11 beste ATS CRM für Personalvermittler 2026
Top 11 ATS CRM Plattformen für Personalvermittlungsagenturen. Preise, Funktionen und Bewertungen von Leonar, Loxo, Bullhorn und mehr.
Co-founder bei Leonar
André Farah ist Mitgründer von Leonar, wo er die Produktstrategie der Recruiting-Plattform verantwortet. Mit über 8 Jahren Erfahrung in HR-Technologie und Recruiting-Prozessoptimierung ist er auf die Gestaltung von Sourcing-Workflows, Outbound-Sequenzen und Kandidaten-Engagement-Systemen spezialisiert. André arbeitet eng mit Personalvermittlungen und internen Talent-Teams zusammen, um skalierbare Einstellungsprozesse aufzubauen. Er teilt regelmäßig Einblicke zu Boolean-Suchtechniken, Multi-Channel-Outreach und der operativen Seite des modernen Recruitings.
Top 11 ATS CRM Plattformen für Personalvermittlungsagenturen. Preise, Funktionen und Bewertungen von Leonar, Loxo, Bullhorn und mehr.
Wir haben 12 Top-ATS-Plattformen für 2026 getestet. Vergleichen Sie Greenhouse, Workable, Ashby, Lever und mehr mit Preisen, Vor- und Nachteilen.
Vergleichen Sie die 12 besten Talentakquise-Plattformen 2026 mit Preisen, Vor-/Nachteilen und Tipps zur Auswahl des richtigen Tools für Ihr Team.
Was Kandidatensourcing-Software leistet, wie sie sich vom ATS unterscheidet, wichtige Funktionen und die besten Tools im Vergleich.
Alle 40+ LinkedIn Recruiter-Suchfilter meistern. Prioritätsfilter, Operatoren, Lite vs. Corporate-Vergleich, Profi-Tipps und häufige Fehler.
Ein vollständiger Leitfaden für Recruiter über LinkedIn-Kontaktanfragen mit 5 Vorlagen für potenzielle Kandidaten.
Sales Navigator, LinkedIn Recruiter Lite, Recruiter Corporate: Welches ist das beste Tool für Recruiting?
Waalaxy ist für Sales. Es fehlt ATS-Sync. Entdecken Sie 6 Alternativen – Leonar ist das einzige Tool speziell für Recruiter.
ATS vs. CRM im Recruiting: Unterschiede, Funktionen, Preise im Vergleich und welche Software Ihr Team wirklich braucht.
Entdecken Sie Loxos All-in-One-Recruiting-Plattform, ihre Kernfunktionen, Einschränkungen und wie sie sich mit Top-Alternativen für Recruiter vergleicht.
Entdecken Sie bewährte Techniken zur Optimierung Ihrer Personalbeschaffung auf LinkedIn. Lernen Sie, wie Sie Top-Talente effizient finden.
Talente jenseits von LinkedIn finden? Entdecken Sie die 7 besten Alternativen zu LinkedIn Recruiter für smarteres Sourcing und schnelleres Recruiting.
Hochwirksame Tipps und 8 Vorlagen, um Kandidaten auf LinkedIn anzuschreiben. So gelingt der perfekte erste Eindruck.
Tipps zum Exportieren von Kandidaten aus einer LinkedIn Recruiter-Suche oder einem Projekt mit Recruiter Pro und Lite
Erfahren Sie, wie Sie LinkedIn Recruiter Daten extrahieren (Scraping), um Ihre Recruiting-Prozesse zu beschleunigen und zu optimieren.
Erfahren Sie, wie Sie ChatGPT für effizientes Recruiting nutzen. Best Practices, Prompts und Tools für Ihren Einstellungsprozess.
Einige Tipps, um Recruitern bei ihrem Outbound-Recruiting und Sourcing-Strategien auf LinkedIn und anderen sozialen Netzwerken zu helfen.
Der ultimative Leitfaden zur Implementierung einer Talent-Mapping-Strategie in Ihrer Organisation und zur Einstellung von Top-Talenten im großen Maßstab
Vergleichen Sie LinkedIn Recruiter Lite und Corporate: Funktionen, Preise und Vorteile für Ihre Recruiting-Bedürfnisse im Detail.
Vergleich: LinkedIn Sales Navigator vs. Recruiter Lite. Preise, Filter, InMails und welcher Plan Recruitern den besten Wert bietet.
Suchen Sie nach Juicebox-Alternativen? Wir prüfen PeopleGPTs Grenzen und vergleichen Top-KI-Recruiting-Tools wie Leonar, HireEZ, Pin und Seekout.
Lernen Sie, wie Sie Bulk-Nachrichten und InMails an Kandidaten mit LinkedIn Recruiter Corporate oder Lite senden
Zahlen sich Ihre Sourcing-Bemühungen aus? Entdecken Sie 6 strategische KPIs für Sourcing und Outbound Recruiting.