als 30 Kanäle, automatisierter Multi-Channel-Outreach, eine visuelle Pipeline zur Nachverfolgung jeder Interaktion und KI, die passende Profile findet, noch bevor Sie mit der Suche beginnen. Das Ergebnis sind schnellere Einstellungen, niedrigere Kosten pro Besetzung und eine Candidate Experience, die Ihre Arbeitgebermarke stärkt.
Im Folgenden finden Sie einen vollständigen Überblick über alle Funktionen von Leonar, geordnet nach der Phase Ihres Recruiting-Workflows, in der sie den größten Mehrwert bieten.
Finden Sie die richtigen Kandidaten, schneller
Leonar gibt Ihrem Team Zugriff auf über 870 Millionen Kandidatenprofile von LinkedIn, GitHub und 30+ weiteren Quellen, alle durchsuchbar über eine einzige Oberfläche.
Talent-Sourcing
Zugriff auf 870M+ Kandidatenprofile über LinkedIn, GitHub und 30+ Quellen. Boolesche und KI-gestützte Suche, um in Sekunden den perfekten Match zu finden.
Learn moreChrome-Erweiterung
Importieren Sie Kandidaten von LinkedIn, Sales Navigator oder Recruiter mit einem Klick. Automatisch angereichert mit verifizierten Kontaktdaten.
Learn moreKI-Talent-Sourcing
Lassen Sie KI kontinuierlich 870M+ Profile scannen, um Kandidaten zu entdecken und hervorzuheben, die Sie manuell niemals finden würden.
Learn moreFilterung und Bewertung
Erweiterte Filter und KI-gestützte Bewertung, um die relevantesten Kandidaten viel schneller zu finden als auf LinkedIn.
Learn moreGewinnen Sie Top-Talente mit Multi-Channel-Outreach
Erstellen Sie automatisierte Outreach-Sequenzen mit E-Mail, LinkedIn, SMS und WhatsApp. Alle Antworten landen in einem einheitlichen Posteingang für Ihr Team.
Multi-Channel-Outreach
Erstellen Sie automatisierte Sequenzen, die E-Mail, LinkedIn und SMS kombinieren. Personalisieren Sie im großen Maßstab mit KI-generierten Nachrichten und intelligenten Follow-ups.
Learn moreEinheitlicher Posteingang
Zentralisieren Sie jede Konversation von LinkedIn, E-Mail und WhatsApp in einem gemeinsamen Posteingang. Schnellere Antworten, bessere Zusammenarbeit.
Learn moreWhatsApp-Recruiting
Fügen Sie WhatsApp zu Ihren Outreach-Sequenzen hinzu. 98% Öffnungsrate, der Kanal, den Kandidaten tatsächlich nutzen.
Learn moreVerwalten Sie Ihre Pipeline vom Erstkontakt bis zum Angebot
Das Recruiting-CRM von Leonar bietet eine visuelle Übersicht über jeden Kandidaten. Echtzeit-Pipeline-Analytik zeigt genau, wo Engpässe entstehen.
Recruiting-CRM
Verfolgen Sie jede Kandidateninteraktion, verwalten Sie kollaborative Pipelines und lassen Sie niemanden durchs Raster fallen.
Learn moreATS und Lebenslauf-Parsing
Parsen Sie Lebensläufe sofort, verwalten Sie Talentpools und verfolgen Sie jede Vermittlung in einer einheitlichen Ansicht.
Learn moreKI-gestütztes Matching
Lassen Sie KI die am besten passenden Kandidaten aus Ihrem Talentpool basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Jobanforderungen hervorheben.
Learn morePipeline-Analytics
Messen Sie Rücklaufquoten, Time-to-Hire, Quelleneffektivität und Teamproduktivität mit Echtzeit-Dashboards.
Learn moreWachsen Sie mit einer erweiterbaren Recruiting-Plattform
Das integrierte Sales-CRM, die REST-API und der MCP-Server verbinden Leonar mit Ihrem bestehenden Stack.
Vertriebs-CRM
Eine visuelle Vertriebspipeline zur Verfolgung von Deals, Verwaltung von Kundenbeziehungen und Automatisierung von Business-Development-Outreach.
Learn moreREST-API
Voller programmatischer Zugriff auf Kandidaten, Jobs, Gespräche und Sourcing. Erstellen Sie individuelle Integrationen und verbinden Sie Ihren Recruiting-Stack.
Learn moreMCP-Server
Verbinden Sie KI-Agenten wie Claude oder ChatGPT direkt mit Leonar. Sourcing, Pipeline-Management und Nachrichten in natürlicher Sprache.
Learn moreWarum Recruiting-Teams Leonar gegenüber Einzellösungen bevorzugen
Die meisten Recruiting-Teams verlassen sich auf einen Flickenteppich aus unverbundenen Tools: eines für Sourcing, ein anderes für Outreach, ein separates ATS und eine Handvoll Browser-Erweiterungen, um die Lücken zu füllen. Jedes Tool hat seinen eigenen Login, sein eigenes Datensilo und seine eigene monatliche Rechnung. Die versteckten Kosten sind nicht nur die Abonnementgebühren. Es sind die Stunden, die Ihre Recruiter jede Woche mit dem Kopieren von Daten zwischen Systemen verlieren, die Kandidaten, die bei Übergaben durchs Raster fallen, und das Reporting, das nie die vollständige Geschichte erzählt, weil die Daten an fünf verschiedenen Orten gespeichert sind.
Leonar ersetzt diesen gesamten Stack durch eine einzige Plattform. Sourcing, Outreach, CRM, ATS, Analytics und KI arbeiten in einem gemeinsamen Arbeitsbereich zusammen. Wenn ein Recruiter einen Kandidaten sourct, fließt dieses Profil direkt in eine Outreach-Sequenz, dann in die Pipeline und schließlich ins Reporting, ohne manuelle Dateneingabe in irgendeinem Schritt. Hiring Manager erhalten Echtzeit-Einblick in den Fortschritt, ohne nach Statusupdates fragen zu müssen. Und weil jede Interaktion in einem System erfasst wird, baut Ihr Team einen durchsuchbaren Talentpool auf, dessen Wert mit der Zeit wächst.
Teams, die zu Leonar wechseln, halbieren typischerweise ihre Sourcing-Zeit und verzeichnen bereits im ersten Monat messbare Verbesserungen bei den Rücklaufquoten. Das liegt nicht daran, dass eine einzelne Funktion für sich genommen revolutionär wäre. Es liegt daran, dass jede Funktion mit den anderen zusammenarbeitet und die Reibungspunkte beseitigt, die Recruiting-Teams ausbremsen.
Optimieren Sie Ihr Recruiting mit KI und Automatisierung
Schließen Sie sich über 400 Recruiting-Teams an, die Leonar bereits nutzen, um schneller zu sourcen, anzusprechen und einzustellen.
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