Bullhorn vs Loxo vs Leonar : les deux plus grandes marques, et l'alternative AI-native
Bullhorn apporte l'échelle enterprise historique. Loxo apporte une base de 1,2 milliard de profils. Leonar apporte une architecture AI-native et des tarifs publics. Voici le match à trois honnête sur les tarifs, l'IA, l'intégration LinkedIn Recruiter et l'onboarding.
Bullhorn apporte l'échelle enterprise historique. Loxo apporte une base de 1,2 milliard de profils. Leonar apporte une architecture AI-native et des tarifs publics. Voici le match à trois honnête sur les tarifs, l'IA, l'intégration LinkedIn Recruiter et l'onboarding.
Bullhorn - ATS et CRM historique pour le staffing enterprise. Loxo - La plateforme de Talent Intelligence n°1. Leonar - Source, engage, and hire, powered by AI.
Leonar gagne sur la transparence tarifaire, l'architecture AI-native, la profondeur LinkedIn et l'UX moderne. Bullhorn gagne sur VMS et Pay & Bill. Loxo gagne sur la taille de base, si vous acceptez les tarifs Professional. La plupart des cabinets mid-market trouveront Leonar plus adapté.
La confiance des leaders du secteur
En un coup d'œil
Leonar
Source, engage, and hire, powered by AI
Prix de départ
$89/user/mo
Idéal pour
Outbound recruiting teams and agencies needing sourcing + outreach + CRM in one platform
Ce que nous aimons
- Moteur AI-native avec serveur MCP : base interrogeable par agents IA, pas un simple greffon ChatGPT
- Tarifs publics à 109 $ Starter et 179 $ Professional, IA et 870M+ profils inclus dès le départ
- Super-chargeur LinkedIn Recruiter : import en masse, classement IA en direct, enrichissement vérifié
- Outreach multicanal (LinkedIn, email, WhatsApp, SMS) dans une boîte unifiée, sans module Automation payant
- Portail client natif et automatisations sans code inclus, sans add-on type Candidately
- Quelques jours, pas des semaines, pour onboarder un nouveau recruteur
Points à améliorer
- Base de profils plus petite que Loxo (870M contre 1,2 Md)
- Pas de module Vendor Management System ni Pay & Bill
- Conçu pour des cabinets de moins de 30 consultants
Bullhorn
ATS et CRM historique pour le staffing enterprise
Prix de départ
~99 $/utilisateur/mois (devis sur demande)
Idéal pour
Grands cabinets de staffing avec besoins VMS et Pay & Bill
Ce que nous aimons
- Workflows staffing profonds : VMS, Pay & Bill, feuilles de temps, facturation, tous natifs
- Marketplace mature de 150+ intégrations avec partenaires staffing établis
- Échelle enterprise pour les grands cabinets staffing de 100+ recruteurs
Points à améliorer
- Pas de tarifs publics, hausses au renouvellement d'environ 20 %, frais d'implémentation 1 000 à 50 000 $+
- IA greffée : un wrapper ChatGPT, pas des agents recrutement qui touchent la base
- Portail client et séquences sont des modules payants (Candidately, Bullhorn Automation)
- Interface historique : 3 à 6 semaines de ramp-up pour un nouveau recruteur
Loxo
La plateforme de Talent Intelligence n°1
Prix de départ
$169/user/mo
Idéal pour
Agences de recrutement recherchant une plateforme tout-en-un de talent intelligence
Ce que nous aimons
- Plus grande base de candidats à 1,2 milliard de profils, réellement profonde pour le sourcing passif
- CRM de développement commercial solide avec pipeline de deals
- Offre gratuite disponible pour tester avant engagement
Points à améliorer
- La base de 1,2 Md est gatée derrière le plan Professional, tarifs opaques au-dessus de Basic
- Agents IA uniquement Professional+, pas dans le Basic à 169 $ où la plupart démarrent
- Pas d'outreach WhatsApp, automatisation LinkedIn limitée
- Des utilisateurs signalent des problèmes de synchronisation email et de qualité des données
Comparaison fonctionnalité par fonctionnalité
| Fonctionnalités | Leonar | Bullhorn | Loxo |
|---|---|---|---|
| Tarifs et conditions commerciales | |||
| Tarifs publics publiés | |||
| Prix de départ | 109 $/utilisateur/mois (Starter) | ~99 $/utilisateur/mois (Team, devis) | 169 $/utilisateur/mois (Basic) |
| Transparence au-dessus de l'entrée | Publique, Professional publié | Opaque, devis | Opaque au-dessus de Basic |
| Hausse annuelle au renouvellement | Fixe | ~20 %/an rapporté | Négociée |
| Essai gratuit | 14 jours | 7 jours | |
| Frais d'implémentation | Inclus | 1 000 à 50 000 $+ | Sur devis |
| Export de données à la sortie | Gratuit | 5 000 à 10 000 $ rapportés | Sur devis |
| Capacités IA (AI-native vs greffée) | |||
| Architecture AI-native | |||
| Serveur MCP pour agents IA | |||
| Classement IA en direct sur LinkedIn Recruiter | |||
| Recherche sémantique IA sur la base existante | |||
| Remplissage IA du CRM (appels, emails) | |||
| Agent IA de sourcing autonome | Professional uniquement | ||
| Palier d'accès à l'IA | Inclus dès Starter | Devis enterprise | Professional+ uniquement |
| Intégration LinkedIn Recruiter | |||
| Import en masse des projets LinkedIn Recruiter | |||
| Compatible Recruiter Lite, Corporate, Sales Navigator | |||
| Enrichissement profils LinkedIn (emails et téléphones vérifiés) | |||
| Classement IA appliqué en direct sur les recherches | |||
| Positionnement vs LinkedIn Recruiter | Super-charge votre licence | Workflow séparé | Concurrence via 1,2 Md |
| Personnalisation et workflow | |||
| Champs personnalisés natifs | |||
| Pipeline en glisser-déposer | |||
| Automatisations natives sans code | Module Automation payant | ||
| Portail client / hiring-manager natif | Add-on Candidately | ||
| Base de données candidats | 870M+ profils | Aucune native | 1,2 Md (palier Professional) |
| UX et onboarding | |||
| Temps de montée en compétence | Quelques jours | 3 à 6 semaines | 1 à 2 semaines |
| Interface moderne orientée recruteur | |||
| Onboarding guidé inclus | |||
| Courbe d'apprentissage | Faible | Élevée | Moyenne |
| Outreach multicanal | |||
| Séquences email | |||
| Messagerie LinkedIn dans les séquences | |||
| Outreach WhatsApp | |||
| Séquences SMS | |||
| Boîte de réception unifiée | |||
| Modules spécifiques staffing | |||
| Vendor Management System (VMS) | |||
| Pay & Bill / middle office | |||
| Marketplace d'intégrations | |||
Quelle plateforme de recrutement correspond à votre équipe ?
Choisissez Leonar si...
Vous dirigez un cabinet de recrutement ou d'executive search de 3 à 30 consultants, vous voulez des tarifs publics budgétables, et vous voulez une IA qui fait vraiment le travail (saisie CRM, relances, réengagement) plutôt qu'un chatbot. Si LinkedIn Recruiter est central à votre sourcing et vous voulez un outil qui le super-charge, Leonar est le bon choix.
Choisissez Bullhorn si...
Vous dirigez un grand cabinet de staffing enterprise où VMS, Pay & Bill et flux feuille-de-temps-vers-facture pilotent le chiffre, et vous avez la capacité achats pour absorber devis sur mesure, frais d'implémentation et hausses annuelles.
Choisissez Loxo si...
La taille de la base est votre priorité absolue, vous pouvez justifier 169 $+/utilisateur/mois, et vous êtes prêt à upgrader vers Professional pour débloquer les agents IA et l'accès complet aux 1,2 Md de profils.
En résumé
Leonar gagne sur la transparence tarifaire, l'architecture AI-native, la profondeur LinkedIn et l'UX moderne. Bullhorn gagne sur VMS et Pay & Bill. Loxo gagne sur la taille de base, si vous acceptez les tarifs Professional. La plupart des cabinets mid-market trouveront Leonar plus adapté.
Questions fréquentes
Lequel est le meilleur pour un cabinet de recrutement mid-market ?
Pour les cabinets de 3 à 30 consultants, Leonar est typiquement le plus adapté : tarifs publics, architecture AI-native, super-charge LinkedIn Recruiter et outreach multicanal inclus à partir de 109 $/utilisateur/mois. Bullhorn est conçu pour les cabinets staffing de 100+ recruteurs. Loxo convient aux cabinets dont la priorité est la base de 1,2 Md et qui peuvent absorber 169 $+/utilisateur/mois.
Comment les trois se comparent-elles sur l'IA ?
Leonar est AI-native : serveur MCP, classement IA en direct sur les résultats LinkedIn, agent de sourcing autonome, inclus dès Starter. L'IA de Bullhorn est greffée, centrée sur la rédaction d'emails et une intégration ChatGPT. Loxo a de vrais agents IA mais derrière le palier Professional, pas le Basic à 169 $.
Combien coûte vraiment chacune ?
Leonar publie 109 $ Starter et 179 $ Professional. Loxo publie 169 $ Basic mais garde Professional opaque. Bullhorn est intégralement sur devis, avec des hausses au renouvellement d'environ 20 % et des frais d'implémentation de 1 000 à 50 000 $+. Leonar est la seule budgétable sans rendez-vous commercial.
Laquelle a la meilleure intégration LinkedIn Recruiter ?
Leonar. Elle importe en masse l'historique des projets LinkedIn Recruiter, applique le classement IA en direct sur les résultats, et enrichit les profils avec emails et téléphones vérifiés. Bullhorn gate le RSC au plan Corporate. Loxo concurrence via sa propre base de 1,2 Md plutôt que d'approfondir la licence LinkedIn que vous payez déjà.
Puis-je migrer depuis Bullhorn ou Loxo vers Leonar ?
Oui. Les migrations Leonar durent typiquement 2 à 6 semaines avec un responsable dédié qui exporte les données, mappe fiches candidats, notes, étapes, champs personnalisés et clients, puis valide avec votre équipe avant bascule. Les frais d'implémentation sont inclus dans l'abonnement.
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