Recruit CRM vs Leonar: Welches ATS-CRM passt zu Ihrer Agentur?
Recruit CRM bietet ein ausgereiftes Back-Office mit Rechnungsstellung, mobiler App und Workflow-Automatisierung. Leonar bringt KI-gestütztes Sourcing aus 870M+ Profilen und Multi-Channel-Outreach (LinkedIn, E-Mail, WhatsApp, SMS) auf allen Plänen. Vergleichen Sie sie in 9 Kategorien.
Recruit CRM bietet ein ausgereiftes Back-Office mit Rechnungsstellung, mobiler App und Workflow-Automatisierung. Leonar bringt KI-gestütztes Sourcing aus 870M+ Profilen und Multi-Channel-Outreach (LinkedIn, E-Mail, WhatsApp, SMS) auf allen Plänen. Vergleichen Sie sie in 9 Kategorien.
Recruit CRM - Das bestbewertete ATS + CRM für Recruiting-Agenturen. Kleine bis mittelgroße Personalvermittlungs- und Executive-Search-Firmen. Leonar - Source, engage, and hire, powered by AI. Outbound recruiting teams and agencies needing sourcing + outreach + CRM in one platform.
Leonar und Recruit CRM bedienen grundlegend unterschiedliche Bedürfnisse. Leonar ist für Outbound-Recruiting-Teams gebaut, die Talente über mehrere Kanäle sourcen, ansprechen und pflegen. Recruit CRM ist für Agenturen gebaut, die ein vollständiges operatives Back-Office mit Rechnungsstellung, mobilem Zugang und Compliance benötigen. Wenn Sourcing, Outreach und KI Ihre Prioritäten sind, gewinnt Leonar. Wenn Sie Rechnungsstellung, Workflow-Automatisierung und eine mobile App brauchen, ist Recruit CRM die stärkere Option.
Vertraut von Branchenführern
Auf einen Blick
Leonar
Source, engage, and hire, powered by AI
Einstiegspreis
$89/user/mo
Ideal für
Outbound recruiting teams and agencies needing sourcing + outreach + CRM in one platform
Was uns gefällt
- Integrierte Sourcing-Datenbank mit 870M+ Profilen aus 30+ Quellen
- Multi-Channel-Outreach (LinkedIn, E-Mail, WhatsApp, SMS) auf allen bezahlten Plänen, nicht hinter Enterprise gesperrt
- Autonomer KI-Sourcing-Agent, der Kandidaten rund um die Uhr findet, bewertet und anspricht
- Kontaktanreicherung mit verifizierten E-Mails und Telefonnummern auf allen bezahlten Plänen
- MCP-Server für KI-Agenten-Integration (Claude, ChatGPT)
- Einheitlicher Posteingang über alle Outreach-Kanäle
- Höherer Jahresrabatt (bis zu 28 % vs. 20 %)
Verbesserungspotenzial
- Support nicht rund um die Uhr verfügbar (Geschäftszeiten)
- Neuere Plattform mit weniger Bewertungen auf G2/Capterra
- Keine mobile App (iOS/Android)
- Keine Rechnungsstellung, Zeiterfassung oder Bill & Pay-Modul
- Keine Zapier-/iPaaS-Konnektoren (API-first-Ansatz)
- Weniger ausgereiftes Deal-Tracking
Recruit CRM
Das bestbewertete ATS + CRM für Recruiting-Agenturen
Einstiegspreis
$100/user/mo
Ideal für
Kleine bis mittelgroße Personalvermittlungs- und Executive-Search-Firmen
Was uns gefällt
- Mobile App für iOS und Android
- Bill & Pay-Modul für Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung
- Multi-Posting auf Jobbörsen (Enterprise-Plan)
- No-Code-Workflow-Automatisierungs-Builder (Enterprise)
- Lebenslauf-Formatierung und Branding vor Kundenversand
- 24/7-Live-Chat-Support
- Unbegrenzte kostenlose Testversion
- Zapier-, Integrately- und Pabbly-Integrationen (5.000+ Apps)
- Etablierte Reputation mit 4,9/5 auf Capterra (400+ Bewertungen)
- SSO, Audit-Protokolle und IP-Whitelisting für Compliance
Verbesserungspotenzial
- LinkedIn-Nachrichten nur über Enterprise-Add-on mit Zusatzkosten pro Nutzer
- Keine integrierte Kandidaten-Sourcing-Datenbank
- Kein WhatsApp-Outreach-Kanal
- Kontaktanreicherung auf Enterprise-Plan beschränkt (500 Credits/Nutzer/Monat)
- Kein autonomer KI-Sourcing-Agent
- Keine Multi-Channel-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, WhatsApp in einem Ablauf)
- Steile Lernkurve, kann für kleine Teams überwältigend sein
Funktionsvergleich im Detail
| Funktionen | Leonar | Recruit CRM |
|---|---|---|
| Sourcing | ||
| Größe der Kandidatendatenbank | 870M+ Profile | Keine eigene Datenbank |
| KI-Kandidatenmatching | ||
| Boolesche Suche | ||
| Chrome-Erweiterung | ||
| Kontaktdatenanreicherung | Alle bezahlten Pläne | Nur Enterprise (500 Credits/Nutzer/Monat) |
| Multi-Source-Aggregation | ||
| Ähnlichkeitssuche | ||
| Outreach und Automatisierung | ||
| E-Mail-Sequenzen | ||
| LinkedIn-Nachrichten in Sequenzen | Alle bezahlten Pläne | Enterprise-Add-on (Zusatzkosten) |
| WhatsApp-Outreach | ||
| SMS-Kampagnen | Business+ (Massenversand) | |
| KI-Nachrichtenpersonalisierung | ||
| Multi-Channel-Sequenzen | ||
| Einheitlicher Posteingang | Nur E-Mail | |
| CRM und Pipeline | ||
| Kanban-Pipeline | ||
| Kandidaten-Tagging | ||
| Kundenmanagement | ||
| Deal-Tracking | ||
| Aktivitätsprotokoll | ||
| Talentpools | ||
| Kundenportal | ||
| ATS | ||
| Stellenausschreibung | ||
| Multi-Posting auf Jobbörsen | Enterprise (Multiposting inklusive) | |
| Bewerbungsverfolgung | ||
| Interviewplanung | ||
| Angebotsmanagement | ||
| Karriereseiten-Builder | Business+ | |
| Lebenslauf-Formatierung/-Branding | Business+ | |
| KI-Funktionen | ||
| Autonomer KI-Sourcing-Agent | ||
| KI-Schreibassistent | ||
| KI-Kandidatenranking (50+ Dimensionen) | Bimetrisches Scoring (0-100) | |
| KI-Lebenslauf-Parsing | ||
| KI-Auto-Tagging | ||
| MCP-Server (Claude, ChatGPT) | ||
| Integrationen | ||
| LinkedIn Recruiter-Unterstützung | ||
| E-Mail-Sync (Gmail, Outlook) | ||
| Kalender-Synchronisation | ||
| API-Zugang | Professional+ | Business+ |
| Zapier-/iPaaS-Konnektoren | Zapier + Integrately + Pabbly | |
| VoIP / Anrufe | ||
| Agentur-Betrieb | ||
| Rechnungsstellung & Zeiterfassung | ||
| Executive-Search-Berichte | Business+ | |
| No-Code-Workflow-Builder | Enterprise (1.000 Aufgaben/Nutzer/Monat) | |
| SSO (Single Sign-On) | Business+ | |
| Audit-Protokolle | Business+ | |
| Mobil & Zugänglichkeit | ||
| Mobile App (iOS/Android) | ||
| Sprachen der Oberfläche | EN, FR | 10+ Sprachen |
| Preise und Support | ||
| Startpreis | Ab 89 $/Nutzer/Monat (jährlich) | Ab ca. 100 $/Nutzer/Monat |
| Monatspreis | 109 $/Nutzer/Monat (Starter) | Vertrieb kontaktieren |
| Kostenloser Plan | ||
| Kostenlose Testversion | 14 Tage | Unbegrenzte Dauer |
| 24/7-Live-Chat | ||
| Onboarding-Support | ||
| Jahresrabatt | Bis zu 28 % | Bis zu 20 % |
Welche Recruiting-Plattform passt zu Ihrem Team?
Wählen Sie Leonar, wenn...
Ihre Agentur proaktiv Kandidaten finden und ansprechen muss. Leonar ist die klare Wahl, wenn Outbound-Sourcing und Multi-Channel-Outreach zentral für Ihren Prozess sind. Die 870M+-Profildatenbank, der KI-Sourcing-Agent und die nativen LinkedIn-/WhatsApp-/SMS-Sequenzen auf allen bezahlten Plänen bieten Funktionen, die Recruit CRM hinter Enterprise-Preise sperrt oder gar nicht anbietet.
Wählen Sie Recruit CRM, wenn...
Sie ein ausgereiftes Back-Office mit Rechnungsstellung, Zeiterfassung, mobilem Zugang und Workflow-Automatisierung brauchen. Recruit CRM ist eine solide Wahl für Agenturen, die bereits Kandidatenfluss haben und operative Tools (Rechnungsstellung, Workflow-Automatisierung, Lebenslauf-Branding) für die End-to-End-Verwaltung von Platzierungen brauchen. LinkedIn-Nachrichten und Datenanreicherung erfordern allerdings den Enterprise-Plan.
Fazit
Leonar und Recruit CRM bedienen grundlegend unterschiedliche Bedürfnisse. Leonar ist für Outbound-Recruiting-Teams gebaut, die Talente über mehrere Kanäle sourcen, ansprechen und pflegen. Recruit CRM ist für Agenturen gebaut, die ein vollständiges operatives Back-Office mit Rechnungsstellung, mobilem Zugang und Compliance benötigen. Wenn Sourcing, Outreach und KI Ihre Prioritäten sind, gewinnt Leonar. Wenn Sie Rechnungsstellung, Workflow-Automatisierung und eine mobile App brauchen, ist Recruit CRM die stärkere Option.
Häufig gestellte Fragen
Ist Recruit CRM besser als Leonar?
Das hängt von Ihrem Workflow ab. Recruit CRM überzeugt bei Agentur-Operationen: Rechnungsstellung, Zeiterfassung, mobiler Zugang und Workflow-Automatisierung. Leonar ist die bessere Wahl, wenn Sie integriertes Sourcing aus 870M+ Profilen, KI-Kandidatenmatching und Multi-Channel-Outreach über LinkedIn, E-Mail, WhatsApp und SMS benötigen.
Wie viel kostet Recruit CRM im Vergleich zu Leonar?
Recruit CRM beginnt bei etwa 100 $/Nutzer/Monat (Pro). Leonar startet bei 89 $/Nutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung (109 $/Monat bei monatlicher Abrechnung). Wichtiger Unterschied: Leonar enthält LinkedIn-Nachrichten und Kontaktanreicherung auf allen bezahlten Plänen, während Recruit CRM LinkedIn-Nachrichten nur im Enterprise-Plan anbietet (kostenloses Add-on auf diesem Plan) und die Anreicherung auf 500 Credits/Nutzer/Monat im Enterprise beschränkt.
Hat Recruit CRM eine Kandidaten-Sourcing-Datenbank?
Nein. Recruit CRM enthält keine proprietäre Kandidatendatenbank. Es stützt sich auf externe Quellen und eine Chrome-Erweiterung für LinkedIn-Sourcing. Leonar bietet direkten Zugang zu 870M+ Profilen über LinkedIn, GitHub und 30+ Plattformen, plus einen KI-Sourcing-Agenten, der Kandidaten autonom findet.
Kann man LinkedIn-Nachrichten über Recruit CRM senden?
Nur im Enterprise-Plan, und es erfordert ein zusätzliches kostenpflichtiges Add-on pro Nutzer. Leonar enthält native LinkedIn-Nachrichten als Schritt in automatisierten Outreach-Sequenzen auf allen bezahlten Plänen (Starter und Professional) ohne Aufpreis.
Hat Recruit CRM eine mobile App?
Ja. Recruit CRM bietet dedizierte iOS- und Android-Apps für mobiles Recruiting. Leonar hat derzeit keine native mobile App, aber die Web-Oberfläche ist responsiv.
Wer hat bessere Bewertungen, Recruit CRM oder Leonar?
Recruit CRM hat 4,9/5 auf Capterra mit 400+ Bewertungen, das Ergebnis jahrelanger starker Benutzerfreundlichkeit und Support. Leonar hält 5,0/5 auf G2 mit 124 Bewertungen, was die höchste Zufriedenheit unter seinen Nutzern anzeigt. Recruit CRM hat mehr Bewertungen (Start 2017), Leonar erzielt im Durchschnitt einen leicht höheren Score.
Kann man mit Leonar Rechnungen stellen?
Nein. Leonar enthält keine Rechnungsstellungs-, Zeiterfassungs- oder Gehaltsabrechnungsfunktionen. Wenn Ihre Agentur ein Bill & Pay-Modul zur Verwaltung von Verträgen und Vermittlungsgebühren braucht, bietet Recruit CRM dies in den Business- und Enterprise-Plänen an. Viele Leonar-Nutzer wickeln die Rechnungsstellung über separate Buchhaltungstools ab.
Kann ich von Recruit CRM zu Leonar wechseln?
Ja. Leonar unterstützt die Datenmigration von Recruit CRM und anderen ATS-Plattformen. Ihre Kandidatendatensätze, Kundendaten und Pipeline können beim Onboarding importiert werden, und das Leonar-Team bietet praktische Migrationsunterstützung.
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