Greenhouse ATS Preis: Was es 2026 wirklich kostet
Greenhouse ATS Preis: aktuelle Pläne, individuelles Angebot, gemeldete Jahresspannen und der Vergleich mit einem Tool mit öffentlichen Preisen.
Sie suchen den Greenhouse ATS Preis und finden keinen Betrag? Greenhouse veröffentlicht einen detaillierten Vergleich von Core, Plus und Pro, der Zahlenpreis bleibt jedoch individuell. Nach Verträgen, die Käufer gemeldet haben, liegt die jährliche Ausgabe zwischen rund 10.000 $ und über 75.000 $, mit einem Median um 26.000 bis 27.000 $. Dieser Leitfaden trennt diese Käuferdaten von den offiziellen Paketangaben. Er zeigt auch, was Sie vor dem Vergleich mit einem öffentlichen Preis klären sollten.
Veröffentlicht Greenhouse seine Preise?
Greenhouse veröffentlicht Paketinformationen, aber keine numerischen Listenpreise. Die offizielle Preisseite vergleicht Core, Plus und Pro im Detail. Jedes Paket verweist auf eine Demo. Laut Greenhouse erstellt ein Experte danach einen individuellen Preis auf Basis des Einstellungsbedarfs.
Die Seite bewirbt keinen Self-Service-Testzugang. Wenn praktische Tests wichtig sind, fragen Sie nach einer Testversion oder Sandbox, den enthaltenen Funktionen und der Dauer des Zugangs.
Laut Greenhouse hängt der endgültige Betrag vom gewählten Plan, Einstellungsvolumen, der organisatorischen Komplexität und den benötigten Funktionen ab. Zwei Unternehmen können daher unterschiedliche Angebote erhalten.
Der Nachteil: Sie können Greenhouse nicht budgetieren, ohne den Vertriebsprozess zu durchlaufen. Wo andere Anbieter einen Preis zeigen, den Sie in dreißig Sekunden prüfen, buchen Sie hier eine Demo, schildern Ihren Kontext und warten dann auf ein Angebot. Für ein Team, das mehrere Tools vergleicht, fällt diese Verzögerung ins Gewicht.
Wie viel kostet Greenhouse pro Jahr: die echten Spannen
Da Greenhouse keine numerischen Listenpreise veröffentlicht, kommt ein verfügbarer Anhaltspunkt von Käufern. Die Einkaufsplattform Vendr bündelt gemeldete Käufe. Ihr Greenhouse-Einkaufsleitfaden (Stand Juli 2026) verortet die Verträge zwischen rund 10.000 $ und über 75.000 $ pro Jahr, mit einem Median um 26.000 bis 27.000 $.
Diese Zahlen sind von Käufern gemeldete Beobachtungen, keine Greenhouse-Preisliste. Sie verschieben sich mit jedem neu erfassten Vertrag und schwanken stark mit der Unternehmensgröße. Nutzen Sie die Spanne als Budgethinweis, nicht als festes Angebot.
Nutzen Sie die Spanne zur Vorbereitung Ihrer Fragen, nicht zur Vorhersage der Rechnung. Fragen Sie, wie der gewählte Plan, das Einstellungsvolumen, die organisatorische Komplexität und die benötigten Funktionen Ihr Angebot beeinflussen. Diese Faktoren nennt Greenhouse auf der offiziellen Seite.
Warum weichen die Schätzungen von Quelle zu Quelle so stark ab? Weil keine dasselbe misst. Manche bündeln Verträge von Großkonzernen, andere die von kleinen Teams. Ein Median über Hunderte Käufe bleibt ein Durchschnitt, nicht Ihr Preis. Genau das ist der Nachteil des Modells auf Anfrage: Ohne öffentliche Tabelle tappt jeder Käufer im Dunkeln und verlässt sich auf Daten aus zweiter Hand, die schnell veralten. Behandeln Sie jede online gefundene Zahl daher als Annahme, die es zu bestätigen gilt, nie als Garantie.
Die Greenhouse-Pläne: Core, Plus und Pro
Das aktuelle Greenhouse-Angebot besteht aus Core, Plus und Pro. Der offizielle Paketvergleich zeigt, was jede Stufe ergänzt, nennt aber keinen numerischen Preis.
Core enthält Sourcing & CRM sowie strukturierte Interview-Kits, Terminplanung, Reporting, SSO und Talent Matching. Zu den Sourcing-Funktionen gehören das Erstellen von Prospects, Talentpools, Massenimport und eine Browser-Erweiterung für die Suche.
Plus enthält alles aus Core und ergänzt Greenhouse Sourcing Automation mit Talent Discovery, Kontaktsuche, E-Mail-Automatisierung und SMS. Dazu kommen weitere Reporting- und Automatisierungsfunktionen. Pro ergänzt Governance, Sicherheit und Entwicklerwerkzeuge für komplexe Organisationen sowie unbegrenzte CRM-Events.
Diese Verteilung ist für den Angebotsvergleich wichtig. Greenhouse bietet bereits CRM und Sourcing in Core, während die erweiterte Outbound-Automatisierung in Plus erscheint. Listen Sie die benötigten Sourcing-, Reporting- und Governance-Funktionen auf und prüfen Sie den vorgeschlagenen Plan anhand der offiziellen Tabelle.
Welche Kosten Sie vor der Unterschrift klären sollten
Greenhouse veröffentlicht neben seiner Funktionstabelle keinen allgemeinen Gebührenkatalog. Deshalb sollten Käufer den gesamten kommerziellen Umfang klären, ohne einen Kostenpunkt als enthalten oder zusätzlich anzunehmen.
Fragen Sie, ob Einführung, Konfiguration, Datenmigration und Schulung im Angebot enthalten sind. Klären Sie für jede Verbindung zu HR-System, Background-Check oder Lohnabrechnung, wer die Arbeit übernimmt und ob einer der Anbieter sie berechnet.
Bestätigen Sie anschließend die Preiseinheit und jede Nutzungsgrenze. Basiert das Angebot auf Mitarbeiterzahl, Einstellungsvolumen, Nutzern, aktiven Stellen oder einer anderen Größe? Fragen Sie auch, wie Marken, Regionen und rechtliche Einheiten den Plan und das Angebot beeinflussen.
Fordern Sie schließlich Vertragslaufzeit, Verlängerungsmechanismus und jede Klausel zu Preisänderungen schriftlich an. Bitten Sie um eine Gesamtkostenansicht für die geplante Laufzeit, nicht nur um die erste Rechnung.
Ein letzter Prüfpunkt betrifft den Datenschutz. Fordern Sie den aktuellen Auftragsverarbeitungsvertrag, Hosting- und internationale Transferoptionen, Aufbewahrungs- und Löschkontrollen sowie die Liste der Unterauftragsverarbeiter an. Ihr Datenschutz- oder Rechtsteam kann diese Angaben dann mit den eigenen Prozessen abgleichen. Die Preisseite allein belegt keine DSGVO-Konformität.
So lesen Sie ein Greenhouse-Angebot richtig
Vor einem Angebot ist die richtige Haltung, die richtigen Fragen zu stellen, bevor Sie vergleichen. Hier die kurze Liste, die böse Überraschungen vermeidet:
- Wie hoch ist der volle Jahrespreis, alles inklusive, über die Vertragslaufzeit?
- Wie hoch sind die Einrichtungs- und Datenmigrationsgebühren?
- Welche Module sind in der angebotenen Stufe ausgeschlossen und was kostet ihre Ergänzung?
- Gibt es ein Limit für offene Stellen oder Nutzer, und was kostet das Überschreiten?
- Welche jährliche Preiserhöhung ist bei der Verlängerung vorgesehen?
Mit diesen Antworten vergleichen Sie Greenhouse ehrlich mit seinen Alternativen, Gesamtkosten gegen Gesamtkosten. Ohne sie riskieren Sie, einen Demopreis mit dem echten Preis eines Wettbewerbers zu vergleichen, was die ganze Entscheidung verzerrt.
Ist Greenhouse das richtige Tool für eine Personalberatung?
Das ist die Frage, die Preisseiten fast immer auslassen. Bevor Sie fragen, wie viel Greenhouse kostet, fragen Sie, ob es zu Ihrer Arbeitsweise passt.
Greenhouse beschreibt seine Pläne für strukturiertes Recruiting innerhalb einer Organisation. Core enthält bereits Sourcing & CRM, Plus ergänzt Sourcing Automation. Diese Funktionen sind relevant, daher sollte eine Beratung Greenhouse nicht als reines Inbound-ATS abtun.
Eine Personalberatung oder ein Staffing-Dienstleister hat dennoch eine andere Einkaufsliste. Dazu können Kundendaten, auftragsbezogene Pipelines, Geschäftsentwicklung und Placement-Tracking zusätzlich zum Sourcing gehören. Die öffentlichen Planbeschreibungen von Greenhouse sprechen vor allem über die einstellende Organisation, nicht über ein Agenturmodell. Prüfen Sie diese Passform daher in der Demo, ohne eine fehlende Funktion zu unterstellen.
Einen Enterprise-ATS-Preis für interne Recruiting-Funktionen zu zahlen, die Ihre Beratung nur halb nutzt, ist selten die beste Rechnung. Die eigentliche Frage lautet also nicht nur „Wie viel kostet Greenhouse?”, sondern „Ist es die richtige Art von Tool für mein Geschäft?”. Unser Überblick über die besten ATS für Recruiter und unsere Analyse ATS oder CRM: welche Software wählen vertiefen diese Unterscheidung.
Transparenter Preis: Greenhouse auf Anfrage gegen einen öffentlichen Preis
Der konkreteste Unterschied zwischen Greenhouse und einem modernen Sourcing-Tool liegt in der Transparenz des Betrags. Greenhouse veröffentlicht die Plantabelle und erstellt nach einer Demo einen individuellen Preis. Leonar veröffentlicht die Abopreise für Starter und Professional, mit Zugang zum KI-Sourcing in Professional, während Enterprise individuell kalkuliert wird.
Leonar listet Starter für 119 $/Nutzer/Monat und Professional für 199 $/Nutzer/Monat (109 $ und 169 $ bei einer 12-Monats-Bindung mit monatlicher Abrechnung, 95 $ und 149 $ bei jährlicher Vorauszahlung). Professional bietet Zugang zum KI-Sourcing auf einer Datenbank mit über 870 Millionen Profilen, während die Datenbank selbst schon ab Starter durchsuchbar ist. Freischaltungen und KI-Sourcing-Aktionen verbrauchen Credits. Zusätzliche Pakete sind erhältlich, optionale kostenpflichtige Add-ons werden separat berechnet. Der öffentliche Abopreis steht damit vor einem Vertriebsgespräch fest, während Enterprise, Nutzung und Add-ons von Ihrem Bedarf abhängen.
| Kriterium | Greenhouse | Leonar |
|---|---|---|
| Ausgewiesener Preis | Plantabelle öffentlich, Betrag individuell | Starter 119 $ und Professional 199 $/Nutzer/Monat; Enterprise individuell |
| Aktueller Prüfweg | Preisseite verweist auf Demo, Testzugang bestätigen | Preis ohne Vertriebsgespräch sichtbar |
| Sourcing-Verteilung | Sourcing & CRM in Core, Sourcing Automation in Plus | Zugang mit Professional; Nutzung verbraucht Credits |
| Ausrichtung | Strukturiertes internes Recruiting | Aktives Sourcing, Beratungen und Staffing |
| Vertragsumfang | Einführung, Integrationen, Limits und Verlängerung klären | Starter- und Professional-Abos öffentlich; Enterprise individuell; Credits und Add-ons separat |
Diese Transparenz gibt Ihnen einen sofortigen Richtwert für das Abo. Sie können den öffentlichen Preis eines Starter- oder Professional-Sitzes in Minuten vergleichen und Credit-Nutzung, zusätzliche Pakete sowie optionale Add-ons separat einplanen. Enterprise erfordert weiterhin ein individuelles Angebot. Für weitere Gegenüberstellungen bringt unser Vergleichs-Hub die wichtigsten Plattformen des Marktes nebeneinander.
Wann ein sourcing-getriebenes ATS und CRM mehr Wert bietet
Für ein Team, das aktiv sourct, kippt die Rechnung oft zugunsten einer integrierten Plattform. ATS, Kandidaten-CRM und Sourcing in einem Tool zu bündeln, erspart gestapelte Abos und das Springen zwischen Anwendungen.
Eine Beratung, die Kandidaten platziert, verbringt viel Zeit damit, passive Profile zu identifizieren, anzusprechen und nachzufassen. Greenhouse bietet Sourcing-Werkzeuge, daher sollten Sie deren Planverteilung mit dem gesamten Beratungsablauf vergleichen. Ein Tool für Talent-Sourcing mit integriertem CRM und Multichannel-Sequenzen kann diesen Alltag direkter abdecken, und sein öffentlicher Preis erleichtert die Budgetplanung.
Die Rechnung hängt von Ihrem Volumen und Ihrem Modell ab. Für massives internes Recruiting mit streng strukturierten Prozessen kann Greenhouse trotz seines Preises stimmig bleiben. Für eine Beratung, einen Staffing-Dienstleister oder ein Team, das vom Sourcing lebt, kann ein auf Kandidatenbeziehungen und Ansprache ausgerichtetes Tool zum ausgewiesenen Preis eine bessere Rendite liefern. Unsere Säule ATS für Personalberatungen erläutert die für Beratungen spezifischen Abläufe.
Greenhouse oder ein Tool, das seinen Preis zeigt: was bleibt?
Greenhouse bleibt eine Referenz unter den Enterprise-ATS für strukturiertes internes Recruiting. Die aktuelle Seite bietet einen nützlichen Vergleich von Core, Plus und Pro einschließlich der Sourcing-Verteilung, aber keinen Betrag. Fragen Sie vor dem Vergleich nach Gesamtkosten, Einführungsumfang, Integrationen, Grenzen und Verlängerungsbedingungen.
Wenn Preistransparenz und aktives Sourcing Ihre Prioritäten sind, beschleunigen die öffentlichen Preise für Starter und Professional den ersten Vergleich. Professional bietet Zugang zum KI-Sourcing, doch verbrauchbare Credits, zusätzliche Pakete und optionale Add-ons beeinflussen die Gesamtausgaben. Enterprise wird nach Ihrem Bedarf kalkuliert. Auf unserer Preisseite vergleichen Sie die öffentlichen Abos und Nutzungsbedingungen.
Häufige Fragen
Wie viel kostet Greenhouse ATS pro Jahr?
Greenhouse veröffentlicht den Vergleich von Core, Plus und Pro, aber keine numerischen Listenpreise. Von Käufern auf der Einkaufsplattform Vendr gemeldete Verträge (Stand Juli 2026) reichen von rund 10.000 $ bis über 75.000 $ pro Jahr, mit einem Median um 26.000 bis 27.000 $. Nutzen Sie diese Beobachtungen als Budgethinweis, nicht als Greenhouse-Angebot.
Bietet Greenhouse eine kostenlose Testversion?
Die aktuelle Greenhouse-Preisseite verweist Käufer auf eine Demo und bewirbt keine Self-Service-Testversion. Fragen Sie das Vertriebsteam, ob ein Testzugang oder eine Sandbox verfügbar ist, welche Funktionen enthalten sind und wie lange der Zugang gilt.
Welche versteckten Kosten hat Greenhouse?
Greenhouse veröffentlicht keinen allgemeinen Gebührenkatalog. Fragen Sie, ob Ihr Angebot Einführung, Migration, Integrationen und alle benötigten Funktionen enthält. Klären Sie auch Nutzungsgrenzen, Bedingungen für mehrere Gesellschaften und Verlängerungsregeln. Das sind Vertragsfragen, keine automatisch anfallenden Greenhouse-Gebühren.
Passt Greenhouse zu einer Personalberatung?
Greenhouse beschreibt seine Pläne für strukturiertes Recruiting in einer Organisation, doch Core enthält Sourcing & CRM und Plus ergänzt Sourcing Automation. Beratungen sollten diese Werkzeuge mit ihrem Bedarf an Kundendaten, Geschäftsentwicklung und Placement-Tracking vergleichen. Prüfen Sie die Passform in einer Demo, statt eine fehlende Funktion anzunehmen.
Was ist eine transparente Alternative zu Greenhouse?
Wenn Sie das Preismodell auf Anfrage ausbremst, veröffentlicht Leonar Starter für 119 $/Nutzer/Monat und Professional für 199 $/Nutzer/Monat, während Enterprise individuell kalkuliert wird. Professional bietet Zugang zum KI-Sourcing. Die Nutzung verbraucht Credits, zusätzliche Credit-Pakete können gekauft werden. Damit steht der öffentliche Abopreis vor einem Vertriebsgespräch fest, während Nutzung und optionale kostenpflichtige Add-ons die Gesamtkosten verändern können.
Ist Greenhouse DSGVO-konform?
Eine Preisseite reicht nicht aus, um die DSGVO-Bereitschaft zu beurteilen. Fordern Sie von Greenhouse den aktuellen Auftragsverarbeitungsvertrag, Hosting- und Transferoptionen, Aufbewahrungs- und Löschkontrollen sowie die Liste der Unterauftragsverarbeiter an. Lassen Sie diese Punkte dann von Ihrem Datenschutz- oder Rechtsteam mit Ihren eigenen Prozessen abgleichen.
Beantworten Sie 3 kurze Fragen und wir empfehlen die beste Option für Ihren Recruiting-Workflow.
Wie groß ist Ihr Recruiting-Team?
Author
André FarahCo-founder
André Farah ist Mitgründer von Leonar, wo er die Produktstrategie der Recruiting-Plattform verantwortet. Mit über 8 Jahren Erfahrung in HR-Technologie und Recruiting-Prozessoptimierung ist er auf die Gestaltung von Sourcing-Workflows, Outbound-Sequenzen und Kandidaten-Engagement-Systemen spezialisiert. André arbeitet eng mit Personalvermittlungen und internen Talent-Teams zusammen, um skalierbare Einstellungsprozesse aufzubauen. Er teilt regelmäßig Einblicke zu Boolean-Suchtechniken, Multi-Channel-Outreach und der operativen Seite des modernen Recruitings.