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LinkedIn & E-Mail-Automatisierung

Sprechen Sie Kandidaten über E-Mail, LinkedIn und WhatsApp an.

Orchestrieren Sie automatisierte Kampagnen über LinkedIn, E-Mail und WhatsApp, um schwer erreichbare Talente 3x schneller anzusprechen. Personalisieren Sie in großem Maßstab ohne die menschliche Note zu verlieren. Multichannel-Ansprache erzielt einen 24% höheren ROI als Einzelkanal-Aktionen, und die erfolgreichsten Kampagnen integrieren 2 bis 3 Kontaktpunkte über verschiedene Kanäle, um Vertrautheit und Vertrauen zu steigern. Leonar ermöglicht Sequenzen von 8 bis 14 Touchpoints über 10 bis 21 Tage, mit bedingter Logik, die die Sequenz sofort pausiert, sobald ein Kandidat antwortet.

Personalisieren Sie jede Nachricht in großem Maßstab

Generische Nachrichten werden ignoriert. Leonar nutzt KI, um personalisierte Einstiege, individuelle Variablen und kontextuelle Nachrichten zu generieren, die handgeschrieben wirken. Die KI liest das Profil des Kandidaten, erkennt relevante Gesprächspunkte wie aktuelle Karriereschritte, gemeinsame Kontakte oder bemerkenswerte Projekte und verwebt diese in Ihre Ansprache. Das Ergebnis ist eine Nachricht, die sich wirklich persönlich anfühlt, selbst wenn Sie Hunderte von Kandidaten pro Woche kontaktieren.

  • KI-gestützte Personalisierung: Generieren Sie einzigartige Einstiege basierend auf Kandidatenprofilen und Erfahrung.
  • Dynamische Variablen: Fügen Sie automatisch Felder wie Unternehmen, Rolle, Fähigkeiten und gemeinsame Kontakte ein.
  • Vorlagen-Bibliothek: Greifen Sie auf eine Bibliothek hochperformanter Nachrichtenvorlagen zu, die über Tausende von Outreach-Kampagnen in Ihrer Branche getestet wurden.
  • Ton- und Sprachkontrolle: Stellen Sie den Ton von locker bis formell ein, und die KI passt den Schreibstil an Ihre Marke an.
KI-gestützte Nachrichtenpersonalisierung für Recruiting-Ansprache

Verfolgen und optimieren Sie Ihre Kampagnen

Wissen Sie genau, was funktioniert. Überwachen Sie Öffnungsraten, Antwortraten und Conversion-Metriken über alle Kanäle in Echtzeit. Leonar verfolgt die Performance bei jedem Schritt jeder Sequenz, sodass Sie erkennen können, welcher Kanal, welche Nachricht oder welches Timing die meisten positiven Antworten liefert. Mit der Zeit lassen Sie diese Erkenntnisse Ihren Ansatz kontinuierlich verfeinern und Ihre Ergebnisse Woche für Woche verbessern.

  • Echtzeit-Analytics: Verfolgen Sie Öffnungen, Klicks, Antworten und positive Reaktionen pro Schritt und Kanal.
  • A/B-Testing: Testen Sie verschiedene Betreffzeilen, Nachrichten und Sequenzen, um herauszufinden, was am besten konvertiert.
  • Kanalvergleich: Sehen Sie nebeneinander, welcher Kanal (E-Mail, LinkedIn, WhatsApp) für jede Rolle oder jeden Markt am besten funktioniert.
  • Kampagnen-ROI-Tracking: Messen Sie Kosten pro Antwort und Kosten pro Platzierung, um den Wert Ihrer Outreach-Investition zu belegen.
Recruiting-Kampagnen-Analytics und Performance-Tracking in Leonar
Funktion Leonar Plattform Traditionelle Methoden
Kanäle E-Mail + LinkedIn + WhatsApp Nur ein Kanal
Personalisierung KI-generiert, kontextuell Manuelles Kopieren und Einfügen
Follow-ups Automatisiert mehrstufig Manuelle Verfolgung in Tabellen
Analytics Echtzeit pro Kanal Keine Transparenz

Entwickelt für Recruiter, die Geschwindigkeit brauchen

Für Agenturinhaber und Boutique-Firmen

Skalieren Sie Ihre Ansprache ohne Ihr Team zu vergrößern. Führen Sie personalisierte Kampagnen für mehrere Kunden gleichzeitig durch und wahren Sie dabei Qualität und Compliance. Ein einzelner Recruiter kann 5 bis 10 aktive Sequenzen gleichzeitig verwalten und Hunderte von Kandidaten pro Woche mit individuell wirkenden Nachrichten erreichen.

Für interne Talentakquise-Teams

Sprechen Sie passive Talente proaktiv an. Bauen Sie Talent-Pipelines mit automatisierten Nurturing-Sequenzen auf, die Kandidaten warm halten, bis die richtige Stelle frei wird. Multichannel-Ansprache ist besonders effektiv für schwer zu besetzende technische und Führungspositionen, bei denen Kandidaten selten auf eine einzelne Kalt-E-Mail reagieren.

Für freiberufliche Recruiter

Vervielfachen Sie Ihre Reichweite. Automatisieren Sie repetitive Follow-ups, damit Sie sich auf Beziehungsaufbau und schnellere Platzierungen konzentrieren können. Mit Leonar, das Planung, Versand und Tracking übernimmt, können Sie beim Outreach-Volumen mit größeren Agenturen mithalten, ohne die persönliche Note zu verlieren, die Kandidaten überzeugt.

Beginnen Sie heute mit der Talentansprache

Schließen Sie sich über 400 Recruiting-Teams an, die Leonar nutzen, um ihre Ansprache zu automatisieren und dabei persönlich zu bleiben.

Demo vereinbaren

Vertraut von 400+ wachsenden Recruiting-Teams und Agenturen

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Weitere nützliche Funktionen entdecken

KI-Kandidatensuche

Hören Sie auf, im selben Teich wie alle anderen zu fischen. Erschließen Sie eine globale Datenbank mit über 870 Millionen Profilen aus verschiedenen Quellen, nicht nur LinkedIn. KI-gefiltert, kontaktverifiziert und bereit zur Ansprache.

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Vereinheitlichtes Postfach

Zentralisieren Sie jedes Gespräch von LinkedIn, E-Mail und WhatsApp in einem gemeinsamen Postfach, um Reaktionszeit und Zusammenarbeit zu beschleunigen. Recruiter verbringen durchschnittlich 13 Stunden pro Woche mit dem Wechseln zwischen Messaging-Plattformen, verlieren dabei den Kontext und verpassen kritische Kandidatenantworten. Leonars vereinheitlichtes Postfach vereint LinkedIn-Nachrichten, E-Mails, WhatsApp und SMS in einer übersichtlichen Ansicht mit Echtzeit-Synchronisation über alle Kanäle.

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KI-Recruiting

Verbessern Sie Ihre Ansprache mit KI-generierten Nachrichten, die persönlich wirken. Steigern Sie Engagement und bauen Sie effizient Beziehungen auf.

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Recruiting-CRM

Zentralisieren Sie jeden Kandidaten, Kunden und jedes Gespräch in einer kollaborativen Plattform für Wachstum. Bauen Sie dauerhafte Beziehungen auf, die zu Platzierungen führen. Im Gegensatz zu generischen CRMs ist Leonar speziell für Recruiting-Workflows entwickelt: Kandidatenprofile werden automatisch mit frischen Daten angereichert, jede Interaktion über E-Mail, LinkedIn und Telefon wird in einer einheitlichen Timeline erfasst, und Ihre Talentdatenbank wird zu einem proprietären Vermögenswert, der mit jeder Platzierung wertvoller wird.

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Intelligente Kandidatenfilterung

Hören Sie auf, Hunderte von Profilen manuell zu durchsuchen. KI-gestützte Filter und Scoring helfen Ihnen, die besten Kandidaten sofort zu identifizieren. Die meisten Recruiter verbringen über die Hälfte ihrer Sourcing-Zeit damit, Profile manuell zu prüfen, die sich als unpassend herausstellen. Leonar dreht diese Gleichung um, indem die KI jeden Kandidaten gegen Ihre spezifischen Anforderungen bewertet, sodass Sie immer mit den vielversprechendsten Profilen beginnen. Mit 50+ Filterdimensionen, boolescher Suche und semantischem KI-Verständnis erstellen Sie präzise Shortlists in Minuten statt Stunden.

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LinkedIn Chrome Extension

Importieren Sie Kandidaten sofort von LinkedIn, Sales Navigator oder Recruiter direkt in Ihre Leonar-Pipeline mit einem Klick. Bereinigte, angereicherte Profile, bereit zur Ansprache. Ohne Chrome-Extension verbringen Recruiter 5 oder mehr Minuten damit, Kandidatendaten manuell von LinkedIn in ihr ATS oder ihre Tabelle zu kopieren, und verpassen dabei kritische Kontaktdaten wie persönliche E-Mail-Adressen und Telefonnummern. Leonars Chrome-Extension erfasst das vollständige Profil in Sekunden, reichert es automatisch mit verifizierten Kontaktdaten aus 30+ Quellen an und eliminiert Duplikate.

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WhatsApp-Recruiting

Erreichen Sie Kandidaten dort, wo sie tatsächlich antworten. WhatsApp-Integration ermöglicht direkte, persönliche Gespräche mit höheren Engagement-Raten als E-Mail. Der Durchschnittsmensch braucht 90 Sekunden, um auf eine Textnachricht zu antworten, verglichen mit 90 Minuten bei einer E-Mail, und 75% der Millennials bevorzugen Textnachrichten gegenüber Telefonanrufen. Unternehmen, die Messaging-basiertes Recruiting nutzen, sehen eine 4x höhere Wahrscheinlichkeit, dass Kandidaten innerhalb der ersten zwei Minuten antworten, und eine 48% bessere Candidate Experience. Leonar integriert WhatsApp und SMS in Ihre bestehenden Outreach-Sequenzen als erstklassige Kanäle, mit derselben Automatisierung, Personalisierung und Nachverfolgung wie bei E-Mail und LinkedIn.

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Pipeline-Analytics

Möchten Sie Ihre Recruiting- und Sales-Strategien optimieren? Mit Leonar Analytics analysieren Sie Ihren Funnel und messen Conversion-Raten über jede Phase. Die meisten Recruiting-Teams arbeiten ohne Datentransparenz und verlassen sich auf Bauchgefühl bei Einstellungsentscheidungen. Leonar ändert dies, indem jede relevante Metrik verfolgt wird: Time-to-Hire, Kosten pro Einstellung, Quelleneffektivität, Teamproduktivität und Conversion-Raten in jeder Pipeline-Phase. Echtzeit-Dashboards ersetzen die monatlichen Tabellenkalkulations-Übungen.

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Sales-CRM für Recruiting

Vereinheitlichen Sie Sales und Recruiting in einer Plattform. Verfolgen Sie Kundenbeziehungen, Deals und Platzierungen neben Ihrer Kandidaten-Pipeline. Die meisten Recruiting-Agenturen führen ihre Kandidaten- und Kundenarbeit in separaten Tools, was zu Datensilos und manueller Doppeleingabe führt. Leonar vereint beide Seiten Ihres Geschäfts auf einer Plattform: dieselbe leistungsstarke Outreach-Engine, die Sie für die Kandidatenansprache nutzen, treibt auch Ihre Kundenakquise an, und das Deal-Tracking befindet sich direkt neben Ihrer Recruiting-Pipeline.

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