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LinkedIn-Datenextraktion

Importieren Sie Kandidaten von LinkedIn mit einem Klick.

Importieren Sie Kandidaten sofort von LinkedIn, Sales Navigator oder Recruiter direkt in Ihre Leonar-Pipeline mit einem Klick. Bereinigte, angereicherte Profile, bereit zur Ansprache. Ohne Chrome-Extension verbringen Recruiter 5 oder mehr Minuten damit, Kandidatendaten manuell von LinkedIn in ihr ATS oder ihre Tabelle zu kopieren, und verpassen dabei kritische Kontaktdaten wie persönliche E-Mail-Adressen und Telefonnummern. Leonars Chrome-Extension erfasst das vollständige Profil in Sekunden, reichert es automatisch mit verifizierten Kontaktdaten aus 30+ Quellen an und eliminiert Duplikate.

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Bereinigte und strukturierte Daten

LinkedIn-Profile sind unordentlich. Leonar bereinigt und standardisiert automatisch, sodass Ihre Datenbank konsistent und durchsuchbar bleibt. LinkedIn-Daten sind notorisch inkonsistent: Jobtitel werden in Dutzenden verschiedener Formate geschrieben, Firmennamen enthalten Abkürzungen und Variationen, und Fähigkeiten werden als Freitext aufgelistet. Leonar normalisiert all dies in strukturierte, durchsuchbare Felder.

  • Auto-Formatierung: Standardisiert Jobtitel, Unternehmensnamen und Standorte für konsistente Suche in Ihrer gesamten Datenbank.
  • Duplikaterkennung: Erkennt und führt doppelte Profile automatisch zusammen. Zusammenführen mit einem Klick, wenn Duplikate erkannt werden.
  • Fähigkeiten-Taxonomie: Freitext-Skills von LinkedIn werden auf eine standardisierte Taxonomie gemappt, was das Filtern nach Technologie oder Expertise erleichtert.
  • Datenvollständigkeits-Score: Jedes Profil erhält einen Vollständigkeits-Score, der zeigt, welcher Prozentsatz der Schlüsselfelder ausgefüllt ist.
Automatische Datenbereinigung und Standardisierung in Leonar

Bulk-Import für schnelles Sourcing

Importieren Sie mehrere Kandidaten gleichzeitig. Perfekt für schnelles Aufbauen einer Shortlist aus LinkedIn-Suchergebnissen. Wählen Sie 10, 50 oder sogar 100 Profile aus einer Suchergebnisseite und bringen Sie sie alle mit einem Klick in Ihre Pipeline. Die Anreicherung läuft im Hintergrund, sodass Sie nahtlos weiter sourcen können, während Leonar die Datenverarbeitung übernimmt.

  • Mehrfachauswahl: Wählen Sie beliebig viele Profile aus einer LinkedIn-Suchergebnisseite aus und importieren Sie alle auf einmal.
  • Asynchrone Anreicherung: Anreicherung erfolgt im Hintergrund. Verfolgen Sie den Fortschritt in Echtzeit, während Profile verarbeitet werden.
  • Quellenverknüpfung: Jeder importierte Kandidat wird automatisch mit der LinkedIn-Suche verknüpft, aus der er stammt, für vollständige Rückverfolgbarkeit.
  • Verifizierter Kontaktdaten-Score: Sehen Sie auf einen Blick, für welche importierten Kandidaten verifizierte Kontaktdaten gefunden wurden und welche weitere Recherche benötigen.
Bulk-Import-Funktion für mehrere LinkedIn-Profile in Leonar
Funktion Leonar Plattform Traditionelle Methoden
Import-Zeit pro Kandidat 1 Klick, 2 Sekunden Manuelles Kopieren/Einfügen, 5+ Minuten
Datenanreicherung Automatisch (E-Mail, Telefon) Manuelle Recherche für jedes Feld
Datenbereinigung Auto-standardisiert Inkonsistente, unordentliche Einträge
Bulk-Aktionen Mehrere Profile auf einmal importieren Einer nach dem anderen

Entwickelt für Recruiter, die Geschwindigkeit brauchen

Für Agenturinhaber und Boutique-Firmen

Bauen Sie Ihre proprietäre Kandidatendatenbank aus Ihren LinkedIn-Suchen auf. Jedes importierte Profil wird zu einem Asset für zukünftige Platzierungen. Mit der Zeit wächst Ihre Datenbank zu einem Wettbewerbsvorteil, der Sie von Agenturen unterscheidet, die bei jedem neuen Mandat von Null beginnen.

Für interne Talentakquise-Teams

Reichern Sie Ihr ATS mit frischen Talenten von LinkedIn an. Importieren Sie Kandidaten direkt in Ihre Pipeline ohne manuelle Dateneingabe. Beim Sourcing für schwer zu besetzende Rollen können Sie schnell eine Shortlist von 50+ Kandidaten mit verifizierten Kontaktdaten in unter einer Stunde aufbauen.

Für freiberufliche Recruiter

Beschleunigen Sie Ihren Sourcing-Workflow. Gehen Sie von einer LinkedIn-Suche zu einem angereicherten Kandidatenprofil in Sekunden, nicht Minuten. Die Chrome-Extension verwandelt Ihr tägliches LinkedIn-Browsing in eine automatisierte Pipeline-Aufbau-Aktivität, die jedes interessante Profil für zukünftige Chancen erfasst.

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KI-Kandidatensuche

Hören Sie auf, im selben Teich wie alle anderen zu fischen. Erschließen Sie eine globale Datenbank mit über 870 Millionen Profilen aus verschiedenen Quellen, nicht nur LinkedIn. KI-gefiltert, kontaktverifiziert und bereit zur Ansprache.

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Intelligente Kandidatenfilterung

Hören Sie auf, Hunderte von Profilen manuell zu durchsuchen. KI-gestützte Filter und Scoring helfen Ihnen, die besten Kandidaten sofort zu identifizieren. Die meisten Recruiter verbringen über die Hälfte ihrer Sourcing-Zeit damit, Profile manuell zu prüfen, die sich als unpassend herausstellen. Leonar dreht diese Gleichung um, indem die KI jeden Kandidaten gegen Ihre spezifischen Anforderungen bewertet, sodass Sie immer mit den vielversprechendsten Profilen beginnen. Mit 50+ Filterdimensionen, boolescher Suche und semantischem KI-Verständnis erstellen Sie präzise Shortlists in Minuten statt Stunden.

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Recruiting-CRM

Zentralisieren Sie jeden Kandidaten, Kunden und jedes Gespräch in einer kollaborativen Plattform für Wachstum. Bauen Sie dauerhafte Beziehungen auf, die zu Platzierungen führen. Im Gegensatz zu generischen CRMs ist Leonar speziell für Recruiting-Workflows entwickelt: Kandidatenprofile werden automatisch mit frischen Daten angereichert, jede Interaktion über E-Mail, LinkedIn und Telefon wird in einer einheitlichen Timeline erfasst, und Ihre Talentdatenbank wird zu einem proprietären Vermögenswert, der mit jeder Platzierung wertvoller wird.

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Multichannel-Ansprache

Orchestrieren Sie automatisierte Kampagnen über LinkedIn, E-Mail und WhatsApp, um schwer erreichbare Talente 3x schneller anzusprechen. Personalisieren Sie in großem Maßstab ohne die menschliche Note zu verlieren. Multichannel-Ansprache erzielt einen 24% höheren ROI als Einzelkanal-Aktionen, und die erfolgreichsten Kampagnen integrieren 2 bis 3 Kontaktpunkte über verschiedene Kanäle, um Vertrautheit und Vertrauen zu steigern. Leonar ermöglicht Sequenzen von 8 bis 14 Touchpoints über 10 bis 21 Tage, mit bedingter Logik, die die Sequenz sofort pausiert, sobald ein Kandidat antwortet.

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KI-Recruiting

Verbessern Sie Ihre Ansprache mit KI-generierten Nachrichten, die persönlich wirken. Steigern Sie Engagement und bauen Sie effizient Beziehungen auf.

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Vereinheitlichtes Postfach

Zentralisieren Sie jedes Gespräch von LinkedIn, E-Mail und WhatsApp in einem gemeinsamen Postfach, um Reaktionszeit und Zusammenarbeit zu beschleunigen. Recruiter verbringen durchschnittlich 13 Stunden pro Woche mit dem Wechseln zwischen Messaging-Plattformen, verlieren dabei den Kontext und verpassen kritische Kandidatenantworten. Leonars vereinheitlichtes Postfach vereint LinkedIn-Nachrichten, E-Mails, WhatsApp und SMS in einer übersichtlichen Ansicht mit Echtzeit-Synchronisation über alle Kanäle.

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ATS für Recruiting-Agenturen

Verwalten Sie Kandidaten, Kunden, Stellen und Platzierungen in einer einheitlichen Plattform. Speziell entwickelt für Agenturen, Headhunter und Executive-Search-Firmen. 93% der Recruiting-Profis berichten über verbesserte Einstellungsergebnisse nach der Einführung eines ATS, und für Agenturen ist eine gut strukturierte Kandidatendatenbank der Unterschied zwischen einem Neustart bei jeder Suche und einem echten Wettbewerbsvorteil. Leonars ATS kombiniert Lebenslauf-Parsing, Talentpool-Management, Stellenverfolgung und Kundenbeziehungsfunktionen in einer einzigen Plattform.

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Pipeline-Analytics

Möchten Sie Ihre Recruiting- und Sales-Strategien optimieren? Mit Leonar Analytics analysieren Sie Ihren Funnel und messen Conversion-Raten über jede Phase. Die meisten Recruiting-Teams arbeiten ohne Datentransparenz und verlassen sich auf Bauchgefühl bei Einstellungsentscheidungen. Leonar ändert dies, indem jede relevante Metrik verfolgt wird: Time-to-Hire, Kosten pro Einstellung, Quelleneffektivität, Teamproduktivität und Conversion-Raten in jeder Pipeline-Phase. Echtzeit-Dashboards ersetzen die monatlichen Tabellenkalkulations-Übungen.

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Vereinheitlichen Sie Sales und Recruiting in einer Plattform. Verfolgen Sie Kundenbeziehungen, Deals und Platzierungen neben Ihrer Kandidaten-Pipeline. Die meisten Recruiting-Agenturen führen ihre Kandidaten- und Kundenarbeit in separaten Tools, was zu Datensilos und manueller Doppeleingabe führt. Leonar vereint beide Seiten Ihres Geschäfts auf einer Plattform: dieselbe leistungsstarke Outreach-Engine, die Sie für die Kandidatenansprache nutzen, treibt auch Ihre Kundenakquise an, und das Deal-Tracking befindet sich direkt neben Ihrer Recruiting-Pipeline.

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