Skip to main content

Recruiting-Software Preise

Einfache, transparente Preise

7 Tage kostenlos starten. Keine Kreditkarte erforderlich. Jederzeit upgraden oder downgraden.

Einfache, transparente Preise ohne versteckte Gebühren. Beide Pläne beinhalten unbegrenzte Projekte und vollen Plattformzugang. Wählen Sie Starter für einen schnellen Einstieg oder Professional für KI-Sourcing und Multi-Channel-Outreach. Alle Pläne beinhalten eine kostenlose Testversion, keine Kreditkarte erforderlich.

Monatlich Jährlich 25% sparen

Starter

Für Recruiter, die Outreach-Sequenzen und unbegrenzte Kontakte benötigen.

€79 /Benutzer/Monat
  • 1 Messaging-Konto (LinkedIn, E-Mail, WhatsApp)
  • Unbegrenzte Kontakte
  • Vollständiges ATS/CRM
  • E-Mail-Sequenzen
  • 100 Credits/Benutzer/Monat
  • Begrenztes Sourcing
  • Analytics und Reporting
  • API- & KI-Agenten-Zugang
Kostenlos testen oder Demo buchen
Am beliebtesten

Professional

Für Teams, die KI-Sourcing, Multi-Channel-Outreach und Analytics benötigen.

€119 /Benutzer/Monat
  • 3 Messaging-Konten (LinkedIn, E-Mail, WhatsApp)
  • Unbegrenzte Kontakte
  • Vollständiges ATS/CRM
  • Multi-Channel-Sequenzen
  • 400 Credits/Benutzer/Monat
  • Unbegrenztes Sourcing
  • Analytics und Reporting
  • API- & KI-Agenten-Zugang
  • Dedizierter Support und Onboarding
Kostenlos testen oder Demo buchen

Alle kostenpflichtigen Pläne beinhalten die Möglichkeit, KI-Assistenten mit Ihrem Recruiting-Workflow zu verbinden.

Warum Recruiter den Leonar-Preisen vertrauen

Wir sind überzeugt, dass die Preisgestaltung von Recruiting-Software unkompliziert sein sollte. Deshalb zeigt jeder Leonar-Plan genau, was Sie bezahlen: keine Einrichtungsgebühren, keine Kosten pro Stellenanzeige und keine überraschenden Rechnungen am Monatsende. Sie wählen einen Plan, sehen den Preis, und genau das bezahlen Sie.

Sowohl Starter als auch Professional beinhalten vollen Zugriff auf das Recruiting-CRM, die Bewerberverwaltung und das Projektmanagement. Der Unterschied zwischen den Plänen liegt in der Tiefe des Sourcings, der Anzahl der Outreach-Kanäle und dem Volumen der Credits, die Sie jeden Monat benötigen. So können Sie mit Starter beginnen und auf Professional upgraden, wenn Ihr Einstellungsvolumen wächst, ohne Daten zu verlieren oder Ihre Workflows neu aufbauen zu müssen.

Die jährliche Abrechnung spart Ihnen 25 % im Vergleich zur monatlichen Abrechnung, und Sie können jederzeit zwischen den Abrechnungszeiträumen wechseln. Wenn sich Ihre Teamgröße mitten im Zyklus ändert, passen wir den Betrag automatisch anteilig an, damit Sie niemals zu viel bezahlen.

Welcher Leonar-Plan passt zu Ihrem Recruiting-Team?

Starter

Der Starter-Plan ist für Einzelrecruiter oder kleine Teams konzipiert, die sich hauptsächlich auf E-Mail-Outreach konzentrieren. Er bietet Ihnen ein verbundenes Messaging-Konto, 100 Sourcing-Credits pro Benutzer und Monat sowie vollen Zugriff auf das ATS und CRM. Ob Sie ein unabhängiger Recruiter, eine spezialisierte Agentur oder ein kleines internes Team mit gezielten Suchen sind: Starter bietet alles, was Sie brauchen, um Ihre Pipeline zu verwalten und Kandidaten effektiv anzusprechen.

Professional

Der Professional-Plan ist für Teams gebaut, die Kandidaten über mehrere Kanäle erreichen müssen. Mit drei verbundenen Messaging-Konten (E-Mail, LinkedIn und SMS), 400 Credits pro Benutzer und Monat und unbegrenztem Sourcing können Sie mit Professional großangelegte Recruiting-Kampagnen durchführen, ohne an Grenzen zu stoßen. Er beinhaltet auch dedizierte Onboarding-Unterstützung, damit Ihr Team schnell einsatzbereit ist. Dieser Plan eignet sich besonders für Personalvermittlungsagenturen, wachsende Talent-Acquisition-Teams und jeden Recruiter, der auf Multi-Channel-Sequenzen setzt, um Stellen schneller zu besetzen.

Häufig gestellte Fragen zu den Leonar-Preisen

Kann ich Leonar kostenlos testen?

Ja. Sie können mit dem Free-Plan starten, der Ihnen Zugriff auf grundlegende CRM-Funktionen und bis zu 500 Kontakte ohne Zeitlimit bietet. Wenn Sie kostenpflichtige Funktionen wie Sourcing-Credits und Outreach-Sequenzen erkunden möchten, bieten sowohl der Starter- als auch der Professional-Plan eine 7-tägige kostenlose Testversion mit vollem Zugriff auf alle Funktionen. Es ist keine Kreditkarte erforderlich, und Sie werden am Ende der Testphase nicht automatisch belastet. So können Sie die Plattform gründlich testen, bevor Sie sich entscheiden.

Was passiert nach Ende meiner Testversion?

Wenn Ihre 7-tägige Testversion endet, können Sie ein kostenpflichtiges Abonnement abschließen, um die Premium-Funktionen weiter zu nutzen, oder beim Free-Plan bleiben, ohne jede Verpflichtung. Alle Ihre Daten, einschließlich Kandidatenprofile, Outreach-Sequenzen und Notizen, bleiben unabhängig von Ihrer Entscheidung erhalten. Sie verlieren keine Arbeit. Wenn Sie sich später für ein Upgrade entscheiden, ist alles genau dort, wo Sie es hinterlassen haben.

Kann ich später den Plan wechseln?

Sie können jederzeit in Ihren Kontoeinstellungen zwischen Starter und Professional wechseln. Wenn Sie mitten im Zyklus upgraden, wird Ihnen nur die anteilige Differenz für die verbleibenden Tage Ihres Abrechnungszeitraums berechnet. Wenn Sie downgraden, tritt die Änderung zu Beginn Ihres nächsten Abrechnungszyklus in Kraft, und Sie behalten bis dahin den Zugriff auf die Funktionen des höheren Plans. Es gibt weder Strafen noch Bindungsverträge.

Was sind Credits und wie funktionieren sie?

Credits werden verwendet, um die verifizierten Kontaktinformationen eines Kandidaten zu enthüllen, wie z.B. die berufliche E-Mail-Adresse oder Telefonnummer. Jedes Mal, wenn Sie die Details eines Kandidaten freischalten, wird ein Credit verbraucht. Starter-Benutzer erhalten 100 Credits pro Benutzer und Monat, Professional-Benutzer erhalten 400 Credits pro Benutzer und Monat. Die Credits werden zu Beginn jedes Abrechnungszyklus zurückgesetzt. Wenn Sie vor Zyklusende keine mehr haben, können Sie zusätzliche Credit-Pakete direkt über Ihr Dashboard kaufen, ohne Ihren Plan zu ändern.

Gibt es eine Mindestvertragslaufzeit?

Es gibt keine Mindestvertragslaufzeit für irgendeinen Plan. Monatliche Abonnements verlängern sich jeden Monat und können jederzeit vor dem nächsten Abrechnungsdatum gekündigt werden. Jahresabonnements werden einmal jährlich abgerechnet und sparen Ihnen 25 % im Vergleich zur monatlichen Abrechnung. Wenn Sie ein Jahresabo kündigen, behalten Sie den Zugriff auf alle Funktionen bis zum Ende Ihres vorausbezahlten Zeitraums. Wir erheben keine Gebühren für vorzeitige Kündigung.

Welche Zahlungsmethoden akzeptieren Sie?

Wir akzeptieren alle gängigen Kredit- und Debitkarten, darunter Visa, Mastercard und American Express. Für Jahresabonnements ab fünf Benutzern können wir auch eine Zahlung per Banküberweisung oder auf Rechnung arrangieren. Alle Zahlungen werden sicher über Stripe abgewickelt, und Sie erhalten nach jeder Abbuchung eine detaillierte Rechnung per E-Mail. Sie können Ihre Rechnungsdaten verwalten und vergangene Rechnungen jederzeit in Ihren Kontoeinstellungen herunterladen.

Kann ich Benutzer in meinem Team hinzufügen oder entfernen?

Ja. Sie können jederzeit über Ihr Admin-Dashboard neue Benutzer zu Ihrem Team hinzufügen. Jeder zusätzliche Benutzer wird zum gleichen Pro-Benutzer-Tarif wie Ihr aktueller Plan berechnet, anteilig für den Rest Ihres Abrechnungszyklus. Wenn ein Teammitglied ausscheidet, können Sie dessen Platz entfernen, und die Anpassung wird auf Ihrer nächsten Rechnung berücksichtigt. Es gibt keine Begrenzung für die Anzahl der Benutzer, die Sie bei kostenpflichtigen Plänen hinzufügen können.

Bieten Sie Rabatte für große Teams oder gemeinnützige Organisationen an?

Ja. Für Teams ab zehn Benutzern bieten wir Mengenrabatte an, die bei der Anmeldung automatisch angewendet werden. Gemeinnützige Organisationen und Bildungseinrichtungen können ebenfalls Sonderkonditionen erhalten. Kontaktieren Sie unser Vertriebsteam, um Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen, und wir stellen ein Paket zusammen, das zu Ihrem Budget und Ihren Recruiting-Zielen passt.

Testimonials

Sie lieben Leonar

“Ein All-in-1-Tool, unverzichtbar für heutige Recruiter. Es unterstützt uns dabei, die perfekten Kandidaten zu finden, und ist sogar zu einem Verkaufsargument für unsere Kunden geworden.”

Photo of Adrien Tedjirian
Adrien Tedjirian CEO, Onos Talents

“Leonar ist ein echter Zeitsparer für meine Recruiting-Aktivitäten: Ich bin von 5 Tagen Sourcing auf nur noch 2 pro Woche heruntergegangen. Ein Tool zu haben, das Follow-ups systematisch übernimmt, ermöglicht es mir, mich auf hochwertige Aufgaben zu konzentrieren.”

Photo of Dolihane Feddag
Dolihane Feddag Talent Acquisition, Gymlib

“Alle unsere Hiring Manager nutzen Leonar. Bevor wir Leonar einsetzten, waren wir stark von externen Personalvermittlungen abhängig. Seitdem haben wir großartige Einstellungen vorgenommen und unsere Einstellungskosten halbiert.”

Photo of Louis de Froment
Louis de Froment Gründer, Diduenjoy

Optimieren Sie Ihr Recruiting mit KI und Automatisierung

Schließen Sie sich über 400 Recruiting-Teams an, die Leonar bereits nutzen, um schneller zu sourcen, anzusprechen und einzustellen.

7 Tage kostenlos testen, keine Kreditkarte erforderlich

7 Tage kostenlos testen
Keine Kreditkarte
Jederzeit kündbar