Bullhorn vs Loxo: Welches ATS passt zu Ihrer Recruiting-Agentur 2026?
Bullhorn ist der Enterprise-Platzhirsch mit VMS- und Pay-&-Bill-Modulen. Loxo ist der Herausforderer mit einer Datenbank von 850M+ Profilen und KI-Sourcing-Agenten. Dieser Leitfaden vergleicht beide Plattformen objektiv.
Bullhorn vs Loxo vs Leonar
Bullhorn
Legacy enterprise ATS and CRM for staffing agencies
Einstiegspreis
~$99/user/mo (custom quote required)
Ideal für
Large enterprise staffing firms with VMS and Pay & Bill needs
Was uns gefällt
- Branchenstandard VMS- und Pay-&-Bill-Module
- Marketplace mit 150+ Integrationen
- Bewährt im Großbetrieb bei Tausenden von Agenturen
- Umfangreiches Reporting für große Teams
- Etabliertes Partner-Ökosystem
Verbesserungspotenzial
- Intransparente Preise mit 15-20 % Erhöhung bei Verlängerung
- Veraltete Oberfläche im Vergleich zu modernen Tools
- KI erfordert kostenpflichtige Zusatzmodule
- Sourcing-Erfassung auf grundlegende Profilansicht beschränkt
- Lange Einführungszyklen (oft 3-6 Monate)
Loxo
The #1 Talent Intelligence Platform
Einstiegspreis
$149/user/mo
Ideal für
Recruiting agencies wanting an all-in-one talent intelligence platform
Was uns gefällt
- Eigene Datenbank mit 850M+ Profilen
- 7-tägige Testphase mit vollem Professional-Zugang
- Integrierte KI-Sourcing-Agenten
- Moderne Oberfläche mit schnellem Onboarding
- E-Mail-Sequenzen und SMS in allen Bezahlplänen
Verbesserungspotenzial
- Loxo Source und agentisches KI-Sourcing im veröffentlichten Professional-Tarif mit 199 $
- KI und vollständige Datenbank nur im Professional-Tier
- Kein WhatsApp-Kanal
- Keine VMS- oder Pay-&-Bill-Funktionen
- Kleinerer Integrations-Marketplace
Leonar
Outbound-Recruiting-Teams und Personalberatungen, die Sourcing, Outreach und CRM in einer Plattform benötigen
- Transparente Preise: 119 $/Nutzer/Monat (Starter) und 199 $/Nutzer/Monat (Professional)
- KI-native Architektur: Unterstützung für die Prüfung ausgewählter Datensätze, Aufgaben und freigegebene CRM-Aktualisierungen
- Sourcing-Workflow: ausgewählte Datensätze organisieren, KI-Bewertungen prüfen und die nächsten Schritte sichtbar halten
- Workflows mit automatisierbaren E-Mail-, WhatsApp- und SMS-Schritten sowie organisierten LinkedIn-Aufgaben
Bullhorn vs Loxo: Funktionsvergleich
| Funktionen | Bullhorn | Loxo |
|---|---|---|
| Preise und Transparenz | ||
| Veröffentlichte Preise auf der Website | ||
| Kostenloser Plan verfügbar | ||
| Kein Langzeitvertrag erforderlich | ||
| Transparente Verlängerungsbedingungen | ||
| Alle Funktionen im Basispreis enthalten | ||
| KI-Funktionen | ||
| KI-Kandidatenmatching | ||
| KI-Sourcing-Agenten | ||
| KI-Lebenslauf-Parsing | ||
| KI-E-Mail- und Outreach-Entwurf | ||
| KI im Basispaket verfügbar | ||
| Anpassung und Workflows | ||
| Chrome-Erweiterung zur Profilerfassung | ||
| Benutzerdefinierte Felder für Kontakte und Unternehmen | ||
| Anpassbare Pipeline-Stufen | ||
| VMS-Integrationen (Fieldglass, Beeline) | ||
| Pay & Bill Modul | ||
| Kundenportal für Hiring Manager | ||
| UX und Onboarding | ||
| Moderne, intuitive Oberfläche | ||
| Selbstständiges Onboarding (ohne Berater) | ||
| Mobile App | ||
| Onboarding in unter 2 Wochen | ||
| Drag-and-Drop Kanban-Boards | ||
| Multichannel Outreach | ||
| E-Mail-Sequenzen | ||
| Vorbereitung von LinkedIn-Nachrichtenaufgaben | ||
| WhatsApp-Outreach | ||
| SMS-Outreach | ||
| Einheitlicher Posteingang | ||
Wann Sie Bullhorn, Loxo oder Leonar wählen sollten
Wählen Sie Bullhorn, wenn...
Wählen Sie Bullhorn, wenn Sie einen großen Personaldienstleister (50+ Recruiter) betreiben, der auf VMS-Integrationen wie Fieldglass oder Beeline angewiesen ist oder Pay & Bill benötigt.
Wählen Sie Loxo, wenn...
Wählen Sie Loxo, wenn Sie eine kleine bis mittlere Agentur (unter 30 Recruiter) sind, die KI-Sourcing schätzt und Zugang zu einer großen Kandidatendatenbank ohne separates Tool wünscht.
Wählen Sie Leonar, wenn...
Bullhorn bietet Enterprise-Infrastruktur, bindet Sie aber an intransparente Verträge. Loxo bietet KI und eine große Datenbank, versteckt die besten Funktionen aber hinter seinem höheren Professional-Tarif.
Leonar ist ein KI-natives ATS und CRM für Outbound-Recruiting-Teams. Alle KI-Funktionen, die 870M+ Profil-Datenbank, Multichannel-Outreach (inklusive WhatsApp) und die Chrome-Erweiterung für das Sourcing sind zu einem veröffentlichten, transparenten Preis verfügbar.
Warum moderne Agenturen eine dritte Option wählen
Bullhorn bietet Enterprise-Infrastruktur, bindet Sie aber an intransparente Verträge. Loxo bietet KI und eine große Datenbank, versteckt die besten Funktionen aber hinter seinem höheren Professional-Tarif.
Leonar ist ein KI-natives ATS und CRM für Outbound-Recruiting-Teams. Alle KI-Funktionen, die 870M+ Profil-Datenbank, Multichannel-Outreach (inklusive WhatsApp) und die Chrome-Erweiterung für das Sourcing sind zu einem veröffentlichten, transparenten Preis verfügbar.
Was Leonar auszeichnet
- Transparente Preise: 119 $/Nutzer/Monat (Starter) und 199 $/Nutzer/Monat (Professional)
- KI-native Architektur: Unterstützung für die Prüfung ausgewählter Datensätze, Aufgaben und freigegebene CRM-Aktualisierungen
- Sourcing-Workflow: ausgewählte Datensätze organisieren, KI-Bewertungen prüfen und die nächsten Schritte sichtbar halten
- Workflows mit automatisierbaren E-Mail-, WhatsApp- und SMS-Schritten sowie organisierten LinkedIn-Aufgaben
- WhatsApp-Sprachnachrichten, die Sie im Desktop-Postfach aufnehmen, plus KI-Nachrichtenvariablen, die pro Empfänger zum Sendezeitpunkt generiert werden
- Onboarding in Tagen mit einer Oberfläche für Recruiter, nicht für Power-User
Häufig gestellte Fragen
Ist Bullhorn oder Loxo besser für eine kleine Agentur?
Für Agenturen unter 20 Recruitern ist Loxo in der Regel besser geeignet. Bullhorn ist für große Staffing-Betriebe konzipiert.
Hat Bullhorn KI-Funktionen vergleichbar mit Loxo?
Nicht standardmäßig. Bullhorn bietet KI über kostenpflichtige Zusatzmodule, während Loxo KI-Sourcing direkt im Professional-Tier integriert.
Kann man Daten von Bullhorn zu Loxo migrieren?
Beide Plattformen unterstützen den Import per CSV und API-Zugang. Rechnen Sie mit 2-6 Wochen je nach Datenmenge.
Wie vergleichen sich Bullhorn und Loxo beim Übernehmen von Kandidatenprofilen ins ATS?
Die beiden Produkte unterscheiden sich vor allem darin, wie Sourcing-Datensätze ins ATS gelangen. Bullhorn bietet eine grundlegende Profilansicht. Loxo liefert eine Chrome-Erweiterung, die einzelne Profile erfasst, mit teilweiser Sales-Navigator-Unterstützung. Keine der beiden Plattformen ist dafür gebaut, der Ort zu sein, an dem die Sourcing-Suche selbst stattfindet: Die meisten Agenturen kombinieren sie mit den Sourcing-Tools, die sie ohnehin nutzen, und verwalten im ATS, was danach kommt.
Was kosten Bullhorn und Loxo tatsächlich pro Recruiter?
Bullhorn veröffentlicht Starter zu 99 $ und Core zu 165 $ pro Nutzer und Monat, quotiert aber seine höheren Stufen; Agenturen berichten 99-150 $/Nutzer/Monat als Basis. Loxo veröffentlicht seine Preise: Core mit 149 $ und Professional mit 199 $/Nutzer/Monat.
Leonar mit anderen Plattformen vergleichen
Leonar vs Bullhorn: KI-natives Recruiting oder klassischer Staffing-Stack?
Bullhorn wurde 1999 für manuelle Recruiting-Workflows gebaut. Leonar wurde von Tag eins an KI-nativ entwickelt. Hier ist der ehrliche Vergleich zu Preisen, KI-Tiefe, dem Sourcing-Workflow-Connector und dem Onboarding, das Ihr Team wirklich erlebt.
Detaillierter VergleichLoxo vs Leonar: Welche Recruiting-Plattform passt zu Ihrem Team?
Beide Plattformen kombinieren ATS, CRM und Sourcing auf ähnlich großen Kandidatendatenbanken. Leonar bietet stärkeres Multi-Channel-Outreach und einen niedrigeren Einstiegspreis, während Loxo auf seine große Datenbank und KI-Sourcing-Agenten setzt. Hier ist der detaillierte Funktionsvergleich.
Bullhorn vs Recruiterflow
Bullhorn ist der etablierte Enterprise-Anbieter mit VMS, Pay & Bill und einem Marketplace mit über 150 Integrationen. Recruiterflow ist der moderne Mittelstands-Sequenzer mit tiefen E-Mail- und LinkedIn-Cadences und transparenten Preisen. Beide bedienen Recruiting-Agenturen, doch der Trade-off ist real: Skalierung und Compliance auf der einen, UX und Outbound-Tiefe auf der anderen Seite. Dieser Leitfaden zeigt es im Detail.
Loxo vs Recruiterflow
Loxo ist die KI-Sourcing-Datenbank mit 850M+ Profilen, eingebaut ins ATS. Recruiterflow ist das sequenzgetriebene ATS mit tiefen E-Mail- und LinkedIn-Cadences. Beide bedienen Recruiting-Agenturen, lösen aber zwei unterschiedliche Funnel-Enden: Loxo hilft beim Finden, Recruiterflow beim Engagieren. Die Wahl ist eine Frage des Engpasses. Dieser Leitfaden zeigt es im Detail.
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