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Comment scraper Linkedin Recruiter ?

Découvrez comment extraire de la donnée depuis LinkedIn Recruiter, un processus connu sous le nom de scraping, pour accélérer vos efforts de recrutement
Dernière mise à jour
Feb 2, 2024
Comment scraper Linkedin Recruiter ?
André Farah
Comment scraper Linkedin Recruiter ?
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Sur les marchés du travail du monde entier, LinkedIn est un formidable outil, tant pour les recruteurs que pour les candidats. Il regorge de prospects, et comme ils sont tous réunis sur une plateforme aussi grande et accessible, il est facile de les trouver.

La prochaine étape logique consiste à les atteindre. Et en tant que recruteur, vous vous demandez peut-être : comment puis-je faciliter le processus de prise de contact avec eux en dehors de la plateforme ? Eh bien, ne vous inquiétez plus, car les scrapers de LinkedIn peuvent rendre cette expérience totalement fluide !

Le travail d'un scraper consiste à accéder aux données accessibles au public sur un site Web et à les mettre à la disposition de ses utilisateurs. Et pour ce qui est de LinkedIn, cela signifie transmettre toutes les informations de contact des candidats intéressants directement aux recruteurs !

Pourquoi avez-vous besoin de scraper des profils sur Linkedin Recruiter à l'aide d'un outil de scraping ?

Supposons que vous soyez recruteur dans un secteur spécifique : votre travail consiste à parcourir le Web à la recherche de dizaines, voire de centaines (ou plus) de profils de personnes, afin de trouver la bonne personne pour le bon poste. Trouver cette perle rare parmi une multitude de candidats peut vite devenir fatiguant si vous le faites manuellement, si vous vous rendez sur le profil LinkedIn de chaque candidat pour trouver ses coordonnées, puis si vous le contactez enfin.

Et il en va de même si vous êtes un développeur commercial (ou toute personne qui a besoin de parcourir tous les profils LinkedIn pour quelque raison que ce soit) : imaginez devoir cliquer manuellement sur tous plomb potentiel, avec la possibilité que la plupart ne soient tout simplement pas rentables ! Vous voudrez tirer le meilleur parti de votre navigateur commercial, et recoupez toutes vos informations sur les ventes.

Si vous avez beaucoup de LinkedIn données à traiter (cheminements de carrière, coordonnées, relations, intérêts, compétences, e-mails, etc.), les meilleurs scrapers vous feront tout simplement gagner beaucoup de temps à passer au crible et à organiser toutes ces informations. Ce temps est de l'argent qu'il vaut mieux dépenser ailleurs ! Ainsi, dans cet article, vous découvrirez comment scraper LinkedIn pour le recrutement, en utilisant le meilleur scraper Linkedin Recruiter du marché.

Comment analyser les projets Linkedin Recruiter

Plus précisément, en tant que recruteur, vous pouvez exporter votre recherche de candidats dans un .csv ou au format .pdf, ce qui simplifie considérablement la façon dont vous archivez et exploitez pleinement ces données. Mais pour rassembler tout ça données en premier lieu, vous voudrez probablement utiliser Projets de LinkedIn Recruiter, qui centralisera vos résultats de recherche, vos candidats et les prospects issus de vos campagnes médiatiques.

Une fois que vous l'aurez configuré, vous vous rendrez vite compte que même LinkedIn Recruiter pro ne permet d'afficher que 1 000 profils par recherche. Heureusement, vous pouvez contourner cette limite à l'aide d'un outil tel que Linkedin Recruiter Scraper Le grattage de Leonar fonctionnalité : vous pouvez alors export depuis Linkedin Recruiter autant de candidats que vous le souhaitez et collectez toutes leurs données de manière à la fois facile d'accès et de traitement. Pour cela, il vous suffit de suivre les étapes suivantes :

  • Connectez-vous à votre compte LinkedIn Recruiter Lite ou Corporate
  • Sélectionnez le projet que vous souhaitez exporter
  • Cliquez sur « Talent Pool » ou « Pipeline », selon que vous souhaitez exporter des candidats depuis le Pool ou le Pipeline
  • Cliquez sur Extension Leonar pour Google Chrome pour lancer le grattoir

À partir de là, il vous suffit de sélectionner l'endroit où vous souhaitez exporter les candidats. Vous pouvez même choisir d'importer des candidats dans une campagne de recrutement ciblée, une liste de sourcing ou un vivier de talents. Après cela, vous pourrez prendre une pause bien méritée, car Léonard prend le relais.

Comment analyser les recherches et les viviers de talents des recruteurs sur Linkedin

Les scrapers LinkedIn vous permettent d'effectuer des recherches sélectives à l'aide de paramètres précis. Mais comme nous l'avons vu précédemment, essayer de le faire sur LinkedIn lui-même deviendra rapidement très fastidieux et vous empêchera même de rechercher plus de 1 000 candidats.

Donc, pour alléger votre fardeau (ou le rendre possible si vous travaillez avec de grandes organisations), vous pouvez créer un vivier de talents sur votre tableau de bord LinkedIn. Un vivier de talents est une liste de personnes susceptibles de convenir aux postes actuels ou futurs disponibles au sein de l'organisation. Vous pouvez ensuite utiliser un scraper LinkedIn pratique et efficace comme Léonard pour collecter des listes de candidats sur les sites d'offres d'emploi, mettre à jour les bases de données de talents de l'organisation et envoyer des messages aux candidats avant même qu'ils ne postulent.

Vous pouvez ensuite vous référer au processus et aux étapes ci-dessus pour exporter vos candidats sélectionnés à partir du pool susmentionné, ou simplement à partir d'une recherche plus précise.

Comment scraper un seul profil sur Linkedin

Parfois, vous aurez besoin de trouver des candidats très précis pour des postes très précis. Et vous aurez envie d'étudier leur profil en profondeur pour voir s'ils correspondent au poste à pourvoir. Le faire manuellement est bien sûr toujours possible, mais l'utilisation d'un outil tel qu'un scraper LinkedIn Recruiter évitera non seulement les erreurs lors du traitement de leurs informations, mais rendra également le processus plus fluide et beaucoup plus pratique. Et il fonctionne également avec votre navigateur commercial afin que vous puissiez utiliser les informations collectées ! Cela signifie que vous pouvez extraire des données de Linkedin même si vous n'utilisez que la version gratuite.

👉 Leonar est un data scraper qui permet de collecter toutes les données disponibles sur la page de profil LinkedIn d'un prospect. Il est également idéal si vous souhaitez extraire données ciblées à des fins d'études de marché et avez besoin de données détaillées sur plusieurs profils LinkedIn liés à votre secteur d'activité. Arrêtez de copier-coller des données dans une feuille Excel et commencez à extraire automatiquement les profils LinkedIn ! Pour ne plus perdre de temps, vous pouvez vous inscrire ici.

Comment trouver l'e-mail et le numéro de téléphone d'un candidat

Lorsque vous faites de la prospection sur LinkedIn (ou sur l'ensemble du Web, qu'il s'agisse de candidats, de prospects, etc.), vous vous rendrez vite compte que la plateforme est essentielle, mais qu'elle ne vous mènera pas loin. Les dernières étapes de votre campagne de sensibilisation consisteront à leur envoyer des messages sur plusieurs canaux. Et pour ce faire, vous devrez trouver leurs coordonnées (idéalement, tout en mettant à jour votre CRM et vos applications de vente).

À cette fin, de multiples solutions et outils disponibles sur le marché peuvent vous aider, mais un seul sera le meilleur pour vous :

  • Kasper

L'extension LinkedIn de Kaspr peut collecter les données profil par profil ou en masse grâce à ses fonctionnalités d'automatisation des ventes. Ces données sont ensuite vérifiées auprès de 150 sources et sont conformes au RGPD et au CCPA. Il automatise même la sensibilisation grâce à des séquences LinkedIn, à l'envoi d'e-mails et à des numéroteurs intégrés. Les prix de Kaspr pour les professionnels vont de 79€ à 99€ par mois et par utilisateur.

  • Lusha

Lusha peut automatiser le processus d'obtention des informations de contact vérifiées de vos prospects, telles que les numéros de téléphone et les e-mails. Il fournit également des informations supplémentaires telles que les titres des postes, les noms des entreprises et les liens vers les profils de réseaux sociaux. Il intègre également des données d'intention. Tout cela avec des forfaits échelonnés pour les professionnels à partir de 29$ par mois et par utilisateur, et allant jusqu'à une tarification évolutive.

Leonar a intégré une solution clé en main tout-en-un qui extrait directement toutes les informations ci-dessus : au lieu de payer pour plusieurs solutions propriétaires pour obtenir différents types de données ou de fonctionnalités, n'est-ce pas la meilleure solution qui a tout pour plaire?

Vous pourrez trouver des contacts personnels et professionnels auprès des clients que vous prospectez et des candidats que vous ciblez.

Comment extraire des profils depuis Linkedin Sales Navigator

Alors que la plupart des recruteurs utilisent facilement la solution Recruiter de LinkedIn (Corporate ou Lite), certains d'entre eux ont opté pour le Sales Navigator, moins cher. Bien que cet outil soit censé être conçu pour les services des ventes et du développement commercial, ses principales fonctions étant de vous aider à « générer des prospects » (trouver des personnes) et/ou à « atteindre plus de comptes » (faire affaire avec plus d'entreprises), vous pouvez toujours l'utiliser pour accéder aux profils LinkedIn. Il peut donc être récupéré par un outil dédié et utilisé tout aussi efficacement... À condition de disposer des applications adaptées à la tâche !

Par exemple, Phantombuster ou Lemlist peuvent faire l'affaire. Le plan « pro » du premier est de 128$ par mois et le même niveau du second est de 99$ par mois. Chacune offre un moyen d'importer des prospects depuis vos recherches dans Sales Navigator vers votre campagne de sensibilisation. Phantombuster vous permettra de le faire via sa propre plateforme en ligne, et Lemlist propose une extension Chrome dans le même but. Cependant, les deux ont des inconvénients et ne constituent pas des outils complets et complets. Par exemple, de nombreux clients associent Lemlist à Phantombuster, car le premier est beaucoup plus efficace pour la diffusion d'e-mails à froid. En attendant, non seulement vous devez payer pour le niveau le plus élevé pour obtenir l'extension de navigateur Lemlist, mais elle a également été jugée peu intuitive et boguée par certains utilisateurs.

Vous pouvez également utiliser les capacités d'évasion de Leonar. En effet, Leonar peut vous aider à la fois à :

  • Exporter profils de Linkedin Sales Navigator recherches
  • Exporter Liste des entreprises sur Linkedin Sales Navigator recherches d'entreprises

Les profils et les listes d'entreprises peuvent être exportés via un fichier csv.

Alors, pour contourner tous ces problèmes et économiser sur les frais de logiciel, pourquoi ne pas opter pour une solution qui répond à tous vos besoins ? Leonar intègre toutes les fonctionnalités ci-dessus avec une bien meilleure expérience utilisateur. L'extension Chrome de Leonar est bien intégrée et peut vous aider à configurer efficacement la diffusion automatisée, si vous utilisez un compte Recruiter ou un Sales Navigator

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