Personalvermittlung
Kunden für Ihre Personalvermittlung mit KI-Agenten finden
Nutzen Sie KI-Agenten wie Claude und ChatGPT, um neue Kunden für Ihre Personalvermittlung zu gewinnen. Mit Prompts, API-Workflows und Vorlagen.
KI Recruiting Software
Kandidaten finden, ansprechen und einstellen mit KI
Leonar kombiniert KI-Sourcing aus 870M+ Profilen, Multi-Channel-Outreach und ein integriertes Recruiting-CRM. So besetzt Ihr Team Positionen schneller, von der ersten Suche bis zum unterschriebenen Angebot.
Head of Product
AI
Sarah Chen
VP Product, Stripe
Mike Brooks
Product Lead, Figma
Amy Wang
Head of PM, Notion
Gefunden 4
Jason Davis
Dir. Product, Datadog
Gespräch 2
Karen Ruiz
Tomorrow, 2pm
Angebot 1
Ravi Patel
Accepted
1
Email Day 0 42%
Personalized intro based on latest project...
2
LinkedIn Day 2 67%
Connection request with custom note...
3
Follow-up Day 5 32%
Value-driven follow-up with case study...
Vertraut von Branchenführern
870M+
Kandidatenprofile
400+
Recruiting-Teams
1.000+
Aktive Recruiter
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Recruiting sollte nicht so schwer sein
Sourcing kostet zu viel Zeit
Stundenlang durch LinkedIn-Profile scrollen, boolesche Suchstrings schreiben und am Ende dieselben Kandidaten finden wie alle anderen.
KI erstellt Shortlists in Sekunden
Niedrige Rücklaufquoten
Generische InMails werden ignoriert. Sie versenden Dutzende Nachrichten und hören fast nichts zurück. Outreach fühlt sich an wie ein Monolog.
KI-personalisiertes Multi-Channel-Outreach
LinkedIn-Limits bremsen Sie aus
InMail-Credits gehen aus, Suchergebnisse sind begrenzt und Sie stecken hinter einer Paywall fest. Ihr Talentpool sollte nicht von einer Plattform abhängen.
870M+ Profile über LinkedIn hinaus
How it works
Der Leonar Workflow
Optimieren Sie alles in einer intelligenten Ebene
1
Überall sourcen
Ein-Klick-Import von LinkedIn, GitHub oder unserer 870M+ Datenbank. Chrome-Erweiterung für sofortige Kandidatenerfassung.
2
Anreichern und ansprechen
Verifizierte E-Mails und Telefonnummern automatisch finden. Multi-Channel-Sequenzen über E-Mail, LinkedIn und WhatsApp versenden.
3
Mit ATS synchronisieren
Qualifizierte Kandidaten werden automatisch an Lever, Greenhouse oder Ihr ATS übertragen. Kein manueller Export nötig.
Features
Eine Plattform für Ihre gesamte Pipeline
Alles, was Sie brauchen, vom Sourcing bis zum unterschriebenen Angebot in einem einzigen Workspace.
KI-Shortlisting
Beschreiben Sie Ihren idealen Kandidaten und lassen Sie KI 870M+ Profile scannen, um in Sekunden eine bewertete Shortlist zu erstellen, nicht in Stunden.
Multi-Channel-Outreach
Automatisieren Sie Sequenzen über LinkedIn, E-Mail und WhatsApp. Personalisieren Sie im großen Maßstab mit KI-generierten Nachrichten.
Recruiting-CRM
Verfolgen Sie jede Interaktion, verwalten Sie Pipelines und arbeiten Sie in Echtzeit mit Ihrem Team zusammen.
870M+ Profil-Datenbank
Gehen Sie über LinkedIn hinaus. Suchen Sie auf GitHub, Stack Overflow und 30+ Plattformen, um Kandidaten zu erreichen, die andere übersehen.
Analytics und Reporting
Messen Sie, was zählt: Rücklaufquoten, Time-to-Hire, Quelleneffektivität und Teamproduktivität.
Integrationen
Synchronisieren Sie mit Greenhouse, Lever, Workday und Ihren bevorzugten Tools. Leonar fügt sich in Ihren bestehenden Stack ein.
KI-Sourcing
Finden Sie jeden Kandidaten, überall
Suchen Sie in 870M+ Profilen von LinkedIn, GitHub, Stack Overflow und 30+ Plattformen. Nutzen Sie boolesche oder KI-gestützte Suche, um das exakte Talent zu finden, das Sie brauchen, in Sekunden, nicht Stunden.
10x schnelleres Shortlisting
Sourcing-Funktionen entdecken Senior Full-Stack Engineer, Paris...
React5+ yearsRemote OK
JD
Jason Davis 98% match
Senior Engineer at TechCo · San Francisco SM
Sarah Mitchell 95% match
Lead Developer at StartupXY · Remote PL
Patrick Lewis 89% match
Full-Stack at ScaleUp · Austin Outreach
Sequenzen, die tatsächlich Antworten bekommen
Erstellen Sie Multi-Channel-Sequenzen, die E-Mail, LinkedIn und SMS kombinieren. Personalisieren Sie im großen Maßstab mit KI-generierten Nachrichten, intelligentem Timing und automatischen Follow-ups, die sich menschlich anfühlen.
3x höhere Rücklaufquote
Outreach in Aktion sehen Sequence: Senior Engineers Active
1
Email 42% open rate
Personalized intro based on latest project...
2
LinkedIn 67% accepted
Connection request with custom note...
3
Follow-up 32% reply rate
Value-driven follow-up with case study...
CRM
Ihre gesamte Pipeline, endlich organisiert
Ein speziell entwickeltes Recruiting-CRM, integriert mit Ihrem ATS. Volle Transparenz für jeden Kandidaten, kollaborative Pipelines, Aktivitätsverfolgung und intelligente Erinnerungen stellen sicher, dass niemand durchs Raster fällt.
50% schnellere Time-to-Hire
CRM entdecken Pipeline: Product Team
12 candidates
Applied
M
ReactNode
S
Interview
A
Tomorrow 2pm
Offer
L
Accepted
KI-bereites Recruiting
Verbinden Sie Ihren KI-Assistenten mit Ihrem Recruiting-CRM
Leonar ist die erste Recruiting-Plattform, die für die Zusammenarbeit mit KI-Agenten wie Claude und ChatGPT entwickelt wurde. Ihr KI-Assistent verbindet sich direkt mit Ihrer Kandidatendatenbank, Ihren Pipelines und Outreach-Tools. Er sourct Kandidaten, verwaltet Ihre Pipeline und startet Outreach-Sequenzen, alles in natürlicher Sprache. Sie behalten die Kontrolle, während KI die repetitive Arbeit übernimmt.
Enterprise-Sicherheit. DSGVO-konform. Sie kontrollieren, worauf Ihr KI-Agent zugreifen kann.
"Finde 20 Senior-Entwickler in Berlin mit React-Erfahrung"
"Starte die Outreach-Sequenz für meine besten gesourcten Kandidaten"
"Wie ist die Antwortrate meines Teams diesen Monat?"
Entwickelt für Ihre Art zu rekrutieren
Ob Sie eine Agentur betreiben oder intern einstellen, Leonar passt sich Ihrem Workflow an.
Ihre All-in-One-Recruiting-Plattform
ATS, CRM, KI-Sourcing und Multi-Channel-Outreach in einem Workspace. Verwalten Sie Kunden, Kandidaten und Vermittlungen ohne zwischen Tools zu jonglieren.
- Integriertes ATS und Recruiting-CRM
- KI-Sourcing über 870M+ Profile
- Multi-Channel-Outreach-Sequenzen
- Kunden-Pipeline-Management
Erweitern Sie Ihr bestehendes ATS
Behalten Sie Greenhouse, Lever oder Workday. Fügen Sie Leonar für KI-Sourcing und Outreach hinzu, ohne Ihren aktuellen Workflow zu stören.
- Integration mit Ihrem bestehenden ATS
- KI-gestütztes Kandidaten-Shortlisting
- Automatisierte Outreach-Sequenzen
- Ein-Klick-Kandidatensynchronisation
Plattform erkunden
Entwickelt für jeden Schritt Ihres Einstellungsprozesses
Vom Sourcing bis zum unterschriebenen Angebot, entdecken Sie jedes Tool in Leonar.
Talent-Sourcing
Zugriff auf 870M+ Kandidatenprofile über LinkedIn, GitHub und 30+ Quellen. Boolesche und KI-gestützte Suche, um in Sekunden den perfekten Match zu finden.
Multi-Channel-Outreach
Erstellen Sie automatisierte Sequenzen, die E-Mail, LinkedIn und SMS kombinieren. Personalisieren Sie im großen Maßstab mit KI-generierten Nachrichten und intelligenten Follow-ups.
Recruiting-CRM
Verfolgen Sie jede Kandidateninteraktion, verwalten Sie kollaborative Pipelines und lassen Sie niemanden durchs Raster fallen.
KI-gestütztes Matching
Lassen Sie KI die am besten passenden Kandidaten aus Ihrem Talentpool basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Jobanforderungen hervorheben.
Pipeline-Analytics
Messen Sie Rücklaufquoten, Time-to-Hire, Quelleneffektivität und Teamproduktivität mit Echtzeit-Dashboards.
Einheitlicher Posteingang
Zentralisieren Sie jede Konversation von LinkedIn, E-Mail und WhatsApp in einem gemeinsamen Posteingang. Schnellere Antworten, bessere Zusammenarbeit.
Chrome-Erweiterung
Importieren Sie Kandidaten von LinkedIn, Sales Navigator oder Recruiter mit einem Klick. Automatisch angereichert mit verifizierten Kontaktdaten.
Filterung und Bewertung
Erweiterte Filter und KI-gestützte Bewertung, um die relevantesten Kandidaten viel schneller zu finden als auf LinkedIn.
ATS und Lebenslauf-Parsing
Parsen Sie Lebensläufe sofort, verwalten Sie Talentpools und verfolgen Sie jede Vermittlung in einer einheitlichen Ansicht.
Vertriebs-CRM
Eine visuelle Vertriebspipeline zur Verfolgung von Deals, Verwaltung von Kundenbeziehungen und Automatisierung von Business-Development-Outreach.
KI-Talent-Sourcing
Lassen Sie KI kontinuierlich 870M+ Profile scannen, um Kandidaten zu entdecken und hervorzuheben, die Sie manuell niemals finden würden.
WhatsApp-Recruiting
Fügen Sie WhatsApp zu Ihren Outreach-Sequenzen hinzu. 98% Öffnungsrate, der Kanal, den Kandidaten tatsächlich nutzen.
REST-API
Voller programmatischer Zugriff auf Kandidaten, Jobs, Gespräche und Sourcing. Erstellen Sie individuelle Integrationen und verbinden Sie Ihren Recruiting-Stack.
MCP-Server
Verbinden Sie KI-Agenten wie Claude oder ChatGPT direkt mit Leonar. Sourcing, Pipeline-Management und Nachrichten in natürlicher Sprache.
Testimonials
Sie lieben Leonar
“Ein All-in-1-Tool, unverzichtbar für heutige Recruiter. Es unterstützt uns dabei, die perfekten Kandidaten zu finden, und ist sogar zu einem Verkaufsargument für unsere Kunden geworden.”
“Leonar ist ein echter Zeitsparer für meine Recruiting-Aktivitäten: Ich bin von 5 Tagen Sourcing auf nur noch 2 pro Woche heruntergegangen. Ein Tool zu haben, das Follow-ups systematisch übernimmt, ermöglicht es mir, mich auf hochwertige Aufgaben zu konzentrieren.”
“Alle unsere Hiring Manager nutzen Leonar. Bevor wir Leonar einsetzten, waren wir stark von externen Personalvermittlungen abhängig. Seitdem haben wir großartige Einstellungen vorgenommen und unsere Einstellungskosten halbiert.”
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KI-Sourcing-Agenten: ein Schritt-für-Schritt Recruiting-Workflow
Erfahren Sie, wie Sie mit KI-Agenten Kandidaten sourcen. Workflow mit Prompts, API-Skripten und Outreach-Vorlagen für Recruiter.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Wie funktioniert das Kandidaten-Sourcing?
Leonar aggregiert Daten von 30+ Plattformen, darunter LinkedIn, GitHub und Stack Overflow, in einer einzigen durchsuchbaren Datenbank mit 870M+ Profilen. Sie können boolesche Suche oder unser KI-gestütztes Matching verwenden, um Kandidaten zu finden, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
Kann ich Leonar mit meinem bestehenden ATS verbinden?
Ja. Leonar lässt sich nativ mit großen ATS-Plattformen integrieren, darunter Greenhouse, Lever, Workday und mehr. Alle Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, sodass Sie nie doppelte Einträge oder manuelle Datenübertragungen haben.
Welche Kanäle unterstützt das Outreach?
Sie können automatisierte Sequenzen erstellen, die E-Mail, LinkedIn (Kontaktanfragen, InMails, Nachrichten) und SMS kombinieren. Jeder Schritt kann mit KI personalisiert und für optimale Zustellzeiten geplant werden.
Gibt es eine kostenlose Testversion?
Ja, wir bieten eine 7-tägige kostenlose Testversion mit vollem Zugriff auf alle Funktionen, einschließlich Sourcing, Outreach-Sequenzen und CRM. Keine Kreditkarte zum Start erforderlich.
Wie unterscheidet sich Leonar von LinkedIn Recruiter?
LinkedIn Recruiter beschränkt Sie auf LinkedIn-Daten und grundlegende InMails. Leonar bietet Ihnen Zugriff auf 870M+ Profile über 30+ Quellen, Multi-Channel-Outreach, ein kollaboratives CRM und erweiterte Analytics in einer Plattform zu einem Bruchteil der Kosten.
Kann ich einen KI-Assistenten wie ChatGPT oder Claude mit Leonar verbinden?
Ja. Leonar enthält einen integrierten MCP-Server, der KI-Assistenten wie Claude, ChatGPT oder eigene Agenten direkt mit Ihren Recruiting-Daten verbindet. Ihr KI-Agent kann Kandidaten sourcing, Pipelines verwalten, Outreach senden und Analytics abrufen, alles in natürlicher Sprache.
Brauche ich technische Kenntnisse, um KI-Agenten mit Leonar zu nutzen?
Überhaupt nicht. Die Verbindung eines KI-Assistenten mit Leonar erfolgt in drei Schritten: API-Schlüssel generieren, Serverkonfiguration hinzufügen und Ihren Assistenten bitten, für Sie zu rekrutieren. Kein Code nötig. Die Einrichtung dauert Minuten.
Was ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform?
Eine KI-gestützte Recruiting-Plattform vereint Kandidaten-Sourcing, automatisierte Ansprache und CRM-Funktionen in einem einzigen Arbeitsbereich für moderne Talent-Acquisition-Teams. Statt zwischen separaten Tools für die Kandidatensuche, den Nachrichtenversand, das Pipeline-Tracking und die Zusammenarbeit mit Hiring Managern zu wechseln, zentralisiert eine Recruiting-Software wie Leonar jeden Schritt des Einstellungsprozesses. Künstliche Intelligenz unterstützt jede Phase: von der Entdeckung qualifizierter Profile unter 870 Millionen Kandidaten bis zur Erstellung personalisierter Ansprache-Nachrichten, die Antworten erhalten.
Vom Kandidaten-Sourcing bis zum unterschriebenen Angebot: eine Plattform für den gesamten Recruiting-Zyklus
Die meisten Recruiting-Teams arbeiten mit einem Flickwerk aus getrennten Tools: LinkedIn Recruiter für das Sourcing, ein separates E-Mail-Tool für die Ansprache, Tabellen für das Tracking und ein Bewerbermanagement-System für die Compliance. Jeder Wechsel zwischen den Tools erzeugt Reibung, Datenverlust und Verzögerungen. Leonar ersetzt diesen fragmentierten Ansatz durch eine einzige Recruiting-Plattform, die den gesamten Einstellungsprozess abdeckt. Sourcen Sie Kandidaten von LinkedIn, GitHub und über 30 Datenbanken. Erstellen Sie Multi-Channel-Outreach-Sequenzen mit E-Mail, LinkedIn und SMS. Verfolgen Sie jeden Kandidaten durch eine visuelle Pipeline mit Echtzeit-Analysen. Ob Sie eine Personalberatung mit Dutzenden Mandaten sind oder ein internes Talent-Team, das Schlüsselpositionen besetzt: Jede Aktion findet an einem Ort statt.
Warum Recruiting-Teams von LinkedIn Recruiter zu Leonar wechseln
LinkedIn Recruiter ist vertraut, beschränkt Sie aber auf eine einzige Datenquelle mit begrenzter Automatisierung. Leonar gibt Ihnen Zugang zu 870 Millionen Profilen auf über 30 Plattformen, weit über LinkedIn hinaus. Unsere KI-Sourcing-Engine ordnet Kandidaten Ihren Anforderungen zu und sortiert sie nach Relevanz, damit Sie weniger Zeit mit Suchen und mehr Zeit mit der Ansprache der richtigen Personen verbringen. Automatisierte Multi-Channel-Sequenzen erreichen Kandidaten dort, wo sie am empfänglichsten sind, ob per E-Mail, LinkedIn oder SMS. Und mit dem integrierten CRM pflegt Ihr Team eine gemeinsame Historie jeder Interaktion, sodass kein Kandidat verloren geht. Teams, die Leonar nutzen, berichten, dass sie ihre Sourcing-Zeit um mehr als die Hälfte reduziert haben und gleichzeitig die Antwortquoten auf jedem Kanal verbessern konnten.
Nahtlose Integrationen mit Ihrem bestehenden Recruiting-Stack
Leonar verbindet sich nativ mit den Tools, die Ihr Team bereits nutzt. Synchronisieren Sie Kandidaten bidirektional mit Ihrem ATS, egal ob Sie Greenhouse, Lever, Workday oder Teamtailor verwenden. Verbinden Sie Ihren Kalender für die Interview-Planung mit einem Klick. Übertragen Sie Analysen in Ihre Reporting-Dashboards. Und mit einer vollständigen REST-API und einem MCP-Server für KI-Agenten können technische Teams individuelle Workflows erstellen oder KI-Assistenten wie Claude und ChatGPT Kandidaten sourcen und Pipelines eigenständig verwalten lassen.
Für jede Art von Recruiting-Team entwickelt
Leonar passt sich der Arbeitsweise Ihres Teams an. Personalberatungen nutzen es zur Verwaltung mehrerer Kundenmandate mit separaten Pipelines und gemeinsamen Kandidatenpools. Interne Talent-Acquisition-Teams setzen es als Sourcing- und Engagement-Schicht über ihrem bestehenden ATS ein. Executive-Search-Firmen nutzen vertrauliche Pipelines und ein Kundenportal, um Retained Searches mit voller Transparenz durchzuführen. Unabhängig von Ihrem Einstellungsmodell bietet Leonar die Sourcing-Tiefe, Outreach-Automatisierung und Kollaborations-Tools, die Sie benötigen, um Stellen schneller zu besetzen. Entdecken Sie unsere Preispläne oder stöbern Sie im Recruiting-Blog für Strategien und Produkt-Updates.
Optimieren Sie Ihr Recruiting mit KI und Automatisierung
Schließen Sie sich über 400 Recruiting-Teams an, die Leonar bereits nutzen, um schneller zu sourcen, anzusprechen und einzustellen.
7 Tage kostenlos testen, keine Kreditkarte erforderlich
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