Extensión de Chrome para un sourcing más rápido
Guarda un perfil de candidato con un clic, sin copiar y pegar una y otra vez.
Añade un candidato a Leonar con un clic desde la extensión de Chrome. Leonar estructura la ficha y la enriquece con datos de contacto verificados, para que los reclutadores construyan sus listas de finalistas más rápido.
Guarda un perfil en Leonar con un clic
Navega como de costumbre. Después, añade al candidato a tu espacio de trabajo con un solo clic gracias a la extensión de Chrome de Leonar. Leonar estructura la ficha y la enriquece con sus propias fuentes de datos, para que no tengas que volver a introducir los datos a mano en el CRM.
- Guardado rápido de perfiles: Añade los datos del candidato a Leonar con un clic, sin volver a escribir cada campo.
- Disponibilidad según tu suscripción: Los registros y campos disponibles dependen de la suscripción del reclutador en el sitio de origen.
- Enriquecimiento en segundo plano: El enriquecimiento de datos puede ejecutarse en segundo plano, así que puedes seguir buscando candidatos mientras se procesan los perfiles.
- Organización por fuente: Los candidatos pueden organizarse con la fuente, los criterios de búsqueda y la fecha de guardado, para hacer un seguimiento fácil.
Enriquecimiento automático de datos
Los perfiles seleccionados pueden enriquecerse con emails verificados, números de teléfono y datos profesionales adicionales de más de 30 fuentes. Leonar cruza varias bases de datos para mostrar datos de contacto verificados y dar al reclutador más contexto para la siguiente tarea de contacto más adecuada.
- Búsqueda de email y teléfono: Encuentra automáticamente emails y teléfonos verificados, tanto personales como profesionales.
- Enriquecimiento de varias fuentes: Reúne datos de GitHub, webs de empresas, bases de datos profesionales y perfiles sociales para tener una visión completa.
- Puntuación de verificación: Cada dato de contacto incluye una puntuación de confianza para que sepas qué emails y teléfonos son los más fiables.
- Actualización continua: Los datos de contacto se vuelven a verificar periódicamente para mantener tu base precisa cuando los candidatos cambian de puesto o actualizan su información.
Perfiles limpios y estructurados
Adiós a los datos desordenados. Leonar estandariza y limpia los perfiles seleccionados para que puedas buscar, filtrar y segmentar tu base de candidatos de forma eficaz. Los puestos, los nombres de empresa y las competencias se normalizan en campos estructurados y fáciles de buscar, que hacen tu base más útil con el tiempo.
- Campos estandarizados: Puestos, empresas, competencias y ubicaciones se normalizan para buscar de forma fácil y coherente en toda tu base.
- Detección de duplicados: La detección inteligente evita que los perfiles duplicados saturen tu base. Fusiona los duplicados con un clic cuando se detecten.
- Taxonomía de competencias: Las competencias escritas en texto libre se asignan a una taxonomía estándar, lo que facilita filtrar candidatos por tecnología o especialidad.
- Puntuación de completitud de los datos: Cada perfil recibe una puntuación que indica qué porcentaje de los campos clave está relleno, para priorizar los esfuerzos de enriquecimiento.
Proyectos, etapas y notas en un solo espacio
Leonar reúne en un mismo espacio de reclutamiento los proyectos, las etapas del pipeline, las notas de los reclutadores y las tareas de seguimiento. Tu equipo tiene a mano el contexto útil de cada candidato para preparar la siguiente tarea.
- Proyectos, etapas y notas: Mantén juntos en Leonar los proyectos disponibles, las etapas, las notas y el contexto de las conversaciones.
- Menos organización repetitiva: Reduce el tiempo que dedicas a reconstruir el contexto de los proyectos y las fichas de candidatos en un espacio nuevo.
- Compartido con el equipo: Cada compañero ve los mismos proyectos, etapas, notas y próximas tareas en la ficha del candidato.
| Funcionalidad | Plataforma Leonar | Métodos tradicionales |
|---|---|---|
| Guardado de perfiles | Unos pocos clics con la extensión de Chrome | Copiar y pegar a mano, perfil por perfil |
| Calidad de los datos | Enriquecidos y estandarizados automáticamente | Datos incompletos y desordenados |
| Datos de contacto | Email y teléfono verificados | Datos de contacto dispersos |
| Duplicados | Detectados y fusionados automáticamente | Hojas de cálculo desordenadas |
Pensado para reclutadores que necesitan rapidez
Para propietarios de consultoras y firmas boutique
Construye tu propia base de candidatos a partir de los perfiles que selecciones con el sourcing. Cada perfil organizado se convierte en una ficha útil para tus próximas colocaciones. Con el tiempo, tu base crece y se convierte en una ventaja competitiva que te diferencia de las agencias que empiezan de cero con cada nuevo proceso de selección.
Para equipos internos de adquisición de talento
Amplía tu ATS con talento nuevo de los perfiles que selecciones en tu sourcing. Organiza a los candidatos en tu pipeline con menos introducción manual de datos. Cuando busques perfiles difíciles de cubrir, podrás preparar rápidamente una lista de finalistas con datos de contacto verificados.
Para reclutadores freelance y especialistas en sourcing
Mantén tu flujo de sourcing organizado. Usa la extensión de Chrome para añadir un perfil seleccionado a Leonar, y después enriquécelo y clasifícalo para futuras oportunidades.
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Espacio de sourcing de talento con IA
Deja de pescar en el mismo estanque que los demás. Accede a una base global de perfiles de múltiples fuentes, no solo LinkedIn. Filtrados con IA, con contactos verificados y listos para contactar.
Saber másFiltros avanzados y scoring
Desbloquea filtros avanzados y funciones de scoring para encontrar los perfiles más relevantes mucho más rápido que en LinkedIn. La clasificación con IA muestra al instante las mejores coincidencias. La mayoría de los reclutadores dedica más de la mitad de su tiempo de sourcing a revisar a mano perfiles que no encajan. Leonar da la vuelta a esta ecuación: la IA evalúa a cada candidato según tus requisitos concretos, para que empieces siempre las conversaciones por los perfiles con más potencial. Con más de 50 dimensiones de filtrado, búsqueda booleana y comprensión semántica con IA, puedes crear listas de finalistas precisas en minutos en lugar de horas.
Saber másGestión de la relación con candidatos
La gestión de la relación con candidatos consiste en cuidar tu bolsa de candidatos entre puestos, no solo durante cada proceso de selección. Leonar ofrece a los reclutadores un espacio de trabajo pensado para seguir cada interacción durante años: antiguos candidatos, perfiles encontrados con sourcing, finalistas no elegidos y candidatos con interés. Cada interacción que registras, incluidas tus notas de seguimiento, queda recogida en una cronología unificada. Así, tu base de talento se convierte en un activo propio que crece con cada colocación. Para el CRM de reclutamiento completo, que también cubre las oportunidades de clientes y la gestión de procesos de selección, consulta nuestra página pilar sobre CRM de reclutamiento.
Saber másFlujos de contacto multicanal para reclutar
Ahorra tiempo en el contacto con candidatos y los seguimientos con flujos que reúnen email, LinkedIn y SMS en un mismo espacio de trabajo.
Saber másReclutamiento con IA
Mejora tu contacto con candidatos mediante mensajes generados por IA que parecen personales. Aumenta la interacción y crea relaciones de forma eficiente, sin perder tiempo.
Saber másBandeja de entrada unificada
Centraliza todas tus conversaciones en una única bandeja compartida para responder más rápido y colaborar mejor. Los reclutadores dedican una media de 13 horas a la semana a cambiar entre plataformas de mensajería, pierden contexto y se les escapan respuestas importantes de candidatos. La bandeja de entrada unificada de Leonar reúne tus canales de mensajería en una vista sencilla. Cada mensaje está vinculado al perfil del candidato correspondiente, así que siempre tienes el contexto completo antes de contestar. Incluso puedes grabar y enviar notas de voz desde el ordenador, sin tener que coger el móvil, y las que te envían los candidatos se reproducen en el propio hilo.
Saber másATS y análisis de CV
Convierte tu base de candidatos en una mina de oro propia. Analiza los CV al instante, gestiona las bolsas de candidatos y sigue cada colocación en una misma vista. El 93 % de los profesionales del reclutamiento afirma que sus resultados de contratación han mejorado tras adoptar un ATS. En el caso de las consultoras, una base de candidatos bien estructurada marca la diferencia entre empezar cada búsqueda desde cero y tener una ventaja competitiva. El ATS de Leonar está diseñado específicamente para consultoras de selección, headhunters y firmas de executive search. Incluye análisis de CV, gestión de bolsas de candidatos, seguimiento de puestos y funciones de relación con clientes, todo en una sola plataforma.
Saber másAnalítica del pipeline
¿Quieres optimizar tus estrategias de reclutamiento y de ventas? Con Leonar Analytics, analiza tu embudo y mide las tasas de conversión en cada etapa. La mayoría de los equipos de reclutamiento trabajan sin visibilidad de los datos y se guían por la intuición para tomar decisiones de contratación. Leonar cambia esto al registrar cada métrica que importa: tiempo de contratación, coste por contratación, eficacia de las fuentes, productividad del equipo y tasas de conversión en cada etapa del pipeline. Los paneles en tiempo real sustituyen las hojas de cálculo de fin de mes y te dan la información para optimizar tu proceso de forma continua.
Saber másCRM comercial
Un pipeline comercial simple y visual para seguir oportunidades, gestionar la relación con tus clientes y automatizar el contacto con nuevos clientes en un solo lugar. La mayoría de las consultoras de selección llevan el trabajo con candidatos y el trabajo con clientes en herramientas separadas, lo que crea silos de datos y obliga a introducir la misma información dos veces. Leonar unifica los dos lados de tu negocio en una sola plataforma: el mismo potente motor de contacto multicanal que usas con los candidatos impulsa también la captación de clientes, y el seguimiento de oportunidades está justo al lado de tu pipeline de selección. Así tienes una imagen completa de tu negocio, desde el prospecto hasta la colocación y el cobro.
Saber másHäufig gestellte Fragen
¿Cómo ayuda la extensión de Chrome a organizar perfiles seleccionados?
La extensión de Chrome de Leonar te ayuda a organizar en tu espacio de trabajo los perfiles de candidatos que selecciones, sin copiar y pegar una y otra vez. Después, Leonar estructura y enriquece las fichas. Los datos disponibles dependen de la suscripción que el reclutador tenga en el sitio de origen.
¿La extensión añade datos de contacto que LinkedIn no muestra?
Sí. Los perfiles seleccionados pueden enriquecerse con emails personales y profesionales y números de teléfono verificados, procedentes de más de 30 fuentes. Cada dato de contacto incluye una puntuación de confianza para que sepas cuáles son más fiables.
¿Cómo mantiene Leonar mis datos de candidatos limpios?
Leonar normaliza los títulos de puesto, los nombres de empresa, las competencias y las ubicaciones en campos estructurados y buscables. La detección inteligente de duplicados evita que una misma persona aparezca dos veces, y puedes fusionar duplicados con un solo clic.